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字节跳动
服务商渠道经理(区域)-抖音生活服务(青海/新疆/甘肃/宁夏)
立即应聘

服务商渠道经理(区域)-抖音生活服务(青海/新疆/甘肃/宁夏)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
业务拓展
业绩优化
团队赋能
抖音平台
数据分析
服务商管理
渠道管理
生活服务
资源协调

AI 估算 · 20k–40k

字节跳动薪资竞争力强,渠道经理岗位需丰富经验,综合市场范围给出合理区间。

职位详情

关于这个职位

作为抖音生活服务的区域渠道经理,你将负责管理西北区域的优质服务商,推动服务商达成业绩目标,同时为服务商提供活动运营和团单设计支持

你需要持续优化服务商能力,组织培训赋能,并整合内外部资源推动策略落地
适合有渠道管理经验、喜欢挑战和出差的候选人

最低要求

本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先

具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力
具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差

工作职责

负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标

为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化
持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论
分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力
充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台背书,职业发展空间大,接触核心本地生活业务
  • 负责区域独立决策,能锻炼综合管理能力
  • 薪资福利优厚,有完善培训体系
  • 需频繁出差(青海/新疆/甘肃/宁夏),对体力毅力要求高
  • 区域市场环境复杂,需应对不同商家和行业变化
  • 适合有渠道管理经验、适应高频出差、渴望在本地生活领域深耕的候选人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需推动服务商快速达成目标

角色解读

  • 可向大区经理或全国渠道负责人晋升,管理更大规模的服务商网络
  • 深耕本地生活行业,成为行业专家或业务策略制定者
  • 积累平台运营经验,未来可转向其他互联网平台或创业
  • 管理抖音生活服务在西北区域的服务商,包括准入、考核、清退,确保服务商合规运营并完成业绩指标
  • 为服务商提供活动策划、团单设计等运营支持,帮助商家提升交易额
  • 分析服务商能力数据,制定提升方案并组织培训,优化服务商团队效率
  • 渠道管理或代理商管理经验,熟悉本地生活服务行业
  • 优秀的沟通协调和项目统筹能力,能跨团队推动策略落地
  • 数据敏感度,能通过指标分析指导业务决策

申请策略

  • 在简历中明确表达接受全国出差和区域负责意向
  • 了解抖音本地生活竞争格局,面试时可展示行业洞察
  • 突出渠道管理或代理商管理经验,特别是与服务商合作的成功案例
  • 强调项目统筹和跨团队协作成果,如推动业绩增长的具体数据
  • 展示对本地生活行业的理解,如活动策划或商家运营实例
  • 学习抖音生活服务平台规则和运营工具
  • 提升数据分析能力,掌握Excel或SQL基础

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示问题解决过程
  • 数据驱动:用具体指标(如GMV、转化率)量化成果
  • 合作共赢:强调与服务商建立长期信任关系
  • 你如何管理服务商并提升其业绩?请举例
  • 如果服务商连续三个月未达标,你会如何处理?
  • 描述一次跨部门协调资源的经历
  • 你对抖音生活服务在西北市场的现状有何了解?
  • 你如何平衡多个服务商之间的资源分配?

职位点评

68
综合评分

大厂渠道经理岗,高发展但需高频出差,薪资面议。

更适合这类人
最看重职业发展和平台资源,能接受频繁出差和高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

字节跳动提供有竞争力的薪资和福利,但具体数额未明确,需面议。薪资水平属于市场偏高,但出差频繁可能影响生活平衡。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及服务商管理、业务策略制定、培训赋能等,成长空间大。字节跳动平台能提供系统培训和晋升通道,但JD未明确提及具体培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需频繁出差至西北四省,工作地点在北京但出差占比高,难以保证固定作息。JD未提及弹性工作,仅说明接受出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

抖音生活服务属于高速增长赛道,推动本地商家数字化转型有一定社会价值,但岗位更侧重商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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