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电商用户产品经理(游戏娱乐行业方向)-抖音电商
电商用户产品经理(游戏娱乐行业方向)-抖音电商
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
互动玩法
数据分析
游戏娱乐
用户产品经理
用户共情
用户增长
电商
频道运营
AB实验
AI 估算 · 20k–35k
字节跳动上海,产品经理2年经验,薪资具有竞争力,结合行业水平及职位要求,月薪在20k-35k之间,年终奖金丰厚。
职位详情
关于这个职位
作为抖音电商游戏娱乐方向的用户产品经理,你将负责建设游戏娱乐垂直频道,设计差异化互动玩法,提升用户访问和交易规模
需要结合数据分析与用户洞察,与行业、运营等多团队协作,推动业务增长
适合有电商用户产品经验、熟悉游戏娱乐用户心理的产品经理
最低要求
本科及以上学历,2年及以上互联网电商用户经理经验
具备较好的数据分析能力与执行力,结果导向思维,理性决策、自驱力强,熟练掌握Figma和AB实验等基础技能
思维活跃,具备较强的问题发现能力与用户共情能力
有互动玩法成功经验
工作职责
负责游戏娱乐业务的产品工作,通过在商城建设游戏娱乐垂直频道,并围绕频道推出业务特色导购和玩法产品能力,吸引用户对商城产生认知带来长期主动访问
了解游戏玩家和娱乐粉丝等用户的消费心理,与行业、产品运营等团队协作,利用业务特色的供给,设计和落地差异化的互动玩法,并与站内外各团队合作撬动引流,显著拉动商城主访LT
了解游戏娱乐的供给差异,持续为用户提供丰富的供给,和丝滑的导购和互动体验
洞察关注游戏娱乐行业用户机会,探索用户和交易规模增长的方向,并协同合作部门放大
优先资格
主流电商平台经验优先,游戏娱乐或电商大促互动项目优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 抖音电商处于高速增长期,游戏娱乐方向是平台重点拓展领域,发展空间大
- 工作内容涉及用户增长、互动玩法等核心模块,能积累宝贵的产品方法论和数据驱动经验
- 字节跳动提供有竞争力的薪资福利和完善的培训体系,团队专业度高,成长迅速
- 对数据分析要求高,需要快速迭代实验,工作节奏可能较快
- 适合2-4年经验、有电商用户产品背景、对游戏娱乐领域感兴趣、且擅长数据驱动和用户洞察的产品经理
缺点 / 挑战
- 电商行业竞争激烈,KPI压力较大,需要持续探索创新玩法以应对用户疲劳
- 跨团队协作频繁,沟通成本较高,需具备较强的影响力和推动力
角色解读
- 在游戏娱乐方向深耕,成为电商用户增长领域的专家,可向高级产品经理或用户增长负责人发展
- 积累互动玩法和频道运营经验,未来可转向电商平台的整体产品策略或行业产品负责人
- 字节跳动内部横向机会丰富,可拓展至其他业务线的产品岗位,如直播、本地生活等
- 负责抖音电商游戏娱乐频道的产品规划与建设,设计导购、玩法等产品能力,提升用户主动访问
- 深入了解游戏玩家和娱乐粉丝的消费心理,协同行业与运营团队,落地差异化互动玩法,拉动用户长期活跃
- 持续优化用户导购和互动体验,保证供给丰富性和流畅性,并与站内外团队合作引流
- 洞察行业用户机会,探索用户和交易规模增长的新方向,推动跨部门协作放大效果
- 年以上互联网电商用户产品经验,具备频道建设或互动玩法经验者优先
- 扎实的数据分析能力,能利用数据驱动决策,掌握Figma和AB实验等基础工具
- 强用户共情和问题发现能力,思维活跃,能快速定位用户痛点并设计解决方案
- 结果导向,自驱力强,具备良好的跨团队协作和沟通能力
申请策略
- 在面试准备中,可以准备一个自己主导的互动玩法案例,从用户洞察到结果复盘
- 关注抖音电商近期动态,思考如何进一步优化游戏娱乐频道的用户路径
- 突出过去的电商用户产品经验,尤其是频道、导购、互动玩法相关的项目成果
- 用数据量化展示过往业绩,如用户活跃度提升、交易增长等指标
- 强调熟练掌握Figma、AB实验等工具,以及数据分析的具体案例
- 如有游戏娱乐或大促互动项目经历,务必重点描述
- 提前了解抖音电商的业务模式和游戏娱乐行业特点,可体验相关频道和玩法
- 补充AB实验设计原理,学习如何有效评估用户行为变化
面试指南
- 对于项目类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),强调数据驱动的决策过程
- 对于设计类问题,先阐述用户和理解,再提出假设,然后设计MVP验证,最后量化目标
- 对于协作类问题,展示主动沟通、基于数据说服、寻求共赢的思维方式
- 请分享一个你主导的电商用户产品项目,你是如何通过数据发现机会并推进落地的?
- 如何设计一个针对游戏玩家的互动玩法来提升商城访问频率?
- 你和运营、行业团队产生分歧时,如何推动达成共识?
- 请分析抖音电商游戏娱乐频道目前的用户痛点,并提出一个改进方案
- AB实验结果是实验组显著优于对照组,但用户留存反而下降,你会如何诊断?
职位点评
73
综合评分
抖音电商游戏娱乐方向,高成长、高薪资,但工作节奏快,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合发展导向的求职者,看重技能成长、行业前景和竞争力薪资,但需接受现场办公和可能的快节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
字节跳动薪资在行业内具有竞争力,且提供五险一金、年终奖金等福利,但JD未明确具体薪资范围,薪酬信号为未披露。整体补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及用户增长、互动玩法等核心领域,技术栈主流(数据分析、AB实验),字节跳动内部培训体系完善,JD虽未明确提及晋升通道,但大厂通常有清晰发展路径。发展性动机满足好。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Figma、AB实验
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确工作模式,字节跳动普遍要求现场办公,且互联网加班文化常见,未提及WLB相关内容。生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
游戏娱乐行业属于高速增长赛道,但职位本身更多是商业驱动,社会影响力中性,创新水平属于积极采用新技术。意义感满足度中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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