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中国黄金
健康安全环保部安全工程师
立即应聘

健康安全环保部安全工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

海外 社会招聘 3-5年 本科及以上 薪资面议 浏览量  4 分享量  0
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
跨文化沟通
风险评估
事故调查
安全培训
安全管理体系
HAZOP
JSA
俄罗斯法规
作业许可制度

AI 估算 · 18k–25k

海外矿山安全工程师,需俄语及法规知识,技能稀缺,但国企薪资相对稳定,综合估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责海外矿山项目的职业健康安全管理体系建设与运行,包括危险源辨识、风险评估、安全培训、现场监督检查及事故调查等

需要熟悉俄罗斯联邦职业安全法规,具备跨文化沟通能力,确保矿山生产符合国际及当地安全标准

最低要求

(1)年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历

(2)安全工程、采矿工程、矿业工程、环境与安全类相关专业
(3)3年以上矿山或重工业安全管理工作经验
(7)符合集团公司与中金香港其他要求

工作职责

(1)负责矿山职业安全管理体系(OHS)的建立、运行与持续改进

(2)组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并监督落实安全控制措施
(3)编制年度安全培训教材,组织中俄员工入场安全教育和专项安全技能培训
(4)定期开展现场安全监督检查,填写隐患整改通知单并验证整改效果,建立安全检查台账
(5)参与事故调查,运用根源分析方法提出技术及管理改进建议,防范重复发生
(6)监督作业许可制度(动火、高处、受限空间等)的执行情况,审核安全技术交底
(7)对接俄罗斯职业安全相关法规要求,协助完成政府安全监管检查与报表报送
(8)完成上级领导安排的其他工作

优先资格

(4)持有注册安全工程师证书或同等资质优先

(6)会俄语或有对俄/独联体国家工作经验者优先
熟悉俄罗斯联邦HSE法规(含第116-FZ号工业安全法)者优先
有露天矿山或堆浸工艺安全管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海外工作经历,快速提升跨文化管理和国际法规应用能力
  • 大型国企背景,职业稳定性高,福利保障齐全
  • 安全领域专业性强,技能积累价值高,行业需求持续
  • 海外工作需适应偏远矿区环境,生活条件相对艰苦
  • 需掌握俄语并熟悉俄罗斯法律体系,学习曲线陡峭
  • 适合有矿山或重工业安全经验,愿意常驻海外,具备较强学习能力和跨文化适应力的安全工程师

缺点 / 挑战

  • 矿山安全管理责任重大,需时刻保持警惕,工作压力较大

角色解读

  • 可向安全总监或区域安全负责人发展,管理多矿山安全事务
  • 积累国际HSE经验,转型为跨国企业安全顾问或合规专家
  • 深化俄罗斯矿业法规专长,成为对俄业务安全领域权威
  • 建立和维护矿山职业安全管理体系,确保符合俄罗斯法规
  • 组织危险源辨识和风险评估,制定安全控制措施
  • 开展现场安全检查和培训,监督作业许可制度
  • 参与事故调查,提出改进建议防止复发
  • 精通安全管理体系(OHS)及风险评估方法(JSA/HAZOP)
  • 熟悉俄罗斯联邦HSE法规,特别是第116-FZ号工业安全法
  • 具备现场安全监督检查和培训组织能力
  • 俄语沟通能力,能处理中俄员工跨文化协作

申请策略

  • 了解中国黄金海外项目背景,展现对矿业安全管理的热情
  • 准备俄语自我介绍,体现跨文化沟通意愿
  • 突出矿山或重工业安全管理经验,特别是体系建设和风险评估案例
  • 强调注册安全工程师证书、俄语能力及对俄工作经历
  • 展示事故调查、培训组织及政府监管对接的具体成果
  • 系统学习俄罗斯联邦HSE法规,尤其是第116-FZ号工业安全法
  • 提升俄语口语和写作能力,达到工作交流水平
  • 熟悉露天矿山和堆浸工艺的安全管理要点

面试指南

  • 用STAR法(情境、任务、行动、结果)结构化描述安全项目经验
  • 针对法规问题,先承认了解程度,再展示学习意愿和快速掌握能力
  • 处理违规问题,强调制度执行与人性化沟通的结合
  • 请描述你建立或改进OHS体系的经历及遇到的挑战
  • 如何进行JSA或HAZOP分析?举例说明
  • 如果发现员工违反安全规定,你如何处理?
  • 你了解俄罗斯工业安全法(第116-FZ号)的核心要求吗?
  • 如何组织中俄员工的安全培训?

匹配度报告

60
综合匹配度

海外矿山安全工程师,国企稳定,技能专精,但工作环境和WLB挑战大。

适合人群
适合追求职业稳定、愿意承担海外艰苦工作、重视安全社会价值的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但海外补贴通常较高,国企稳定性强,但具体薪资不透明。

薪资信号面议 (18K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

能积累国际HSE经验和俄语技能,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈OHS、JSA、HAZOP、安全管理体系
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

海外矿山现场办公,生活条件艰苦,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

75中等

矿业安全管理对社会安全有直接贡献,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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