贝克休斯的People & Culture Senior Specialist薪资是多少？

该职位薪资范围为 35k–55k（人民币/月）。

People & Culture Senior Specialist的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Bangkok, Thailand。工作形式为混合式弹性办公。

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥35K-55K

发布时间：17 天前

作为贝克休斯泰国的人力资源高级专员，您将作为业务部门的战略伙伴，负责员工体验与绩效管理

主要工作包括在当地提供人力资源指导、支持人才发展、处理员工关系，并与全球人力资源中心合作，确保人力资源政策符合当地法规并支持业务目标

人才与运营卓越：专注于员工体验和绩效，与业务部门合作，塑造吸引、参与和留住最佳人才所需的人员基础设施和文化

国内业务部门人力资源伙伴关系：参与关键管理讨论，为国内项目和员工敬业度计划提供人力资源意见

从当地立法角度为业务部门提供关于劳动力规划和重组的指导

为员工流动（如晋升和薪资变更）提供国内指导

支持任何潜在的人力资源尽职调查和整合计划

卓越中心伙伴关系：与全球卓越中心合作，支持公司范围的人力资源计划和项目

根据当地法规并与相关卓越中心合作，为区域/国家特定的人力资源政策提供建议

向相关利益相关者传达现有政策的任何变更/更新

为当前政策未涵盖但需要满足业务需求的合规有效解决方案提供指导

劳动与员工关系：与劳动与员工关系卓越中心合作，成功实施所在国的劳动与员工关系政策和框架

遵守建议的劳动与员工关系战略和指南，并在当地执行日常劳动与员工关系活动，确保符合当前法律要求

纪律/申诉行动：接收员工投诉，安排利益相关者进行调查，确定缓解措施，并与劳动与员工关系卓越中心一起采取行动

绩效管理伙伴关系：与明确的绩效改进计划目标和里程碑合作，指导经理执行和管理绩效改进计划，并在绩效改进计划未成功时推进调解行动

重组活动：为领导者提供风险和所需文件方面的指导，必要时促进法律审查，并确保完成向政府机构的当地通知

当地劳动当局的联系人

拥有学士学位或同等学历

在人力资源资源管理/人力资源业务伙伴角色方面拥有至少5年扎实经验

拥有跨国公司工作经验（不限于石油与天然气、能源或采矿行业）

拥有分析薪酬与福利的经验

具备领导和协调多个项目的能力，并能够影响不同团队

具备有条理的问题解决方法，并拥有良好的分析能力

拥有当地立法、行业奖项、工会、企业协议或集体谈判协议的经验将是一个额外优势

People & Culture Senior Specialist

🤖 AI 估测：¥35K-55K

发布时间：17 天前