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字节跳动
撮合商务制片-红果短剧
立即应聘

撮合商务制片-红果短剧

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
内容合作
商务拓展
商务谈判
撮合平台
短剧
行业洞察
项目协调
资方引入

AI 估算 · 20k–40k

北京互联网大厂商务岗3年经验,短剧赛道火热,薪资竞争力强,预估月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责红果短剧撮合平台的资方引入与关系维护,帮助投资方匹配剧本、导演、演员等资源,推动短剧项目合作

需要具备商务拓展能力和行业洞察,适合有短剧或内容合作经验、善于谈判的资源型人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上商务拓展/内容合作相关经验,有短剧合作经验/平台运营经验者优先

了解短剧的创作逻辑与用户喜好,对行业生态、内容趋势、市场动向有基础洞察,有一定短剧制作资源者优先
具备平台视角,理解平台与外部合作方的沟通策略与协作方式,善于推动共赢合作
优秀的沟通表达能力、项目协调能力和商务谈判能力
自驱力强,踏实主动,责任心强,能够独立推动复杂问题的解决并持续跟进落地

工作职责

负责撮合平台的短剧资方的引入与合作洽谈,引导投资出品方选择撮合平台相关生产资料(包括但不限于剧本、导演、演员、承制方等)进行合作,对有效产能负责

负责撮合平台的资方的日常沟通与关系维护,给资方提供内容方向、撮合流程、平台政策等方面的建议与支持,协助资方理解平台方向
了解短剧行业动态与趋势,定期收集合作方对撮合平台、红果短剧的建议与反馈,协同运营、产品团队优化撮合平台

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台背书,资源丰富,职业稳定性高
  • 短剧行业处于高速增长期,个人成长空间大,能积累核心人脉
  • 岗位兼顾商务与内容,能力复合度提升快
  • 短剧行业变化快,需持续跟踪市场动态,工作节奏较快
  • 岗位偏向资源型,若缺少行业资源可能初期拓展困难
  • 适合有3年以上商务拓展或内容合作经验、善于社交谈判、对短剧行业有热情的资源整合型人才

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与资方沟通,对人际关系维护能力要求高,可能面临业绩压力

角色解读

  • 在短剧赛道积累大量资方和内容资源,可向商务总监或资方关系负责人发展
  • 深入理解平台撮合机制,未来可转向短剧内容制作、运营或产品方向
  • 随着短剧行业规模扩张,该岗位有望晋升为业务线负责人,统筹商务与资源整合
  • 负责引入短剧投资方(资方),引导其使用平台的剧本、演员、承制方等资源进行合作,提升平台产能
  • 日常维护与资方的关系,提供内容方向、撮合流程和政策建议,帮助资方更好地理解平台规则
  • 跟踪短剧行业动态,收集合作方反馈,协同内部运营和产品团队优化撮合平台
  • 商务拓展与谈判能力:能够独立开拓资方资源,并推动合作落地
  • 内容行业洞察:了解短剧创作逻辑、用户喜好和市场趋势,有短剧制作资源优先
  • 平台思维与协作能力:从平台视角平衡各方利益,善于推动共赢合作

申请策略

  • 关注字节跳动红果短剧的近期动态,在面试中展示对平台的理解
  • 提前整理自己的资方或内容合作资源清单,便于面试时具体说明
  • 突出短剧或影视行业合作案例,展示引入资方或促成项目的具体成果
  • 强调平台视角和跨部门协作经验,体现推动共赢合作的能力
  • 列举拥有的短剧制作资源(如导演、演员、承制方等),证明行业积累
  • 补充短剧行业知识,了解当前热门题材和平台政策
  • 加强商务谈判技巧,可学习B2B合作框架协议等知识

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,用具体数据说明合作成果
  • 展示行业洞察:结合数据或趋势,从用户需求、平台政策等角度分析
  • 体现平台思维:强调共赢,既要满足资方需求,也要维护平台规则
  • 请分享一个你成功引入资方并推动项目合作的案例
  • 你如何理解短剧行业的趋势?你认为哪些题材或模式有潜力?
  • 如果资方对平台资源不满意,你会怎么协调?
  • 你如何看待撮合平台的价值?如何平衡资方与平台利益?
  • 熟悉红果短剧的现有合作模式和平台功能,准备改进建议

职位点评

69
综合评分

字节跳动短剧业务商务岗,薪资有竞争力、发展空间大,但现场办公且可能加班。

更适合这类人
最适合看重职业发展、行业前景和资源积累的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

职位薪资未明确,但字节跳动为上市大厂,薪资水平具有竞争力,综合判断补偿性满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

短剧行业高速增长,岗位可积累行业资源与平台经验,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,可能面临一定工作强度,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

短剧行业创新性强,但岗位主要聚焦商业合作,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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