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商家BD-抖音生活服务（苏州张家港）
商家BD-抖音生活服务（苏州张家港）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
商务拓展
谈判
内容营销
抖音
短视频
营销方案
客情维护
本地生活
AI 估算 · 10k–20k
大厂平台，销售岗位薪资有竞争力，业绩提成高
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动抖音生活服务的商家BD，你将在苏州张家港负责本地生活商圈的开拓与签约，整合资源提供营销方案，推动商户交易额提升
这是一个销售导向的岗位，需要你具备较强的谈判和客情维护能力，同时利用抖音短视频内容营销为商家赋能
适合有销售经验、渴望在大平台发展的人
最低要求
大专及以上学历
年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先
具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力
具备较强的学习能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力
工作职责
负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程
整合商圈资源，为商户提供整合营销方案
根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化
及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度
持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议
优先资格
有短视频内容营销经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台：字节跳动品牌背书，资源丰富，成长空间大
- 技能积累：锻炼销售、谈判、营销综合能力，接触短视频前沿玩法
- 行业前景：本地生活服务是抖音重点方向，机遇多
- 工作强度：可能需要频繁外勤和拜访，时间不固定
- 竞争激烈：本地生活市场已有美团等对手，需差异化突围
- 适合有销售经验、抗压能力强、喜欢与人打交道、对本地生活行业感兴趣，并希望在大平台快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力：销售指标明确，需持续开拓和维护商户
角色解读
- 从BD专员向高级BD/城市经理发展，管理区域团队
- 可转向抖音生活服务的运营或策略岗位，或跨业务线发展
- 积累资源后也可创业或成为区域代理商
- 负责开拓苏州张家港本地生活商圈商户，谈判签约并跟进上线流程
- 整合商圈资源，为商户设计整合营销方案，推动抖音平台分发的促销活动和团单
- 维护商户关系，处理投诉问题，提升交易额和满意度
- 核心销售能力：包括谈判、客情维护、问题解决
- O2O/本地生活行业经验优先，了解商户运营
- 短视频内容营销能力，能辅助商家优化抖音运营
申请策略
- 在简历中量化业绩，用数字说话
- 展示对本地生活行业的热情，了解张家港商圈特点
- 突出过往销售业绩数据（如签约商户数、交易额提升比例）
- 强调O2O或本地生活经验，以及商户资源
- 展示短视频内容营销相关案例（如抖音运营、视频推广）
- 体现谈判、客情维护的具体成果
- 提前了解抖音生活服务商业模式和本地市场格局
- 学习基础短视频制作和内容营销知识，提升专业度
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 展示数据思维：回答中多提及具体数字和成果
- 体现学习能力：强调如何快速掌握新业务模式
- 请举例你如何开拓一个新商家并成功签约？
- 如果商户对合作效果不满意，你会如何处理？
- 如何制定一个商家的抖音营销方案？
- 你如何看待抖音本地生活与美团的竞争？
- 你过去销售工作中遇到的最大挑战是什么？如何解决？
匹配度报告
72
综合匹配度
大厂BD职位，发展空间大，业绩导向，需适应外勤。
适合人群
最适合追求职业成长、业绩激励和行业经验的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
字节跳动薪资体系完善，销售岗位有业绩提成，整体收入有竞争力，但基础薪资可能中等，且JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展匹配
85较高
大平台提供完善的培训和职业发展路径，销售岗位可积累本地生活行业经验与资源，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
岗位需现场办公和外勤，工作节奏可能受业绩影响，WLB一般，JD未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
本地生活服务处于高速增长期，抖音推动线下商家数字化，有一定社会价值，但岗位本身使命驱动不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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