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大模型应用开发工程师-抖音研发

大模型应用开发工程师-抖音研发

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
全栈工程
搜索引擎
舆情分析
规则引擎
LLM
Spec Coding

AI 估算 · 25k–45k

大模型方向热门,字节跳动平台好,杭州地区薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动抖音研发的大模型应用开发工程师,你将负责AI舆情平台的架构设计与研发,利用LLM等前沿技术赋能海量数据处理,支撑公司各业务线高效落地

该职位涉及Agent产品设计、信息生产链路构建以及新型AI研发范式的探索与落地,适合追求技术前沿和全栈能力的工程师

最低要求

具备扎实的全栈工程能力,熟悉后端服务架构或前端体系

熟悉常见的信息处理技术,包括但不限于文本处理、搜索引擎(如Elasticsearch等)、规则引擎、内容标签体系等,有实际业务经验者优先
有LLM应用系统搭建或智能编排系统实践经验者优先
具备优秀的问题拆解与系统设计能力,能深入复杂业务场景,独立驱动方案落地与持续优化
编程功底扎实,具备良好的产品意识、跨团队协作能力与强烈的自驱力,能主动探索并落地AI技术创新

工作职责

负责字节跳动AI舆情平台的架构设计与研发,通过工程技术与AI能力赋能海量数据体系,支撑公司各业务高效落地

负责公司级Agent产品的工程设计和实现,提升舆情风险感知的准确率与覆盖度
构建稳定高效的信息生产链路,涵盖多源信息聚合、内容理解、存储索引与推送分发机制
探索并沉淀Spec Coding和Harness等新型AI研发范式在团队内的落地与最佳实践

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:直接接触大模型、Agent等AI最新技术,保持技术竞争力
  • 平台优势:字节跳动大数据和海量业务场景提供丰富的实战机会
  • 团队氛围:研发驱动,鼓励创新,有探索新范式的空间
  • 技术复杂度高:需要同时掌握工程和AI能力,学习曲线较陡
  • 不确定性:新型研发范式仍在探索,需要较强的自驱力和适应能力
  • 适合热爱技术、追求前沿、具备全栈能力和AI实践经验,且能承受一定工作强度的工程师

缺点 / 挑战

  • 业务压力大:舆情平台直接支撑业务,对系统稳定性和效率要求高

角色解读

  • 技术纵深发展:成为AI平台架构师或LLM应用专家
  • 横向扩展:转向AI产品方向或技术管理岗位
  • 行业影响力:在舆情分析、信息处理等领域积累经验,成为行业KOL
  • 负责AI舆情平台的架构设计,使用LLM等AI技术处理海量数据,支持业务决策
  • 设计和实现公司级Agent产品,提升舆情风险感知的准确率和覆盖度
  • 构建信息生产链路,涵盖多源数据聚合、内容理解、存储索引和推送分发
  • 探索并落地Spec Coding、Harness等新型AI研发范式,推动团队技术迭代
  • 扎实的全栈工程能力,熟悉后端或前端技术栈
  • 掌握信息处理技术,如文本处理、Elasticsearch、规则引擎、内容标签体系
  • 具备LLM应用系统或智能编排系统的实践经验
  • 优秀的问题拆解与系统设计能力,能独立驱动方案落地

申请策略

  • 在简历中量化项目成果(如提升准确率、覆盖度等指标)
  • 了解字节跳动的舆情业务场景,思考如何将AI技术应用于实际痛点
  • 突出LLM应用系统或智能编排项目的实际经验和成果
  • 展示全栈工程能力,特别是后端架构或前端体系的项目
  • 强调信息处理技术(如Elasticsearch、规则引擎)的使用案例
  • 体现问题拆解和系统设计能力,如负责过的复杂系统设计
  • 若缺少LLM实战经验,可学习LangChain、AutoGPT等框架并动手搭建小项目
  • 熟悉Elasticsearch的高级用法和优化技巧

面试指南

  • 对于系统设计题,先明确需求和数据量,然后分层架构(数据采集、处理、存储、AI推理、展示),并说明选型理由
  • 对于经验题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体项目,突出你的贡献和量化结果
  • 对于技术理解题,结合自身实践和行业趋势,展现深度思考
  • 如何设计一个LLM驱动的舆情分析系统?
  • 描述你使用Elasticsearch处理大规模数据的经验
  • 你如何拆解一个复杂业务场景并设计技术方案?
  • 谈谈你对Spec Coding和Harness等新型AI研发范式的理解
  • 如何平衡工程效率与AI模型的准确性?

职位点评

65
综合评分

大厂核心AI岗位,技术前沿,薪资有竞争力,但工作强度和WLB不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿技能的求职者,愿意在高强度环境中快速积累经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

55较低

JD未明确薪资和福利,但字节跳动作为大厂通常提供有竞争力的待遇,可视为中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

深度参与大模型、Agent等前沿技术,有探索新范式的机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Elasticsearch、Agent、Spec Coding、Harness
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或WLB,互联网大厂工作强度通常较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

舆情分析对社会有一定价值,且AI赛道高速增长,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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