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字节跳动
游玩小组负责人-抖音生活服务(重庆)
立即应聘

游玩小组负责人-抖音生活服务(重庆)

发布于 大约 10 小时前

中层管理(经理/总监)

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
内容营销
目标管理
抖音
短视频
BD
本地生活
商户运营

AI 估算 · 15k–30k

字节跳动小组负责人岗位,重庆生活服务业务,综合互联网大厂管理岗薪资水平及地域差异估算。

职位详情

关于这个职位

作为抖音生活服务游玩小组负责人,您将带领团队制定商户开发策略,整合内外部资源推动营销方案落地,同时负责团队搭建与人才培养,确保业务目标达成

该岗位需要O2O/BD管理经验,适合善于激励团队、目标导向的求职者

最低要求

大学本科及以上学历

-3年相关业务团队运营管理经验
具备优秀的目标管理能力、团队管理能力
工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队

工作职责

根据业务规划和目标,拆解团队任务,制定商户开发运营策略及计划

定期收集分析行业、商圈及市场情况,为业务决策提供信息和数据支持
研究平台账号、市场流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程
整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合行业、地域与公司资源,陪访客户,建立并维护客户关系,打通客户职业圈,推动整体营销解决方案输出
组建高质量的业务团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责,通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成

优先资格

具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先

具备景区开拓经验或客户资源积累的优先
具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 生活服务是抖音重点业务方向,处于高速增长期
  • 管理岗锻炼领导力和商业思维,综合能力提升快
  • 重庆作为新一线城市,生活成本相对低,机会多
  • 团队搭建和人才培养需要时间,初期可能面临人员不稳定
  • 适合有2-3年O2O/BD团队管理经验,目标感强,善于激励团队,希望在互联网本地生活领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务目标压力较大,需持续拿结果,工作节奏快
  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 向业务负责人或区域总监方向发展,管理更大团队和区域
  • 横向拓展至其他生活服务品类或平台运营
  • 积累本地生活行业资源,可转型为行业专家或创业者
  • 制定商户开发运营策略,拆解团队任务并落地执行
  • 分析行业和商圈数据,为业务决策提供支持
  • 整合内外部资源,推动营销方案输出并维护客户关系
  • 负责团队搭建、人才培养和过程管理,确保销售目标达成
  • 团队管理与目标拆解能力,擅长打造执行力强的团队
  • 熟悉O2O/BD或本地生活商户运营模式
  • 数据驱动,能通过分析指导业务决策
  • 出色的沟通协调和资源整合能力

申请策略

  • 了解抖音生活服务在重庆的竞品和市场格局,面试中展现行业洞察
  • 准备一个团队管理案例,体现目标拆解和过程管控能力
  • 突出团队管理经验和业绩成果(如带领团队完成的GMV、商户覆盖数等)
  • 强调O2O/BD/本地生活相关项目经历,特别是新开城经验
  • 展示数据分析能力,如通过数据驱动业务增长的案例
  • 提及内容营销或短视频运营相关经验(如抖音账号运营)
  • 补充抖音本地生活平台规则和玩法,关注行业趋势
  • 提升数据复盘和团队赋能技巧,如学习OKR管理工具

面试指南

  • 使用STAR原则:情境-任务-行动-结果,具体说明背景、你的角色、采取的行动和量化成果
  • 展现系统性思维:先分析问题根源,再制定策略,最后复盘优化
  • 强调结果导向:无论回答什么问题,都要最终落脚到业务成果上
  • 请分享你最成功的一次团队管理经历,如何达成目标?
  • 如果商家对合作犹豫不决,你会如何推动签约?
  • 如何通过数据分析发现业务问题并调整策略?
  • 描述一次处理团队内部冲突的经历
  • 你对抖音生活服务的商户运营有什么理解?

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂管理岗、高速增长业务、发展空间大,但工作强度高、WLB一般。

适合人群
最适合发展性动机强的求职者,即追求快速成长、管理能力提升和业务突破的人。若更看重工作生活平衡,则需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资在行业内具有竞争力,但JD未明确薪资范围,重庆岗位相比一线城市略低,但大平台年终奖和福利较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

该岗位负责搭建团队和业务,能锻炼全面管理能力,且生活服务是抖音重点板块,成长空间大;但JD未提及具体培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

重庆办公,现场工作模式,JD未提及弹性或远程,且销售管理岗节奏快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

抖音生活服务属于高速增长赛道,商户运营对本地商业生态有积极影响,但JD未强调社会使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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