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职位搜索/字节跳动/HRBP-抖音研发(基建)
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字节跳动 (ByteDance)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

AI应用员工关系人才发展文化建设组织发展HRBP干部管理薪酬绩效
💡

核心评价

大厂资深HRBP岗,发展空间广阔,技能复合要求高,工作节奏快。

HRBP-抖音研发(基建)

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向抖音研发基建团队的HRBP岗位
你将作为业务伙伴,深度理解技术团队的业务与项目,负责从组织架构设计、人才发展到薪酬绩效的全方位人力资源工作
同时,你需要结合技术趋势(如AI)为团队提供定制化解决方案,并牵头HR横向项目

✓工作职责

深度理解产品研发团队业务规划、技术路线与项目节奏,支撑组织架构设计、研发效能、跨团队协作等人员与组织工作
结合公司政策和组织发展需求,有效实施落地组织人才管理,包含人才培养、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作
结合技术发展等趋势,应用专业理论、方法、工具,为团队的发展提供HR定制化解决方案,比如AI对研发团队的组织人才的影响
HR横向专项:牵头1-2个HRBP的横向项目的设计和落地,比如文化建设、干部管理、人才培养、组织精干等项目

⭐最低要求

本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验
至少1-2年互联网HRBP基本工作经验,能做到独当一面
自我驱动力强,善于思考和钻研,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏

👍优先资格

优先考虑有组织文化、人才发展、组织发展等相关COE或咨询经验
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