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商家运营顾问(餐饮二部)-抖音生活服务
商家运营顾问(餐饮二部)-抖音生活服务
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
团队协作
客户对接
营销策划
活动运营
抖音
GMV
商家运营
本地生活
客情建设
AI 估算 · 12k–20k
岗位要求中等技能,字节跳动薪资有竞争力,武汉互联网薪资水平中等偏上,综合估算
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务的商家运营顾问,你将负责餐饮行业商家的对接与服务,帮助商家在抖音平台实现GMV增长
你需要分析商家经营数据,制定运营策略,并推动营销优化
该岗位适合对本地生活有热情、具备销售或运营经验的人才
最低要求
本科及以上学历,1年以上本地生活类销售、运营、广告销售、直播运营、电商运营相关经验,有行业垂类类目的运营/营销策划等相关经验优先,优秀者可放宽条件
熟悉本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定认知或经验
对营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验
有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化
具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,有自驱力,能快速学习,积极应对困难挑战
工作职责
负责本地生活业务餐饮行业的商家对接,基于公司产品与平台资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案,整合资源,帮助商家在平台经营和服务消费者,从而为商家实现GMV增长
负责商家的运营与培育,跟踪商家经营数据(曝光、进店、核销、GMV等)和在平台的流量需要,针对制定商家的平台经营及用户转化策略,分析问题并输出营销优化建议,推动业绩达成,提升商家线上经营能力
定制客户整合经营方案,洞察客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出整合经营方案,推动定制需求解决
负责业务策略和重点项目的规划、推进与落地,基于外部信息和内部数据,发起针对行业的创新经营玩法,并能在实践中验证
协同各大区线下门店运营相关团队,推进重点商家的投流、活动和资源配置,保障方案按节奏执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台,资源丰富,能接触头部商家和最新运营玩法
- 本地生活赛道高速增长,个人成长空间大
- 团队年轻,氛围开放,注重创新和结果
- 对数据分析和营销能力要求高,需要持续学习
- 适合有销售或运营经验、热爱本地生活、抗压能力强、追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度较高,需要适应快速迭代和业绩压力
- 需要处理复杂的商家关系和多方协调,沟通成本较高
角色解读
- 从商家运营专员向高级运营专家或团队管理方向发展
- 可转向行业运营、策略运营或产品运营等更深入的岗位
- 在抖音生活服务生态内积累经验,未来可向本地生活其他平台拓展
- 负责餐饮行业商家在抖音平台的入驻与运营,通过数据分析制定增长策略,提升曝光和转化
- 协调内外部资源,为商家定制整合营销方案,推动活动落地和GMV达成
- 跟踪经营数据,输出优化建议,帮助商家提升线上经营能力
- 熟悉本地生活行业,具备店铺运营和活动运营经验
- 数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并制定策略
- 优秀的沟通和客情建设能力,能独立对接商家并推动合作
- 目标导向,抗压能力强,适应快速变化的环境
申请策略
- 提前了解抖音生活服务的商业模式和竞品动态,展现行业洞察
- 准备一个模拟商家运营方案,展示你的策略思维
- 突出本地生活或电商运营经验,尤其是业绩增长案例
- 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具进行经营分析
- 展示客情建设和项目协调能力,如成功推动商家合作的实例
- 学习抖音平台算法和营销工具(如巨量引擎、千川)
- 提升数据分析技能,掌握基本的数据可视化方法
- 了解餐饮行业趋势和常见经营痛点,积累行业知识
面试指南
- 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出数据增长
- 先拆解数据指标(曝光、转化、复购),再结合行业经验提出针对性方案
- 强调同理心、数据支撑和共赢思维,展现客情建设能力
- 请分享一个你成功提升商家GMV的案例
- 如何分析一家餐饮店的线上经营数据并给出优化建议?
- 如果商家对平台政策不理解,你会如何沟通?
- 你如何看待抖音生活服务的竞争环境?
- 准备1-2个完整的运营案例,量化成果
匹配度报告
72
综合匹配度
大厂平台、高速增长赛道,薪资有竞争力,但工作强度较大
适合人群
该职位最适合追求成长、看重行业前景和薪资回报的求职者,愿意接受一定的工作强度。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
字节跳动薪资在行业内具有竞争力,武汉地区虽低于一线但福利完善,补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位提供快速成长的平台和丰富资源,但未明确提及培训晋升通道,发展性较依赖个人主动。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,且未提及弹性工作或WLB政策,互联网公司通常工作强度较大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
85较高
抖音生活服务处于高速增长赛道,岗位直接推动商家数字化转型,社会价值和行业前景较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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