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贝克休斯
Materials Specialist - Materials Planning and Execution
立即应聘

Materials Specialist - Materials Planning and Execution

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

Montrose, Angus, United Kingdom
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链管理
库存优化
物料需求计划 (Mrp)
生产计划
订单管理
跨部门协作
需求预测

AI 估算 · 28k–42k

该职位要求供应链专业知识和MRP/Oracle系统技能,在能源技术巨头中负责核心物料规划,市场价值较高。

职位详情

关于这个职位

作为物料专员,您将负责确保从生产启动到交付给客户的物料准时供应

您将在制造计划中扮演关键角色,协调和加快物料流动,根据生产需求进行计划和排程,并运用物料需求计划(MRP)等专业知识
您需要与销售、运营、产品线等多个团队协作,将需求预测转化为订单,并优化库存策略以平衡客户需求与成本控制

最低要求

拥有供应链管理相关的大专学历或同等经验

具备订单管理、库存优化和资产利用方面的经验
了解Oracle和MRP的基本功能
能够与利益相关者有效合作,并影响跨职能决策
能够以战术重点和紧迫感执行任务
展现出专业素养和行业知识

工作职责

与销售和运营团队共同创建区域和全球需求预测

将需求计划转化为订单,并解读业务趋势
分析流入的需求,识别异常情况并优化库存使用
规划和安排订单以满足客户需求,同时最小化成本
与产品线、销售和服务交付部门协调,以确定交付日期的优先级
执行物料管理分析并实施库存备货策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,能在全球能源技术巨头贝克休斯工作,接触复杂的跨国供应链和先进技术
  • 岗位核心技能(MRP、供应链分析)通用性强,在制造业和物流行业有很高的市场需求和职业稳定性
  • 公司提供全面的福利和职业发展支持,有助于长期技能积累和职业成长
  • 需要处理大量数据和跨部门沟通,对细节关注度、多任务处理能力和人际协调能力要求高
  • 作为运营支持岗位,工作成果有时较难直接量化,需要清晰展现对业务效率和成本节约的贡献
  • 适合注重细节、善于分析和沟通,并希望在稳定的跨国企业环境中深耕供应链运营的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要确保物料准时交付,应对生产计划变动和供应链中断等突发情况

角色解读

  • 纵向可向供应链经理、高级计划分析师等专业管理岗位发展
  • 横向可拓展至更广泛的运营管理、物流规划或采购领域
  • 在能源技术行业积累的供应链经验,是进入其他高端制造业的宝贵资本
  • 负责将销售与运营团队的需求预测转化为具体的物料订单和生产计划
  • 分析日常需求数据,识别异常并制定库存策略,以平衡供应与成本
  • 作为内部协调枢纽,与产品线、销售等部门沟通,确保物料交付优先级与客户需求对齐
  • 核心是掌握物料需求计划(MRP)的逻辑和供应链分析工具,如Oracle系统
  • 需要具备较强的数据分析能力,能够解读业务趋势并优化库存水平
  • 优秀的沟通与协调能力至关重要,以推动跨部门决策并解决交付问题

申请策略

  • 在申请和面试中,表达出对能源技术行业和贝克休斯业务的理解,将个人经验与公司“推动能源发展”的使命相联系
  • 关注职位描述中强调的“战术焦点和紧迫感”,在沟通中展现你高效、结果导向的工作风格
  • 重点展示在订单管理、库存优化或使用MRP/Oracle系统方面的具体经验和量化成果
  • 详细描述曾参与的跨部门协作项目,特别是如何协调资源解决交付或库存问题的案例
  • 突出任何与需求预测、生产计划或供应链分析相关的技能和培训经历
  • 如果对Oracle或特定MRP软件不熟悉,可提前学习相关在线课程或了解其核心模块功能
  • 加强数据分析能力,特别是使用Excel或BI工具进行库存分析和趋势预测的练习
  • 准备1-2个体现你在压力下解决问题或优化流程的具体案例,用于面试陈述

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰
  • 在回答中不仅要说明“做了什么”,更要强调“为什么这么做”以及带来的具体业务影响(如成本节约、交付改善)
  • 展现你的协作思维,说明在解决问题时如何与相关团队沟通并获取支持
  • 请描述一次你成功优化库存水平或解决物料短缺危机的经历
  • 你如何将销售预测转化为可执行的生产和采购计划?
  • 当生产部门的需求与供应商的交付能力发生冲突时,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何使用MRP或类似系统来支持日常工作决策
  • 你如何衡量和提升物料计划的准确性和效率?

职位点评

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