中国黄金
安全技术员
安全技术员
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
黔西南布依族苗族自治州
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
安全工程
风险管控
职业健康
安全培训
应急管理
法律法规
现场管理
隐患排查
安全生产标准化
AI 估算 · 7k–9k
应届生薪资范围明确，矿山安全岗位需求稳定，国企福利较好，月薪中位数约7750元。
职位详情
关于这个职位
该职位面向安全工程专业应届毕业生，负责矿山安全生产管理，包括制度制定、隐患排查、风险管控、安全培训及事故处理等工作，要求深入矿山现场，适合有志于矿山安全领域的求职者
最低要求
拥护党的路线、方针、政策，具有较高思想觉悟和政治理论水平，具有爱岗敬业、艰苦奋斗、团结合作的品质，具有良好的思想品德、社会公德和职业道德，无不良行为记录
身体健康，善于思考，有较强的责任心、团队合作意识和奉献精神
坚持原则，忠于职守，以身作则，敢于担当，清正廉洁
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》等安全生产相关法律法规、标准规范，掌握矿山安全生产管理、安全技术、风险管控、隐患排查治理等相关专业知识
熟悉矿山开采、爆破、通风、地压、机电、运输等环节的安全风险和安全技术要求，能独立开展安全风险辨识、评估和管控工作
具备良好的现场管理能力、风险分析能力、隐患排查能力和沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境，有金属/非金属矿山安全生产管理相关实习工作经验者优先，持有相关职业资格证书者优先
本科及以上学历，安全工程相关专业应届毕业生，专业成绩优良（毕业时取得双证）
工作职责
协助落实公司安全生产主体责任，制定和完善安全生产管理制度、操作规程、应急预案和安全生产工作计划，组织推动安全生产标准化建设
开展安全生产日常监督检查、专项检查和隐患排查治理工作，深入矿山生产现场，排查生产过程中的安全隐患，下达整改指令，跟踪整改落实情况，形成闭环管理
组织开展安全生产风险辨识、评估和分级管控工作，制定风险管控措施，建立风险分级管控台账，动态更新风险信息，防范各类生产安全事故
负责安全生产教育培训工作，制定安全教育培训计划，组织开展新员工三级安全教育、特种作业人员培训、全员安全培训和应急演练，提升全员安全意识和操作技能
负责矿山重大危险源的辨识、评估、监控和管理工作，制定重大危险源管控措施，定期开展检查和评估，保障重大危险源的安全可控
参与生产安全事故的应急救援、调查和处理工作，分析事故原因，制定防范措施，落实事故处理相关要求
负责安全生产相关资料、台账、报表、报告的编制、整理和归档工作，及时上报安全生产相关信息
监督检查各部门、下属单位安全生产责任制的落实情况，考核安全生产工作成效，推动安全生产责任落实到岗、到人
完成上级安全生产监管部门和公司领导交办的其他安全生产相关工作
优先资格
有金属/非金属矿山安全生产管理相关实习工作经验者优先
持有相关职业资格证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国黄金集团是国企，平台稳定，福利有保障
- 矿山安全岗位专业性强，能积累扎实的技术经验
- 校招对应届生友好，提供较好的培养机会
- 工作地点在矿山现场，环境相对偏远，生活条件可能较为艰苦
- 需要经常深入生产一线，体力消耗较大
- 适合安全工程专业应届毕业生，希望扎根实体行业、愿意从一线做起、责任心强的求职者
缺点 / 挑战
- 安全隐患排查责任重大，工作压力较大
角色解读
- 从安全技术员晋升为安全主管或安全经理，负责更大范围的安全管理
- 向注册安全工程师、安全评价师等专业资质方向发展
- 积累矿山安全管理经验后，可转型到其他行业的安全管理岗位
- 深入矿山现场进行日常安全检查和隐患排查，确保生产安全
- 制定并完善安全管理制度、应急预案，推动安全生产标准化建设
- 组织安全教育培训和应急演练，提升员工安全意识和技能
- 参与事故调查处理，分析原因并制定防范措施
- 掌握安全生产法律法规及矿山安全技术知识
- 具备风险辨识、评估和管控能力
- 良好的现场管理和沟通协调能力
- 适应矿山现场工作环境，责任心强
申请策略
- 在申请中表达对矿山安全工作的热情和长期发展的意愿
- 了解中国黄金的企业文化和安全理念，面试中展示认同感
- 突出安全工程专业背景及相关课程学习，展示专业基础
- 如果有矿山相关实习或项目经历，重点描述隐患排查、风险辨识等实践
- 强调沟通协调能力、团队合作精神以及责任心
- 提前学习《安全生产法》《矿山安全法》等法规
- 掌握风险评估方法（如LEC法）和隐患排查标准
- 如果可能，考取安全员证或注册安全工程师基础证书
面试指南
- 以法规为依据，结合实际情况，展示系统思维
- 体现主动性和责任感，强调闭环管理
- 用STAR原则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 请谈谈你对矿山安全管理的理解，以及你认为最关键的几个方面
- 如果发现现场有违规操作，你会如何处理？
- 如何组织一次有效的全员安全培训？
- 描述一次你参与安全隐患排查的经历，你发现了什么问题？
- 你如何看待安全与生产之间的关系？
匹配度报告
64
综合匹配度
国企矿山安全岗，专业性强，社会价值高，但工作环境偏远。
适合人群
最看重工作稳定性和社会贡献，能接受偏远现场工作环境的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
薪资处于应届生中等水平，国企福利稳定，但矿山工作补助可能较高。
薪资信号面议 (6K-9K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位提供专业的安全技术实践机会，有明确的法规学习体系，但晋升路径较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、隐患排查、风险管控、安全培训、应急管理
业务类型cost_center
工作生活匹配
30较低
矿山现场工作，环境偏远，生活不便，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
矿山安全关乎生命，岗位社会价值高，但行业成熟稳定，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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