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贝克休斯
Lead Sourcing Specialist - Supplier Quality Engineering
立即应聘

Lead Sourcing Specialist - Supplier Quality Engineering

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

Florence, Firenze, Italy
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
质量管理
供应商质量管理
六西格玛
意大利语
根本原因分析
电气工程
纠正与预防措施
英语
质量体系审核
FMEA

AI 估算 · 35k–55k

作为跨国能源技术巨头的核心质量工程师,需具备电气工程专业知识和供应商管理经验,负责供应链质量,技能复合且责任重大,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为电气供应商质量工程师,您将负责管理和提升供应商的质量水平

主要工作包括对供应商进行资格审核、执行质量体系审计、处理质量问题并进行根本原因分析,以及与内部采购、工程等部门协作,共同推动供应链的持续改进和质量提升

最低要求

电气工程或同等专业本科学历,或具备同等工作经验

在电气系统(如电机、控制面板等)制造方面具有工作经验或技术知识
拥有与供应商推动和执行纠正措施的成熟经验
具备结构化、数据驱动的思维方式,以及严谨的智识和准确性
拥有有效的问题解决能力,以及设定进取目标和挑战现状的态度
具备良好的沟通能力,能够与内部不同职能部门及外部供应商有效沟通
流利的英语和意大利语能力
能够出差(国内和国际,最高可达30%)
拥有欧盟工作许可

工作职责

供应商资格认证

执行定期审核,以验证是否符合资格要求
执行质量管理体系(QMS)审核,并支持供应商的引入流程
在出现逃逸缺陷时执行根本原因分析(RCA)并定义纠正措施(CA),以防止问题再次发生
在供应商组织中激发质量驱动和持续改进的理念,建立相互信任和高效的关系
与贝克休斯内部利益相关者(如工程、采购、项目管理人员等)进行有效沟通
根据质量控制计划管理现场检验
管理供应商偏差请求(SDR)
管理与供应商相关的非一致性记录(NCR-CCM)

优先资格

了解NCA和FMEA方法

良好的谈判技巧
结果导向且能自我驱动
了解贝克休斯IET产品
对六西格玛有所了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的能源技术公司工作,接触前沿技术和大型项目,职业背书强
  • 技能复合:同时锻炼技术(电气工程)、质量管理和供应链协作等多维度能力,职业护城河宽
  • 行业前景:能源转型是长期趋势,相关技术和服务需求持续,岗位稳定性与前景较好
  • 工作灵活性:公司提供混合办公和弹性工作时间政策,有助于实现工作与生活的平衡
  • 沟通复杂度高:需要频繁与内外部多方(工程师、采购、全球供应商)用双语沟通协调,对软技能要求高
  • 适合具备电气工程背景、注重细节、善于解决问题,并希望在跨国企业供应链质量领域深度发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 出差压力:职位要求高达30%的出差(国内与国际),可能对生活规律造成一定影响
  • 责任重大:直接负责供应商质量,任何重大缺陷都可能影响项目交付和公司声誉,工作压力不小

角色解读

  • 纵向可向高级质量工程师、质量经理或供应链质量总监发展,负责更广泛的区域或产品线
  • 横向可转向采购、项目管理或工程部门,利用对供应商和质量的深入理解拓展职业广度
  • 在能源技术行业深耕,可成为特定领域(如可再生能源、工业自动化)的专家顾问或技术负责人
  • 负责电气供应商的资格认证、定期审核及质量管理体系评估,确保其符合公司标准
  • 主导质量问题的调查,执行根本原因分析并制定纠正措施,防止缺陷重复发生
  • 作为内部采购、工程、制造等部门与外部供应商之间的关键桥梁,管理沟通并协调质量相关事宜
  • 根据项目质量控制计划,执行现场检验,并处理供应商偏差请求与非一致性记录
  • 扎实的电气工程知识,熟悉电机、控制面板等电气系统的制造工艺和质量标准
  • 强大的供应商质量管理能力,包括审核、问题分析与解决、以及推动持续改进
  • 优秀的数据分析、结构化思维和问题解决能力,能够基于数据驱动决策
  • 出色的跨职能沟通与协调能力,流利的英语和意大利语是工作必备

申请策略

  • 在申请和面试中,展现出你对能源行业和供应链质量管理的热情,以及你“挑战现状”和“设定进取目标”的主动性
  • 了解并表达对贝克休斯公司文化(如创新、包容、推动能源转型)的认同,这能体现你的文化适配度
  • 重点突出在电气制造或相关领域的质量管理工作经验,特别是供应商审核、问题解决(RCA/CA)的具体案例
  • 量化你在以往工作中如何通过质量改进降低了缺陷率、成本或提升了供应商绩效
  • 清晰展示你的双语能力(英语、意大利语),并举例说明你在跨文化或跨职能团队中的沟通协调经验
  • 如有六西格玛、FMEA或任何质量体系认证(如ISO),务必在简历中明确列出
  • 如果对贝克休斯的IET产品线不熟悉,建议提前研究其官网和相关行业报告,了解其主要业务和技术方向
  • 强化数据分析和报告技能,思考如何将过往的质量工作成果用数据清晰呈现

面试指南

  • 针对行为问题(如处理问题、推动改进),建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来构建回答,重点突出你的具体行动和可衡量的成果
  • 对于情景问题(如审核、沟通策略),先展示你的方法论和原则,再结合假设或过往经验给出具体步骤,体现你的系统思维和应变能力
  • 在回答中始终贯穿“质量第一”、“数据驱动”和“持续改进”的核心理念,并与贝克休斯业务目标(如优化生产、降低成本)相联系
  • 请描述一次你成功处理供应商重大质量问题的经历,你是如何进行根本原因分析并确保纠正措施有效的?
  • 你如何准备和执行一次供应商质量体系审核?如果发现严重不符合项,你会如何处理?
  • 当你需要推动一个不愿改变的供应商进行质量改进时,你会采取什么策略?
  • 请举例说明你如何利用数据来驱动质量决策或向管理层汇报质量状况
  • 这个职位需要与工程、采购等多个内部团队协作,请分享一个你成功进行跨部门合作解决复杂问题的例子

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