贝克休斯
Sales Experienced Professional - Sales
Sales Experienced Professional - Sales
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
客户关系
技术销售
谈判
能源行业
EPC
阀门销售
最终用户
AI 估算 · 20k–35k
资深销售岗位，外资巨头，能源行业，具备行业经验和人脉要求，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向油气行业的阀门销售岗位，负责制定区域销售策略，开发EPC和最终用户客户，完成季度和年度销售目标
需要具备工程背景和3年以上阀门销售经验，具备较强的谈判能力和行业人脉
最低要求
· Have Bachelor's degree in engineering or similar background. · Have minimum of 3 years of experience in valves service, sales, sales support, or marketing. · Have excellent negotiation skills, deep commercial understanding, and the ability to manage multiple tasks. · Display willingness to travel within your region frequently and Good ability to work under pressure. · Have lead initiatives of moderate scope and impact with ability to coordinate several projects simultaneously. · Have knowledge and connections in Refinery, Power, Petrochemical companies.
工作职责
· Planning Baker Hughes Valves business in assigned area, achieving quarterly and yearly sales goals. · Enhancing product sales through EPC, End User, etc. and exploring new market. · Focusing on key account Outage plan. Meeting sales targets by ensuring valves win profitable deals and service sales. · Creating customer strategies and marketing plans, product and service and software promotion, and discover new business opportunities. · Showing expertise in the valves market, keeping up with market trends and customer needs. · Working closely with teams in Commercial Operations, Services, Engineering, and Project Management.
AI 洞察
优缺点分析
- 贝克休斯是能源技术领域全球巨头，平台和品牌实力强
- 阀门销售属于高价值工业品，能积累深厚的行业经验和客户资源
- 公司提供全面的福利和灵活工作政策，注重员工健康
- 参与能源转型和数字化创新，工作有前瞻性
- 销售指标压力大，需频繁出差和应对高强度竞争
- 客户关系维护需要长期投入，且项目周期长
- 要求同时协调多个项目，时间管理要求高
- 适合有工程背景、热爱销售、善于建立长期客户关系、能在压力下工作的资深销售人士
角色解读
- 可晋升为高级销售经理，负责更大区域或更关键客户
- 未来可转向销售管理岗位，带领销售团队
- 也可转向产品管理或商务运营等关联职能
- 制定并执行区域销售计划，实现阀门产品和服务的销售目标
- 开发并维护EPC、最终用户等关键客户，拓展新市场
- 聚焦大客户的停机检修计划，确保盈利的阀门和服务订单
- 与商务运营、服务、工程和项目管理团队紧密合作
- 具有工程学士学位或相关背景
- 至少3年阀门服务、销售、销售支持或市场经验
- 出色的谈判能力和商业理解力，能同时处理多任务
- 熟悉炼油、电力、石化行业，拥有相关客户资源
申请策略
- 在求职信中表达对能源行业转型和可持续发展的兴趣
- 准备具体案例说明如何达成销售目标
- 突出阀门或工业品销售业绩，如年度销售额、客户拓展数量
- 强调与EPC、最终用户的合作案例和项目经验
- 展示行业人脉和区域市场洞察力
- 提升对阀门技术和应用场景的理解
- 学习项目管理或商务谈判课程
- 了解油气行业数字化转型趋势
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 突出结果量化：如销售额增长、市场份额提升
- 强调团队协作和内部资源整合能力
- 请分享您过去如何开拓一个全新市场或客户
- 您如何维护与关键客户的长期关系？
- 在竞争激烈的情况下，您如何赢得订单？
- 您如何看待阀门行业的技术趋势？
- 描述一次您协调多个项目并成功交付的经历
匹配度报告
74
综合匹配度
能源巨头销售岗，薪资福利优厚，行业影响深远，但需出差。
适合人群
适合追求收入稳定、行业发展和社会意义的资深销售人士，需接受频繁出差。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
外资巨头，薪资福利有竞争力，包括医疗、保险、财务计划等，稳定性高。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
福利待遇私人医疗保健选项、人寿保险和伤残计划、量身定制的财务计划、额外的可选或自愿福利
成长发展匹配
70中等
提供技能成长机会，但行业技术相对成熟，创新主要体现在数字化；晋升路径明确。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
需要频繁出差，但提供弹性工时，工作生活平衡有一定保障。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作时间
使命价值匹配
85较高
参与能源转型和减少碳足迹，具有积极的社会影响，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号减少碳足迹、实现能源数字化
创新程度积极采用新技术
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