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字节跳动
AI策略产品经理-Dev Infra
立即应聘

AI策略产品经理-Dev Infra

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品策略
LLM
数据质量
可观测性
研发效能
评测

AI 估算 · 20k–35k

北京AI产品经理岗位,字节跳动大厂背景,1年经验通常起薪较高,结合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动研发基础设施平台的Agent产品评测,方向涵盖研发效能、质量与可观测性

你将制定评测标准与数据集,开发数据采集方法,并建设评测平台,推动LLM Agent效果的持续优化
适合对AI Agent和效果评测有浓厚兴趣的产品或算法人才

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、人工智能或相关专业优先

年以上的算法策略产品经理或算法工程师经验
对LLM/Agent效果评测及优化有深入的理解
对Agent和人类行为有浓厚的兴趣
充满了好奇心,愿意花费时间阅读最新的论文和技术报告
有较强的动手能力和新技术学习能力,能发现场景机会并动手实践

工作职责

负责字节跳动研发基础设施平台的Agent产品评测,方向涵盖研发效能、质量、可观测性等

根据各方向垂域Agent的业务特点与价值,制定合理的评测标准与评测集
开发对齐数据采集和生产的方法,确保数据质量保持在高标准,并根据定量和定性反馈不断改进,建立评测主导的效果演进
评估数据生产工具对数据生产的有效性和质量的影响
利用LLM本身,不断提高人工和合成数据的效率和效果上限
建设评测平台,为司内各垂域Agent/Skill提供具有普遍性、标杆性的评测体系

优先资格

了解DevOps、软件工程、可观测性、效能度量等相关领域知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大厂平台,接触到前沿的LLM和Agent技术,技术成长快
  • 职位聚焦AI效果评测,是AI产品落地的关键环节,价值凸显
  • 团队氛围注重技术探索,有机会阅读论文并实践最新方法
  • 评测工作对数据质量和量化指标要求高,需要严谨的逻辑和耐心
  • AI领域发展迅速,需要持续学习新技术,保持好奇心
  • 适合对AI Agent和效果评测有浓厚兴趣,喜欢钻研数据和技术细节,具备产品思维和动手能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 可能面临较大工作压力,尤其是在项目迭代和效果交付阶段

角色解读

  • 向AI评测专家方向深耕,成为Agent效果优化领域的权威
  • 横向拓展至研发效能或AI平台产品管理,负责更大范围的平台产品
  • 未来可转向AI产品总监或技术产品团队负责人,管理产品团队
  • 制定LLM/Agent产品的评测标准和数据集,确保评测的客观性和有效性
  • 开发数据采集与生产方法,利用LLM提升人工与合成数据的效率和质量
  • 建设评测平台,为内部多个Agent和Skill提供标杆化的评测体系
  • 熟悉LLM和Agent的原理与评测方法,有相关项目经验
  • 具备数据分析和量化评估能力,能够通过数据驱动决策
  • 了解DevOps、软件工程或可观测性领域知识更佳
  • 较强的动手能力,能快速学习新技术并实践验证

申请策略

  • 在面试中展现对Agent和人类行为的好奇心,主动分享自己的思考
  • 提前了解字节跳动基础设施平台的产品方向,思考评测体系的改进点
  • 突出LLM/Agent相关的项目经验,特别是效果评测和优化案例
  • 展示数据分析和量化评估能力,例如如何制定指标和评估体系
  • 强调动手实践能力,如搭建过评测框架或开发过相关工具
  • 如有研发效能或DevOps背景,务必提及
  • 提前学习LLM和Agent的常见评测方法(如BLEU、ROUGE、人工评估等)
  • 熟悉Python和数据分析工具(如Pandas、NumPy),为实践做准备

面试指南

  • 明确目标:先定义问题场景和用户价值,再确定评测维度(准确性、效率、用户体验等)
  • 数据驱动:说明数据采集、标注、评估的闭环流程,强调定量与定性结合
  • 案例支撑:结合具体项目,展示方法论和结果,突出思考过程
  • 如何评估一个LLM Agent的产品效果?你会设计哪些指标和评测集?
  • 描述一次你通过数据驱动优化AI产品效果的案例
  • 如果数据质量不高,你会如何清洗和增强数据?
  • 你如何理解研发效能?有哪些常用的度量指标?
  • 针对一个新领域的Agent,你如何快速建立评测标准?

匹配度报告

65
综合匹配度

前沿AI Agent产品评测岗,技术成长快但工作强度较大,薪资有竞争力。

适合人群
适合重视技术成长和学习前沿AI技术,对工作强度和现场办公有接受度,追求长期职业发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中明确,但字节跳动提供行业内有竞争力的薪酬和福利,对1年经验求职者而言处于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及LLM/Agent前沿技术,有大量实践和学习机会,但未明确提及晋升通道或培训,成长主要依靠项目积累。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、评测、数据生产、DevOps、可观测性
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

工作地点为北京,要求现场办公,未提及弹性工时或远程政策,字节跳动工作节奏较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI基础设施领域属于高速增长赛道,对提升研发效能有实际价值,但社会影响力较为中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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