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搜索产品运营(AI搜方向)-TikTok Shop
搜索产品运营(AI搜方向)-TikTok Shop
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
LLM
电商运营
A/B实验
多模态搜索
语义搜索
搜索运营
Query分析
词库建设
AI 估算 · 15k–25k
互联网大厂AI方向运营岗,北京核心地段,经验要求2年+,薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责TikTok Shop的AI搜索功能运营,包括智能搜索功能上线、Query分析与词库建设、跨团队协同以及数据驱动的搜索体验优化
你需要与算法、产品、商业化团队紧密合作,利用LLM、语义搜索等AI技术提升搜索效果,并通过A/B实验量化改善
适合有搜索或电商运营经验、熟悉AI工具并擅长数据分析的候选人
最低要求
本科及以上学历,计算机、信息管理、统计学、电商相关专业优先
年以上搜索运营/电商运营经验,有跨境电商平台运营背景者优先
了解搜索引擎基本原理(召回、排序、向量检索等),熟悉LLM、语义搜索、RAG等AI技术应用场景
能使用AI工具(ChatGPT/Claude等)辅助运营分析与内容生产
熟练使用SQL进行数据提取与分析,掌握A/B实验方法论,能独立设计实验方案
英语可作为工作语言,能流畅阅读和英文对话,具备跨文化用户洞察能力,理解不同市场搜索习惯差异
工作职责
AI功能运营—负责智能搜索(语义搜索、多模态搜索、搜索意图识别等)功能的上线灰度、效果评估与迭代优化,推动AI能力在搜索链路的落地
Query分析与词库建设—主导搜索Query的分类治理、同义词/扩展词库建设,结合LLM工具提升关键词覆盖度与精准度
跨团队协同—与算法工程师对齐模型训练数据需求,提供业务侧标注标准
与产品、商业化团队联动推进搜索广告与自然搜索的协同增长
市场与市场洞察—持续追踪产品平台搜索策略及AI落地动态,输出分析报告并提出差异化建议
数据驱动决策—通过A/B实验设计与结果解读,推动搜索体验的持续量化改善
优先资格
有跨境电商平台运营背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动是互联网头部企业,平台大、资源多,能够接触到前沿的AI搜索技术和业务场景
- AI搜索是当前热门方向,技能积累具有高市场价值,未来职业发展空间广阔
- 团队协作性强,能同时与算法、产品、商业化等多角色合作,锻炼综合能力
- 数据驱动的工作方式,有助于培养严谨的实验思维和分析能力
- 工作节奏可能较快,需要同时处理多个项目并快速响应业务变化
- 对跨团队沟通能力要求高,需协调算法和业务方的不同诉求
- 需要持续学习最新的AI技术和搜索动态,保持知识更新
- 适合具备搜索或电商运营经验、对AI技术有热情、擅长数据分析且愿意在快节奏环境中成长的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向搜索产品经理或AI运营专家方向发展,负责更大范围的搜索策略和产品规划
- 积累LLM与搜索结合的经验后,可转岗至AI产品运营或算法运营,深入参与模型训练
- 在字节跳动体系内,有机会横向调动至其他业务线(如抖音、电商)的搜索或AI运营岗位
- 负责AI搜索功能(语义搜索、多模态搜索)的上线灰度、效果评估与迭代优化,推动AI技术在搜索链路中的实际落地
- 主导搜索Query的分类治理与词库建设,利用LLM工具提升关键词覆盖度和精准度
- 与算法、产品、商业化团队紧密协作,提供业务标注标准,推动搜索广告与自然搜索的协同增长
- 通过A/B实验设计和数据分析,持续量化改善搜索体验,并追踪行业动态输出差异化建议
- 具备搜索运营或电商运营经验,了解搜索引擎基本原理(召回、排序、向量检索)
- 熟悉LLM、语义搜索、RAG等AI技术应用场景,能使用AI工具辅助运营分析
- 熟练使用SQL进行数据提取与分析,掌握A/B实验方法论,能独立设计实验
- 英语可作为工作语言,具备跨文化用户洞察能力,理解不同市场搜索习惯差异
申请策略
- 在面试中准备一个你主导的搜索优化或A/B实验案例,展示从问题定义到结果解读的完整思路
- 了解字节跳动TikTok Shop的业务背景和搜索广告商业化模式,展现对业务的思考
- 突出搜索运营或电商运营的具体项目经验,说明如何通过运营手段提升搜索效果
- 强调AI工具使用经验,如用ChatGPT/Claude辅助分析或内容生产的具体案例
- 展示SQL能力和A/B实验设计成果,最好附上数据改善的量化指标
- 如有跨文化或英语工作环境经历,务必写入,以匹配英语工作语言要求
- 若搜索原理不熟,可快速学习召回、排序、向量检索等基础概念,并了解LLM在搜索中的应用
- 强化SQL技能,练习复杂查询和实验设计,确保能独立完成数据分析
面试指南
- 对于项目经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出数据变化和业务影响
- 对于技术理解类问题,先解释基本概念,再结合具体场景说明应用,展现思考深度
- 对于协作/冲突类问题,体现沟通能力和同理心,以解决问题为导向
- 请描述一次你通过数据分析优化搜索体验的经历,具体用了什么指标和方法?
- 你如何理解LLM在搜索中的应用?请举例说明语义搜索和传统搜索的区别
- 假设我们要提升某个品类的搜索转化率,你会如何设计A/B实验?
- 你如何与算法工程师协作?遇到分歧时怎么处理?
- 请评估一下某竞品平台的搜索策略,并提出改进建议
匹配度报告
69
综合匹配度
大厂AI搜索运营,前沿技术、薪资优厚,但现场办公且WLB未明确。
适合人群
适合重视技能成长和薪资回报、能接受现场办公节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
字节跳动作为头部互联网公司,薪资水平具有竞争力,福利完善,但JD未明确薪资范围,仅能从公司通常水平推断。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
职位涉及AI搜索前沿技术,能大量接触LLM、语义搜索等,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、语义搜索、多模态搜索、RAG、A/B实验、SQL
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,北京核心地段通勤压力较大,且无WLB相关描述。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
搜索产品运营对用户体验和商业价值有直接影响,行业处于高速增长期,但JD未强调社会使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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