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东南亚大促策略运营-TikTok Shop

东南亚大促策略运营-TikTok Shop

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
英语
归因分析
运营效率
SOP
目标管理
跨部门协同
GMV
电商大促

AI 估算 · 20k–35k

字节跳动深圳中级运营岗,结合大促策略复杂度与行业水平,月薪范围合理,且公司通常15薪

职位详情

关于这个职位

作为东南亚大促策略运营,你将负责统筹和追踪大促目标,建立实时监控和复盘机制,协同市场、货品、场域等多部门推动大促全链路达成交付

该岗位需要较强的数据分析能力和项目管理能力,适合有电商大促或商业分析经验、擅长跨部门沟通的求职者,能深入参与业务决策

最低要求

本科及以上学历,3-5年以上电商大促运营、PMO或商业分析经验

较强的数据分析能力,对电商核心指标有深刻理解,能从数据中发现问题并提出解决方案
出色的跨部门沟通和资源整合能力,具备成熟的项目管理方法论,对大促节奏感和风险控制判断敏锐,能独立建立SOP,协同算法、研发、业务等多方团队推动业务发展
英语可作为工作语言

工作职责

大促目标管理与追踪:统筹、评估各国大促规划和目标,搭建实时追踪和复盘的体系化和智能化,推动目标管理的线上化与智能化,提升运营效率

大促实时监控与分析:主导大促归因和复盘工作,沉淀分析SOP
在大促期间建立GMV及核心指标的实时追踪机制
促后通过分析进一步支持业务诊断、复盘预算规划与关键动作,准确捕捉业务痛点
运营支持:协同市场、货品运营、场域运营等部门,建立大促协同机制,支持专项分析
统筹并监督各业务线的运营和指标达成,确保全链路经营目标达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处字节跳动核心业务TikTok Shop,平台大、资源多,能接触最前沿的电商运营模式
  • 深度参与大促全流程,快速积累数据驱动决策和跨团队协作的实战经验
  • 东南亚市场增长潜力大,个人发展空间和晋升机会多
  • 大促期间工作强度较大,需要实时监控和快速响应,对节奏把控和抗压能力要求高
  • 协同多方团队,沟通成本高,需强推动力和解决冲突的能力

缺点 / 挑战

  • 数据分析要求较高,需熟练使用SQL、Excel等工具,并快速产出洞察
  • 该职位适合有3-5年电商或商业分析经验、善于用数据驱动决策、喜欢挑战和跨部门协作的运营人才

角色解读

  • 纵向可晋升为运营专家或运营总监,负责更大区域或更复杂业务的策略
  • 横向可转至商业分析、产品运营或市场营销方向,积累多维度经验
  • 在TikTok Shop快速发展的背景下,有机会深入东南亚市场,成为国际化运营人才
  • 统筹各国大促目标,搭建智能化追踪和复盘体系,推动目标管理线上化
  • 在大促期间实时监控GMV等核心指标,主导归因分析和复盘,输出分析SOP
  • 协同市场、货品、场域等多部门,建立协同机制,确保全链路经营目标达成
  • 扎实的数据分析能力,能深入理解电商核心指标(如GMV、转化率)并从中发现问题
  • 成熟的项目管理方法论,能独立建立SOP并协调算法、研发、业务等多方团队
  • 出色的跨部门沟通和资源整合能力,英语可作为工作语言沟通东南亚团队

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的大促复盘案例,展示从数据发现问题到推动改进的全过程
  • 突出过往大促运营或商业分析经验,用具体数据展示目标达成和效率提升
  • 强调跨部门协同和项目管理的成功案例,如推动SOP建立、协调多方资源
  • 写明数据分析能力(如SQL、Python、BI工具)以及英语水平(尤其口语)
  • 提前学习TikTok Shop平台规则和东南亚电商特点,了解当地用户习惯
  • 补充项目管理知识(如PMP)或数据分析进阶技能(如Python自动化复盘)

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据驱动和协同能力
  • 展示结构化的思考:先明确问题-拆解原因-提出方案-量化效果
  • 体现对东南亚市场的理解:从文化差异、本地化策略等角度回应
  • 请分享一个你主导的大促复盘案例,你是如何分析数据并推动业务优化的?
  • 如果多个部门在大促目标上出现分歧,你会如何协调?
  • 如何设计一个实时监控GMV的看板?需要哪些指标?
  • 你如何评估一次大促的成功与否?除了GMV还会看哪些维度?
  • 英语自我介绍并描述一次你在跨国团队中的合作经历

匹配度报告

71
综合匹配度

字节跳动TikTok Shop大促运营,高成长、高回报,但需承受大促高强度。

适合人群
适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的候选人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资福利在行业内属于上游水平,且已上市,稳定性较高。该职位的薪资信号为面议但可预期偏高,五险一金等基础福利齐全。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位涉及大促全链路、数据分析、跨部门协同,技能成长空间大;字节跳动内部培训体系完善,晋升通道明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、SOP、GMV、电商运营
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

大促期间工作强度大,可能涉及加班;办公地点在深圳,为现场办公,未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

70中等

电商大促运营直接贡献业务增长,具有明确的商业价值,但社会影响力中性。行业处于高速增长期,创新程度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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