贝克休斯
Sourcing Professional - Buying/Procurement
Sourcing Professional - Buying/Procurement
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
Minden, Nevada, United States of America
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应商管理
SAP
ERP
采购订单
物料计划
APICS
MRP
Procurement
AI 估算 · 37k–69k
美国内华达州采购职位，跨国公司提供明确薪资范围，按汇率换算后月薪约3.7-6.9万人民币，市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责物料采购与供应链管理，确保生产所需原材料按时到位，并管理供应商关系
作为贝克休斯（Baker Hughes）旗下Bently Nevada团队的采购专家，你将与生产、工程和供应商紧密合作，执行MRP计划、发布采购订单并跟踪物料交付
适合有制造或物料经验、擅长沟通和问题解决的候选人
最低要求
Have bachelor's degree OR a high school diploma/GED with at least 4 years of experience in a Manufacturing or Materials capacity.
Have the ability to manage multiple tasks, establish effective work priorities, create improvement, have persuasive and resilient nature.
Demonstrate effective analytical and organizational skills.
Have solid oral, written communication, interpersonal and leadership skills.
工作职责
Interfacing with production/suppliers to schedule the receipt of raw material to meet production demand and ensuring the timely execution of MRP signals minimizing/managing potential line downs.
Issuing purchase orders using sound purchasing practices ensuring applicable company and government regulations are followed.
Identifying and managing material plans that do not meet customer requirements with clear communication to materials leadership shaping resolution.
Developing supplier relationships and building supplier delivery and inventory metrics accurate to plan.
Monitoring implementation of corrective action plans.
Monitoring and controlling engineering change for cut-over plans, as well as supporting coordination of supply chain/engineering with the suppliers if necessary.
Meeting the requirements of customer on-time delivery through tasks necessary to succeed.
优先资格
Have the knowledge/understanding of ERP systems and/or SAP experience.
Have completed an APICS training course.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职全球能源技术巨头，平台稳定，福利完善（含401k、补充医疗等）
- 工作生活平衡好，提供混合办公和弹性工时
- 接触端到端采购流程，积累供应链实战经验，技能通用性强
- 职位对沟通和谈判能力要求高，需处理多方利益冲突
- 内部流程可能繁琐，需适应大公司层级和合规要求
- 适合有制造或物料经验、注重工作生活平衡、希望在稳定平台长期发展的采购专业人员
缺点 / 挑战
- 采购工作压力较大，需应对紧急物料短缺和停产风险
角色解读
- 可向高级采购专家或品类经理发展，管理更复杂的供应商组合
- 有机会转向供应链计划、物流管理或供应商质量管理方向
- 积累跨国公司经验后，可晋升为供应链主管或区域采购负责人
- 与生产和供应商协调原材料到货时间，确保生产计划顺利执行
- 根据MRP信号下达采购订单，并监控物料交付状态
- 管理供应商关系，跟踪交付和库存指标，推动纠正措施
- 熟悉ERP/SAP系统，具备物料需求计划（MRP）操作经验
- 出色的沟通和跨部门协调能力，能与工程、生产等多方协作
- 较强的分析和问题解决能力，能处理供应商交付异常
申请策略
- 求职信中提及对贝克休斯能源转型使命的认同，体现价值观契合
- 了解Bently Nevada产品线，展示对机器监测领域的兴趣
- 突出制造或物料领域的实际工作经验，特别是MRP和采购订单管理
- 强调ERP/SAP使用经验，以及成功改善供应商交付率的案例
- 展示分析能力，如在简历中用数据说明库存优化或成本节约成果
- 提前学习APICS课程（如CPIM），增加专业认证优势
- 熟悉SAP MM模块操作，可通过在线课程或模拟系统练习
面试指南
- 问题类型：行为问题（STAR法则：情境、任务、行动、结果）
- 问题类型：技术/系统问题：先说明使用的系统，再描述具体功能操作，最后总结对业务的影响
- 请描述你如何处理供应商延迟交付的情况？
- 如何平衡多个紧急采购订单的优先级？
- 你使用过哪些ERP系统？请举例说明如何利用系统跟踪物料
- 描述一个你成功降低采购成本或改善供应商绩效的经历
- 你如何与工程和生产部门协作解决物料短缺问题？
- 准备2-3个采购相关成功案例，数据化结果（如交付率提升30%）
匹配度报告
69
综合匹配度
稳定大厂、薪资尚可、WLB优秀，但成长路径不明确。
适合人群
This role is ideal for candidates prioritizing work-life balance and stability over rapid career advancement.
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利80
成长发展50
工作生活85
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
Compensation is competitive with a clear salary range ($62k-$115k) and comprehensive benefits including medical, 401k, and bonuses, typical for a large multinational.
薪资信号市场水准 (37K-69K/月)
福利待遇private medical care、life insurance、disability programs、financial programs、Thrift Plan (401k)、bonuses
成长发展匹配
50较低
The role offers limited explicit growth signals; while the company mentions developing leaders, no clear career ladder or training programs are detailed.
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
85较高
Strong work-life balance with hybrid schedule, flexible hours, and explicit policies supporting well-being.
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Contemporary work-life balance policies、flexible working patterns、Working flexible hours
使命价值匹配
60中等
The company's mission to make energy safer and cleaner adds purpose, but the role itself is operational and in a mature industry.
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet
创新程度积极采用新技术
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