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字节跳动
蓝军研判Leader-TikTok安全产品
立即应聘

蓝军研判Leader-TikTok安全产品

发布于 大约 12 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
威胁情报
SQL
LLM
AI安全
多模态
Prompt Engineering
红蓝对抗
风控策略
研判分析

AI 估算 · 40k–70k

安全Leader岗位,要求高且稀缺,字节跳动薪资有竞争力,预估月薪40-70K。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok安全产品的蓝军研判Leader,您将负责构建风险研判体系、优化Red Team Taxonomy,并主导多场景主动Hunt与研判工作

您需要与算法、工程、治理等团队紧密协作,推动安全产品的持续迭代,确保平台安全
该职位适合具备深厚安全背景和领导力的专业人士

最低要求

本科及以上学历

计算机科学/信息安全/风险管理等相关专业优先
具备以下经验之一:信任与安全研判/Policy经验,内容审核策略/风控策略,线上对抗与漏放归因经验,威胁情报CTI/红蓝对抗/渗透安全背景
理解LLM与多模态模型的能力边界,具备Prompt设计、人机协同流程拆解、与算法/工程团队共建Agent工作流的实操经验
数据驱动:熟练使用SQL、Python
能搭建investigation dashboard,量化漏放率、Pattern覆盖率等核心指标,并基于线上数据进行漏放归因
英语可作为日常工作语言

工作职责

风险发现与研判流程与SOP体系建设:负责风险研判流程的端到端设计与持续演进,覆盖三类研判场景(线上感知、外部案例、情报驱动)

建立标准化SOP、评审机制(含双确触发条件)与质量基线
Red Team Taxonomy演进与前瞻性风险预判:以治理的风险准则为主干,持续扩充、完善与优化Red Team的Risk Taxonomy
同时对生态演进进行前瞻性扫描(监管趋势、新兴产品形态、AIGC工具链、跨平台风险扩散等),将弱信号结构化为威胁假设,把风险发现窗口前移到攻击之前
多场景主动Hunt与研判产出:针对包括但不限于线上关键漏放、外部风险Escalation、舆情、黑产情报等多样化的风险感知输入,主动挖掘并结构化研判输出包括高质量风险研判分析报告
研判Agent工作流设计与平台迭代:牵头设计研判Agent工作流的能力定义、Prompt工程与Human-in-the-Loop边界设计
与算法、工程团队共同推动Redteam Agentic Platform的研判模块持续迭代与优化
外部协同与情报管理:对接外部安全公司、白帽社区、行业同业及供应商,建立可持续的暗网、黑灰产情报通道
将外部情报结构化转化为蓝军可用的研判输入与Taxonomy增量
与治理产品、Policy、DS、数据标注等跨团队高效协同,推动研判结论向样本构造、漏洞运营、评估评测的有效流转与闭环

优先资格

加分项:多模态与AIGC风险研判经验:能拆解AI换脸、合成音视频、AIGC包装类违规的语义结构与对抗手法,并形成可执行的构造方法论

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部互联网平台,安全业务核心,资源充足,影响力大
  • Leader岗位,能锻炼团队管理和跨部门协同能力
  • 领域知识要求深且广,需持续学习新威胁和技术
  • 跨团队协调多,沟通成本大,需要较强的推动力

缺点 / 挑战

  • 涉及前沿AI安全(AIGC/多模态),技术挑战大,成长快
  • 工作强度可能较高,需要应对线上突发风险和快速迭代
  • 适合有扎实安全背景、乐于挑战前沿问题、具备领导力的资深安全从业者

角色解读

  • 在安全产品领域深耕,成为安全架构师或安全专家
  • 横向拓展至公司安全治理或AI安全方向,担任更高阶的管理岗位
  • 随着AIGC风险增加,该方向人才稀缺,具备向安全VP或首席安全官发展的潜力
  • 设计和优化风险研判流程与SOP,确保风险发现与处置的标准化和高效性
  • 持续扩展Red Team的Risk Taxonomy,前瞻性扫描监管、AIGC等新兴风险
  • 主导多场景主动Hunt,产出高质量研判报告,推动风险闭环
  • 与算法、工程团队协作,设计并迭代研判Agent工作流,提升自动化研判能力
  • 精通红蓝对抗、威胁情报、内容安全策略等至少一个领域
  • 熟悉LLM和多模态模型能力,具备Prompt工程与人机协同设计经验
  • 数据驱动,熟练使用SQL和Python进行数据分析与看板搭建
  • 英语流利,能作为工作语言进行跨团队协作

申请策略

  • 简历中体现对安全趋势的前瞻性思考,如AIGC风险
  • 面试前研究TikTok安全产品,准备相关案例
  • 突出红蓝对抗或威胁情报项目经验,量化成果(如漏放率降低)
  • 展示AI安全相关经验,如AIGC风险拆解或Agent工作流设计
  • 强调数据驱动能力,附上SQL/Python分析案例或dashboard截图
  • 体现英语能力和跨团队协作经历
  • 深入学习LLM安全、多模态风险识别技术
  • 实践Prompt Engineering和Agent框架(如LangChain)

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出数据和技术细节
  • 对于开放问题,展现结构化思维:从风险识别、分析、应对到闭环的框架
  • 请描述一个你主导的风险研判项目,你是如何设计流程和SOP的?
  • 你怎么看待AIGC对内容安全带来的新挑战?请举例说明
  • 如何量化研判团队的工作质量和效率?你会使用哪些指标?
  • 请谈谈你与算法团队合作设计Agent工作流的经验,人机协同边界如何划分?
  • 复习LLM安全、多模态伪造检测等最新论文和攻防技术
  • 准备1-2个完整的项目案例,包含量化成果和流程图

匹配度报告

71
综合匹配度

前沿安全技术Leader,发展空间大,薪资优厚,但工作强度较高。

适合人群
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意接受一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资和福利在行业内属于第一梯队,但Leader岗位可能面临高强度工作,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位处于安全技术前沿,涉及AIGC、LLM等新兴领域,成长路径清晰,学习机会丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、多模态、AIGC、Red Team、Agent、Prompt Engineering
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

虽然字节跳动提供弹性工作,但安全岗位可能面临on-call和高强度,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

保障全球数亿用户的安全具有社会意义,但互联网安全更多是商业驱动,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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