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字节跳动
资深后端开发工程师(People)-集团信息系统
立即应聘

资深后端开发工程师(People)-集团信息系统

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
微服务架构
分布式系统
系统设计
架构设计
SaaS
GO
后端开发
高并发

AI 估算 · 25k–45k

资深后端在字节跳动薪资竞争力强,技术栈主流,薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动集团信息系统的资深后端开发工程师,你将负责效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发,参与产品需求讨论,攻克高并发和技术难关,并制定代码规范,为海量用户提供稳定高效的服务

最低要求

本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,具有软件开发相关工作经验

熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言
了解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案
扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等
熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案

工作职责

负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发,主要形式有Web系统、小程序、H5应用等,为海量用户提供优质的信息服务和极致体验

和产品经理配合,参与产品需求讨论、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率
协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关
参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法
负责高质量的设计和编码,提升效率工具的服务体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 内部效率工具团队直接服务公司数万员工,所构建的SaaS产品有巨大影响力
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且公司成长性好,职业发展空间大
  • 技术栈要求全面,需要持续学习新知识,保持技术敏感度

缺点 / 挑战

  • 字节跳动平台大,技术氛围浓厚,能接触到高并发和分布式系统的真实挑战
  • 工作强度较大,可能面临较高的加班压力,需要较强的抗压能力
  • 适合技术基础扎实、渴望挑战高并发和复杂系统、愿意在互联网大厂高强度环境中快速成长的资深后端工程师

角色解读

  • 在字节跳动内部,可向技术专家(P序列)或架构师方向发展,深入技术深度
  • 也可转向技术管理路线,带领团队负责更大规模的系统
  • 积累企业SaaS和效率工具的经验,未来可跳槽至其他互联网大厂或创业公司担任技术负责人
  • 负责效率工具和企业SaaS的后端架构设计与研发,开发Web系统、小程序、H5应用等
  • 与产品经理协作,参与需求讨论和功能定义,帮助业务部门梳理流程、固化工作流
  • 攻克高并发、数据隔离等技术难题,确保系统稳定性和性能
  • 制定代码规范和测试规范,建立开发质量控制方法,提升团队效率
  • 精通至少一种后端语言(Go/Python/Java/C++),并能熟练在Linux环境下开发
  • 深入理解微服务架构,具备解决分布式系统挑战的经验
  • 扎实的技术基础,熟悉性能优化、可用性、安全性、运维监控等
  • 了解业务架构设计理论,能应用常见架构方案

申请策略

  • 了解字节跳动的内部效率工具(如飞书),思考其技术实现和改进方向,在面试中展示思考深度
  • 突出在大规模分布式系统或高并发场景下的项目经验,用数据说明性能提升或可用性改善
  • 重点展示微服务架构设计、技术选型和架构演进的案例
  • 强调代码质量和工程规范方面的实践,如单元测试、代码评审、CI/CD等
  • 如果对Go不熟悉,建议提前学习Go语言并做一些小项目
  • 补充SaaS或企业级应用的设计经验,理解多租户、数据隔离等概念

面试指南

  • 先明确系统的核心需求(如QPS、延迟、数据可靠性),然后选择合适的架构模式(如事件驱动、CQRS),再详细说明关键组件和权衡
  • 结合CAP理论,分析场景的侧重点,给出适合的方案(如最终一致性、补偿事务、消息队列)
  • 请设计一个支持高并发、低延迟的内部即时消息系统
  • 在微服务架构中,如何处理服务间数据一致性和分布式事务?
  • 如何优化一个已有的SaaS系统的性能,比如从单机到分布式的迁移?
  • 你如何保证代码质量?请分享一次你推动团队代码规范的经历
  • 复习分布式系统知识(一致性算法、缓存、消息队列等)
  • 准备2-3个自己主导架构或解决高并发问题的项目案例,能清晰讲解方案和效果

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂高薪、前沿技术栈,但工作强度大、WLB较差。

适合人群
适合优先重视技术成长和薪资回报,愿意承担高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

字节跳动薪资处于市场高位,且福利完善(如五险一金高标准、补充医疗等),但JD未明确提及具体福利,整体满足度较高。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位技术栈主流,涉及微服务、高并发等前沿技术,团队技术氛围强,但JD未明确提及晋升或培训,发展空间大但需主动争取。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Go、Python、Java、微服务、高并发、分布式系统
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

字节跳动工作强度大,JD未提及远程或弹性工作,通常需要现场办公,加班较多,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

该职位服务于内部效率提升,虽非直接面向外部用户,但对公司运营效率有积极影响;行业增长稳定,技术创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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