中国黄金
采矿技术员
采矿技术员
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
广西壮族自治区 校园招聘 应届毕业生 本科及以上 月薪:7K-15K 浏览量 2 分享量 0
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
技术指导
安全管理
图纸绘制
井下作业
采矿工程
采掘计划
非煤矿山
损失贫化
驻矿
AI 估算 · 7k–15k
矿业技术岗，起薪中等，但驻矿和井下作业有补贴，发展稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责采掘现场的技术指导和施工监督，编制采掘计划和作业规程，控制矿石损失贫化，并参与安全管理
工作需驻矿并适应井下作业，适合采矿工程专业应届生，在大型上市国企中积累宝贵的现场经验
最低要求
(1)本科及以上学历，采矿工程相关专业
(2)熟悉非煤矿山开采、掘进、支护、现场施工与损失贫化管理
(3)能看懂图纸、编制采掘计划、现场技术指导
(4)能驻矿、适应井下作业，有经验优先
工作职责
(1)负责采掘现场技术指导、施工监督、质量验收
(2)编制采掘计划、作业规程、技术交底与台账
(3)控制损失贫化，参与顶板、通风、提升安全管理
(4)完成图纸绘制、数据统计、资料归档
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：中国黄金是大型上市国企，提供稳定就业和完备福利
- 专业对口：对于采矿工程专业毕业生，岗位与所学紧密相关，技能积累快
- 成长空间：驻矿经验丰富后，晋升通道清晰，可成为技术骨干
- 工作环境艰苦：需长期驻矿并适应井下作业，对体力和心理有要求
- 地理位置偏远：矿区通常远离城市，社交和生活便利性有限
- 适合吃苦耐劳、热爱矿业、希望扎根行业并在矿山现场积累实战经验的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 安全风险：矿业作业存在一定安全隐患，需严格遵守规程
角色解读
- 可以从技术员向采矿工程师、技术主管方向发展
- 积累现场经验后，可转向矿山设计、项目管理等岗位
- 在大型矿业集团，还有机会进入总部技术部门或成为矿山负责人
- 负责采掘现场的日常技术指导，确保施工符合设计图纸和规程要求
- 编制采掘计划和作业规程，监督施工质量并验收
- 参与安全管理，控制矿石损失与贫化，保障生产安全
- 掌握非煤矿山开采、掘进、支护等工艺知识
- 能熟练识读工程图纸，编制采掘计划
- 具备现场技术指导和质量控制能力
- 适应井下作业环境，有驻矿意愿
申请策略
- 面试中表达对矿业工作的热情和长期发展的意愿
- 了解中国黄金的企业文化和重点项目，展现归属感
- 突出采矿工程专业课程成绩和实习经历
- 强调对非煤矿山工艺流程的熟悉程度
- 展示任何驻矿、户外或动手实操经验
- 写明能接受井下工作并长期驻矿
- 提前学习采掘计划编制和矿山设计软件（如Surpac、Dimine）
- 考取安全相关证书（如安全员证）增加竞争力
面试指南
- STAR法则回答经历类问题：情境、任务、行动、结果
- 专业知识问题先说明原理再结合实际案例
- 开放性态度问题：展示积极心态，强调学习能力和适应力
- 请描述一次实习中解决采矿技术问题的经历
- 如何控制矿石损失贫化？有哪些措施？
- 对于井下通风安全管理，你了解哪些基本要求？
- 驻矿工作可能面临什么困难？你如何应对？
- 请谈谈你对非煤矿山开采方法的认识
匹配度报告
59
综合匹配度
稳定国企矿业技术岗，专业对口但工作环境艰苦，WLB较差。
适合人群
适合重视专业技术积累、能接受艰苦环境、追求稳定长期发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在矿业应届中处于中等偏上，但驻矿和井下工作有额外补贴，总体稳定。
薪资信号市场水准 (7K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
能系统掌握矿业核心技术，现场经验宝贵，但技术路线偏传统，创新空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采矿工程、非煤矿山、采掘计划、损失贫化
业务类型ambiguous
工作生活匹配
30较低
工作环境偏远，需要长期驻矿和井下作业，生活便利性差，WLB较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
矿业为国家资源安全提供支撑，具有一定社会意义，但行业增长平稳，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs