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渠道运营Leader-中国广告销售平台

渠道运营Leader-中国广告销售平台

发布于 大约 2 个月前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
互联网广告
代理商管理
商业产品
团队管理
数据分析
电商运营
营销方案
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动渠道运营Leader岗位,上海互联网广告行业资深管理岗,薪资具备市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个管理职位,负责带领渠道运营团队,保障代理商生意发展与日常运营,通过诊断分析代理商经营问题,跨团队协同输出整合营销方案,并推动商业产品迭代

适合有互联网广告或电商背景、具备团队管理和数据分析能力的资深人士

最低要求

本科及以上学历,5年以上互联网广告或电商平台相关行业工作经验,1年以上团队管理经验

具有较好的数据分析能力,掌握数据分析工具,对数据有敏感性且逻辑思维能力良好,可以独立完成客户投放分析,总结分析报告,沉淀方法论
具备成功的项目管理经验,沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力
有较强的团队合作意识,拥抱变化

工作职责

带领团队保障代理商生意发展与日常运营,提供常规问题标准化解决方案

诊断分析代理商经营问题,跨团队协同有效资源,输出整合营销方案、组合产品方案,并配合代理商进行方案落地,由点及面推进能力建设
结合日常运营,推动商业产品功能迭代升级,对行业特性、发展趋势和增量机会点等维度进行分析,输出可复制性强的业务策略,推动代理商经营提效

优先资格

互联网广告、电商平台、品牌方市场/媒介部门经验优先,有电商运营、达人营销、广告优化项目管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动作为互联网巨头,平台资源丰富,广告业务增长稳健
  • 管理岗位能锻炼团队领导力和跨部门协调能力,职业发展空间大
  • 涉及商业产品和策略输出,可积累行业洞察和解决复杂问题的经验
  • 适合有互联网广告或电商运营背景,具备数据分析能力和团队管理经验,希望在大型平台承担管理职责的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的代理商关系和业务指标压力,工作强度可能较高
  • 团队管理经验要求1年以上,对初任管理者可能有一定挑战

角色解读

  • 可向更高层管理岗位发展,如渠道总监或销售平台负责人
  • 也可转向商业产品策略或行业解决方案专家方向
  • 带领团队管理代理商日常运营,解决常规问题并推动标准化流程
  • 深入诊断代理商经营痛点,跨部门协调资源,输出整合营销和产品组合方案
  • 分析行业趋势和增量机会,推动商业产品迭代,制定可复制的业务策略
  • 需要扎实的互联网广告或电商平台行业经验,熟悉代理商运营模式
  • 具备数据分析能力,能独立完成投放分析和总结报告
  • 有项目管理经验和跨部门协作能力,能有效推动方案落地

申请策略

  • 了解字节跳动广告产品体系(如巨量引擎、穿山甲)和行业动态
  • 在面试中展示对代理商痛点及解决方案的思考
  • 突出互联网广告或电商行业的项目经验,特别是代理商管理或运营优化案例
  • 强调数据分析成果,如通过数据驱动提升投放效果或业务增长
  • 展示团队管理经历和跨部门协作的成功项目
  • 可以加强数据分析工具(如SQL、Python)和广告平台(如巨量引擎)的使用
  • 学习整合营销方法论和商业产品知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 强调数据驱动和跨部门协作的具体方法
  • 展现对行业趋势的理解和前瞻性思考
  • 请分享一个你带领团队解决代理商重大问题的案例
  • 你如何分析代理商经营数据并制定改进策略?
  • 当多个部门资源有限时,你如何协调推进项目落地?
  • 你如何看待当前互联网广告行业的趋势和挑战?
  • 准备2-3个代理商管理或优化项目的详细复盘

职位点评

68
综合评分

字节跳动广告平台管理岗,发展空间大薪资优,但工作节奏快且需坐班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和薪资回报,能接受较高工作强度,不在意严格现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位为管理岗,薪资在互联网行业有竞争力,但未明确福利,整体补偿性动机满足较好。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位涉及商业产品迭代和策略输出,能接触前沿广告技术,且团队管理经验有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、商业产品、互联网广告
业务类型profit_center

工作生活

40较低

未提及远程或弹性办公,一线城市互联网管理岗通常工作强度大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

互联网广告行业增长稳定,但社会影响力中性,使命驱动不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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