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东南亚大促专项策略-TikTok Shop
东南亚大促专项策略-TikTok Shop
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
东南亚
商业分析
大促策略
数据分析
电商
策略运营
经营分析
英语
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
资深策略岗位,大促专项核心职责,技能综合要求高,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责东南亚大促专项的整体策略推进与运营分析,需要制定大促规划、进行经营复盘、推动跨团队协作,并持续关注行业动态
适合具备电商平台经验和商业分析能力的资深人士,尤其看重项目管理和英语能力
最低要求
本科及以上学历,4年以上商业分析、经营分析、策略运营或电商战略相关经验,包括至少2年电商平台相关经验
国际化经验加分
具备扎实的经营分析和策略分析能力,能够借助AA、AB等方法拆解和评估复杂业务问题
对电商业务逻辑有较好理解,了解平台运营全貌和收益逻辑,熟悉大促策略和玩法加分
擅长项目管理,能够推动多方协作,作为中台通过定标、SOP等方法牵引业务动作、搭建影响力
自驱力和执行力强
英语优秀,可作为书面和口头工作语言
能接受国内和东南亚出差
工作职责
作为东南亚大促策略中台的战略分析和专项运营角色,负责区域级大促专项(SP)的整体推进,围绕关键campaign的规划、拆解、复盘和汇报组织,支持业务目标达成
大促规划:结合区域目标、国家节奏和历史表现,支持重点大促的规划,从用户需求、补贴效率、相对份额等视角设计大促周期、节奏、指标等框架策略,撰写策略文档
大促经营分析:负责大促及相关专项的复盘和专题分析,结合数据与业务事实判断增量来源、识别各国经营问题及机会点,输出可执行的优化建议
专项管理和推进:支持大促重点专项的策略梳理和定标,作为项目管理推动跨团队协同,保障项目节奏
对于专项分析需求,能协同其他团队和DS等协作方独立完成分析
外部洞察:持续关注东南亚电商平台大促动态、行业玩法和策略变化,结合业务现状识别可借鉴机会,辅助区域策略判断
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显:字节跳动旗下TikTok Shop正处于东南亚快速增长期,业务空间大
- 技能积累全面:同时锻炼商业分析、项目管理、跨文化沟通等综合能力
- 行业前景广阔:东南亚电商是蓝海市场,经验含金量高,未来跳槽方向多(平台、咨询、品牌方)
- 工作强度较大:大促期间需要高频复盘与快速响应,可能面临加班和时差
- 需要快速适应跨文化协作:涉及东南亚各国团队,对沟通和适应能力要求高
缺点 / 挑战
- 对业务结果负责:策略落地效果直接影响GMV和市场份额,压力感较强
- 适合有3-5年电商或互联网策略经验、乐于迎接业务挑战、希望在国际化平台积累全链路操盘能力的求职者
角色解读
- 在字节跳动内部可向更高级的策略专家或业务负责人方向发展,管理更大范围的GMV目标
- 向海外业务拓展,成为区域运营负责人或国际市场策略总监,积累国际化视野
- 亦可向数据驱动决策的专家方向转型,深耕电商行业分析或商业化策略
- 负责东南亚大促的整体策略规划,包括设计大促节奏、补贴框架和考核指标
- 主导大促后的经营复盘分析,识别增长来源和问题点,输出可落地的改进建议
- 作为项目推动者,协调多团队(运营、数据、产品等)推进专项落地,确保节奏和质量
- 持续跟踪竞品和行业大促玩法,提炼可借鉴策略辅助决策
- 扎实的经营分析与策略拆解能力,能灵活运用AA/AB等方法量化评估业务问题
- 对电商平台全链路运营逻辑有深入理解,熟悉用户增长、补贴效率等核心指标
- 优秀的项目管理与跨团队协同能力,能够通过SOP等工具驱动多方协作
- 流利的英语听说读写能力,适应跨国沟通与东南亚出差
申请策略
- 面试前准备一段完整的大促复盘或策略规划案例,突出分析和推动落地的细节
- 体现对字节跳动文化(追求极致、快速迭代)的认同,展示自驱力和学习意愿
- 突出电商平台的大促/增长项目经验,用具体数据(如GMV提升、补贴效率优化)量化成果
- 强调商业分析案例,展示如何通过AA/AB等方法拆解问题并驱动业务决策
- 体现项目管理与跨团队协同能力,列举非职权影响力案例
- 可以提前学习东南亚电商市场知识(Shopee、Lazada等平台动态)
- 熟练使用SQL、Python等工具进行数据分析,提升独立分析效率
面试指南
- 采用STAR原则:情景、任务、行动、结果,重点突出分析逻辑和量化影响
- 对于策略问题,先明确业务目标,再拆解关键指标(如用户分层、补贴杠杆率),最后基于数据给出可执行建议
- 项目管理问题强调建立SOP、定期同步、风险预警等机制
- 请分享一个你主导的大促策略复盘案例,你是如何拆解问题并输出建议的?
- 如果发现某个国家的大促补贴效率低于预期,你会如何分析原因并提出优化方案?
- 描述一次你推动跨团队协作完成复杂项目的经历,遇到过什么困难如何解决?
- 你对东南亚电商市场有什么了解?TikTok Shop在大促方面可以如何差异化竞争?
- 梳理过往电商或策略类项目的完整复盘,准备数据驱动的案例
职位点评
75
综合评分
字节跳动东南亚电商核心策略岗,发展空间大、薪酬优厚,但工作强度高,需接受出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求快速成长、愿意承担高强度工作、渴望积累国际化电商策略经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资未披露,但字节跳动作为上市公司大厂,整体薪酬福利在行业内具有竞争力,且可能涉及出差补贴等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
职位位于高速增长的东南亚电商业务,技能要求全面(分析、管理、英语),内部成长空间大,是典型的利润中心岗位。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海,需要国内和东南亚出差,未提及弹性工作或远程,大促期间大概率高强度,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
东南亚电商是高速增长赛道,TikTok Shop正在抢占市场,个人工作直接贡献GMV增长,有一定社会影响力,但属于商业竞争属性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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