中国黄金
健康安全环保部安全工程师
健康安全环保部安全工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
海外 社会招聘 3-5年 本科及以上 薪资面议 浏览量 4 分享量 0
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
俄罗斯法规
安全培训
安全管理体系
跨文化沟通
风险评估
HAZOP
JSA
作业许可制度
AI 估算 · 18k–25k
海外矿山安全工程师，需俄语及法规知识，技能稀缺，但国企薪资相对稳定，综合估算月薪范围。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责海外矿山项目的职业健康安全管理体系建设与运行，包括危险源辨识、风险评估、安全培训、现场监督检查及事故调查等
需要熟悉俄罗斯联邦职业安全法规，具备跨文化沟通能力，确保矿山生产符合国际及当地安全标准
最低要求
（1）年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历
（2）安全工程、采矿工程、矿业工程、环境与安全类相关专业
（3）3年以上矿山或重工业安全管理工作经验
（7）符合集团公司与中金香港其他要求
工作职责
（1）负责矿山职业安全管理体系（OHS）的建立、运行与持续改进
（2）组织开展危险源辨识与风险评估（JSA/HAZOP），制定并监督落实安全控制措施
（3）编制年度安全培训教材，组织中俄员工入场安全教育和专项安全技能培训
（4）定期开展现场安全监督检查，填写隐患整改通知单并验证整改效果，建立安全检查台账
（5）参与事故调查，运用根源分析方法提出技术及管理改进建议，防范重复发生
（6）监督作业许可制度（动火、高处、受限空间等）的执行情况，审核安全技术交底
（7）对接俄罗斯职业安全相关法规要求，协助完成政府安全监管检查与报表报送
（8）完成上级领导安排的其他工作
优先资格
（4）持有注册安全工程师证书或同等资质优先
（6）会俄语或有对俄/独联体国家工作经验者优先
熟悉俄罗斯联邦HSE法规（含第116-FZ号工业安全法）者优先
有露天矿山或堆浸工艺安全管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海外工作经历，快速提升跨文化管理和国际法规应用能力
- 大型国企背景，职业稳定性高，福利保障齐全
- 安全领域专业性强，技能积累价值高，行业需求持续
- 海外工作需适应偏远矿区环境，生活条件相对艰苦
- 需掌握俄语并熟悉俄罗斯法律体系，学习曲线陡峭
- 适合有矿山或重工业安全经验，愿意常驻海外，具备较强学习能力和跨文化适应力的安全工程师
缺点 / 挑战
- 矿山安全管理责任重大，需时刻保持警惕，工作压力较大
角色解读
- 可向安全总监或区域安全负责人发展，管理多矿山安全事务
- 积累国际HSE经验，转型为跨国企业安全顾问或合规专家
- 深化俄罗斯矿业法规专长，成为对俄业务安全领域权威
- 建立和维护矿山职业安全管理体系，确保符合俄罗斯法规
- 组织危险源辨识和风险评估，制定安全控制措施
- 开展现场安全检查和培训，监督作业许可制度
- 参与事故调查，提出改进建议防止复发
- 精通安全管理体系（OHS）及风险评估方法（JSA/HAZOP）
- 熟悉俄罗斯联邦HSE法规，特别是第116-FZ号工业安全法
- 具备现场安全监督检查和培训组织能力
- 俄语沟通能力，能处理中俄员工跨文化协作
申请策略
- 了解中国黄金海外项目背景，展现对矿业安全管理的热情
- 准备俄语自我介绍，体现跨文化沟通意愿
- 突出矿山或重工业安全管理经验，特别是体系建设和风险评估案例
- 强调注册安全工程师证书、俄语能力及对俄工作经历
- 展示事故调查、培训组织及政府监管对接的具体成果
- 系统学习俄罗斯联邦HSE法规，尤其是第116-FZ号工业安全法
- 提升俄语口语和写作能力，达到工作交流水平
- 熟悉露天矿山和堆浸工艺的安全管理要点
面试指南
- 用STAR法（情境、任务、行动、结果）结构化描述安全项目经验
- 针对法规问题，先承认了解程度，再展示学习意愿和快速掌握能力
- 处理违规问题，强调制度执行与人性化沟通的结合
- 请描述你建立或改进OHS体系的经历及遇到的挑战
- 如何进行JSA或HAZOP分析？举例说明
- 如果发现员工违反安全规定，你如何处理？
- 你了解俄罗斯工业安全法（第116-FZ号）的核心要求吗？
- 如何组织中俄员工的安全培训？
职位点评
60
综合评分
海外矿山安全工程师，国企稳定，技能专精，但工作环境和WLB挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定、愿意承担海外艰苦工作、重视安全社会价值的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资面议但海外补贴通常较高，国企稳定性强，但具体薪资不透明。
薪资信号面议 (18K-25K/月)
成长发展
65中等
能积累国际HSE经验和俄语技能，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈OHS、JSA、HAZOP、安全管理体系
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
海外矿山现场办公，生活条件艰苦，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
矿业安全管理对社会安全有直接贡献，行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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