贝克休斯
Líder de Inventário
Líder de Inventário
发布于 5 个月前基层主管/组长
Macae, Rio de Janeiro, Brazil
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链优化
库存管理
数据分析
物料规划
英语
财务基础
项目管理基础
KPI管理
Oracle ERP
AI 估算 · 15k–25k
该职位要求熟练的供应链管理、ERP操作及英语能力，属于跨国企业的核心运营岗，技能复合度高，市场竞争力强，薪资水平具有吸引力。
职位详情
关于这个职位
作为库存主管，您将负责控制巴西地区海底、海上设备及服务产品线的库存水平
核心工作包括识别库存优化机会，与计划、项目和财务团队协作，优化库存出入库流程，并管理关键绩效指标
这是一个需要精确分析、决策能力并能直接影响运营效率的关键岗位
最低要求
教育：拥有技术或高等教育学历
经验：至少2年物料规划相关经验
技能：高级/流利英语
熟悉Oracle ERP系统
清晰的沟通能力
谈判与影响力
客户导向
战略思维
物料规划能力
工作职责
全面管理库存，提供季度数据可视化和预估
控制并报告库存的出入库、风险与机会
审查Oracle系统的异常信息，并采取行动以最小化对库存数量的影响
每月计算库存过时/陈旧成本，控制该数值并采取措施降低
控制库存过剩并采取措施减少
定期分析不合格物料
寻找库存销售机会
控制部门关键绩效指标（KPIs），并建立模型以改进预估
作为变革推动者，指导团队以交付和良好的物料管理为重点采取行动
在MRP参数和系统控制（Oracle ERP）方面，调动物料规划团队的参与度
健康、安全与环境（HSE）：遵守相关政策
参与风险分析
使用个人防护装备
执行行动
记录观察结果
质量：遵守政策
进行小型审计
支持审计
领导改进
合规：按照公司指导方针行事
优先资格
具备基础的财务知识
具备基础的项目管理与成本控制知识
拥有CPIM认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入贝克休斯这样的能源技术跨国巨头，能接触全球化的业务流程、先进的管理体系和广阔的职业网络
- 技能复合：岗位融合了供应链实操、ERP系统、数据分析和团队协作，能快速培养成为复合型运营人才
- 行业前景：能源转型是长期趋势，在领先的能源技术公司工作，职业稳定性和行业经验价值高
- 明确职责：工作职责清晰，涉及库存全周期管理，能完整地积累从执行到优化的项目经验
- 系统依赖性强：日常工作高度依赖Oracle ERP，系统问题的排查与解决需要一定的技术理解和耐心
- 适合拥有2年以上供应链或物料规划经验，注重细节、善于分析、乐于推动流程优化，并希望在跨国企业平台深化运营管理能力的求职者
缺点 / 挑战
- 运营压力：库存管理直接关系到公司现金流和运营效率，需要承受确保数据准确和达成优化目标的双重压力
- 跨部门协调：工作需要频繁与计划、项目、财务等多部门沟通，对沟通效率和推动力要求高，可能面临协作挑战
角色解读
- 专业纵深发展：可向供应链高级专家、供应链经理或区域供应链负责人方向发展，负责更复杂的网络规划或战略制定
- 横向职能拓展：凭借对财务和项目的理解，可转向供应链金融、项目管理或运营管理等综合性管理岗位
- 行业专家路径：在能源技术领域深耕，成为既懂供应链又懂特定行业（如海底设备）的复合型稀缺人才
- 负责巴西地区特定产品线的全面库存控制，包括数据监控、报告和风险机会识别
- 运用Oracle ERP系统处理日常事务，审查异常信息并采取行动，以优化库存水平并减少过时和过剩库存
- 作为团队领导者，协调计划、项目、财务等多个团队，推动库存优化项目，并管理部门的KPI指标
- 确保所有操作符合公司的健康安全、质量及合规政策
- 核心是供应链与库存管理技能，包括物料规划、库存分析、成本控制和ERP系统（特别是Oracle）的熟练操作
- 需要强大的数据分析能力，以建立预测模型、解读KPI并做出基于数据的决策
- 必须具备优秀的软技能，如跨部门沟通协调、谈判影响力、客户导向和战略思维，以推动变革和项目落地
- 流利的英语是硬性要求，用于跨国沟通和系统操作
申请策略
- 申请前，深入了解贝克休斯在能源技术领域，特别是海底和海上设备方面的业务，将你的经验与公司具体业务场景结合
- 在求职信或面试中，强调你对“精确分析”和“推动变革”这两个职位核心特质的认同和过往实践
- 重点突出在物料规划、库存控制或供应链优化方面的具体项目经验，用数据量化成果（如降低库存成本X%，提升周转率Y%）
- 详细描述你使用ERP系统（特别是Oracle）进行日常操作、数据提取或流程改进的经验和熟练程度
- 展示你过往工作中跨部门协作、推动项目落地或解决复杂运营问题的实例，体现你的沟通和影响力
- 明确列出你的英语水平（如雅思/托福分数或工作使用场景），这是重要的筛选门槛
- 如果对Oracle ERP不熟悉，可以提前学习其库存管理模块的基础知识或寻找相关在线课程
- 加强数据分析能力，特别是使用Excel或BI工具进行库存分析和预测建模的技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，确保逻辑清晰并突出个人贡献
- 在回答技术或操作问题时，将理论知识与实际工作场景结合，并说明你如何权衡不同因素（如成本、效率、风险）做出决策
- 在回答协作类问题时，既要体现你的沟通技巧和同理心，也要展示你作为推动者确保目标达成的决心和方法
- 请分享一个你成功优化库存水平或降低库存成本的案例，你具体采取了哪些步骤？遇到了什么挑战？
- 你如何利用ERP系统（如Oracle）的数据来支持日常的库存决策和异常处理？
- 当你的库存优化方案需要其他部门（如财务或项目组）配合时，你通常如何沟通和推动？
- 请描述你建立或使用过一个数据分析模型来预测库存需求或评估KPI的经历
- 你如何确保你的团队或你负责的领域始终符合公司的HSE和质量政策？
职位点评
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