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商家BD（西安三区）-抖音生活服务
商家BD（西安三区）-抖音生活服务
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营优化
商务拓展
内容营销
营销方案
客情维护
BD
销售能力
本地生活
商户谈判
AI 估算 · 8k–15k
该职位为本地生活BD，要求1-2年经验，抖音平台发展快，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责抖音生活服务在西安的商圈开拓，与本地商户洽谈合作、签约及上线，通过整合营销方案和短视频内容提升交易额
适合有1-2年BD经验、擅长谈判和客情维护的候选人，在大厂平台快速成长
最低要求
大专及以上学历
1-2年相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先
具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力
具备较强的学习能力，思维敏捷，具备良好的应变能力
工作职责
负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程
整合商圈资源，为商户提供整合营销方案
根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化
及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度
持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训
定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议
优先资格
有短视频内容营销经验为加分项
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动大厂平台，品牌和资源强，利于拓展商户
- 抖音生活服务处于高增长期，发展空间大
- 接触大量商家，锻炼商务能力和行业洞察
- BD岗位业绩压力较大，需持续达成签约和交易额指标
- 需频繁外出拜访商户，工作节奏快
- 需快速学习抖音内容营销规则，适应平台变化
- 适合有1-2年BD经验、目标导向、喜欢与人打交道、愿意在本地生活赛道深耕的求职者
角色解读
- 可向区域BD经理或城市负责人发展，管理团队
- 积累行业资源后转型本地生活运营或营销策划
- 在大厂经验基础上适合创业或加入其他互联网平台
- 负责西安商圈商户的开拓与签约，整合本地餐饮娱乐资源
- 为商户制定抖音营销方案，设计团单和促销活动以提升交易额
- 通过运营数据复盘优化策略，维护长期合作关系
- 商务谈判与沟通能力，能独立完成商户签约并达成业绩目标
- 销售思维，具备客情维护和问题解决能力
- 了解本地生活或O2O行业，有短视频内容营销意识更佳
申请策略
- 面试前了解抖音生活服务的业务模式和竞品动态
- 准备一个模拟的商户合作方案，展示策划能力
- 突出BD业绩数据，如签约商户数量、交易额提升案例
- 强调本地生活或O2O经验，附上具体项目细节
- 如有短视频或内容营销经验，重点描述
- 学习抖音企业号运营和本地推投放技巧
- 提升商务方案撰写和数据分析能力
- 了解西安本地商圈资源，储备行业知识
面试指南
- 使用STAR法则描述案例，突出量化结果
- 以数据说话，强调解决问题的方法和思路
- 从商户利益出发，结合平台流量优势，展示双赢方案
- 请分享一个你成功拓展商户的案例，你是怎么做到的？
- 如果商户对抖音团购效果有疑虑，你会如何沟通？
- 如何规划一个商圈的拓展策略？
- 你如何衡量BD工作的成果？
- 有没有做过内容营销或短视频推广？
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂BD岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度高且需外出。
适合人群
适合重视职业成长、愿意在销售拓展领域积累经验、能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，但薪资与业绩挂钩，有一定浮动。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位能锻炼BD、运营和营销能力，公司有培训资源，晋升路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会定期开展商户赋能培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
岗位需频繁外出拜访，工作时间弹性但强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
抖音生活服务帮助商户数字化，有一定社会意义，但主要驱动力是商业营收。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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