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中国黄金
集团总部健康安全环保部安全管理督查岗
立即应聘

集团总部健康安全环保部安全管理督查岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
健康、安全与环境 (HSE)
安全管理
事故调查
安全培训
应急管理
HSE
注册安全工程师
隐患排查
安全标准化
央企

AI 估算 · 10k–15k

央企总部安全管理岗,薪资面议但福利齐全,硕士2年经验在北京属于中等水平,晋升稳定但涨幅有限。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国黄金集团总部健康安全环保部的安全管理督查岗,主要负责协助健全安全生产制度、开展安全检查与隐患治理、管理应急工作、组织安全培训考核以及事故统计处置等

岗位设在央企总部,工作稳定,福利完善,适合追求长期发展的安全环保专业人才

最低要求

具有全日制研究生学历

报名处长岗位的,应具有中央企业或同等规模企业总部及所属企业或机关机构5年及以上工作经历
报名员工岗位的应具有2年及以上工作经历
工作经验及专业知识要求:中共党员优先,具有2年及以上安全生产管理、环境保护管理或相关工作经验
安全工程、采矿工程、企业管理、环境工程、环境科学、生态学等相关专业优先
特别优秀者,以上条件可以适当放宽

工作职责

(1)协助健全安全生产制度体系,起草、修订安全规章制度及操作规程,参与安全标准化、双重预防机制建设

协助编制年度安全目标责任书,跟踪督促落地落实
(2)负责安全生产检查与隐患治理,参与各类安全督查、穿透式抽查,梳理汇总问题
建立维护隐患及重大隐患挂牌督办台账
(3)负责安全应急管理工作,协助完善应急预案,配合组织应急演练
统计管控应急物资储备,做好突发事件信息收集、上报及初步处置工作
(4)负责安全培训、考核及资质管理,协助落实年度安全生产培训工作,做好会务保障
负责下属单位安全考核统计评分,统筹注册安全工程师相关事务
(5)负责事故统计处置及综合文稿工作,做好事故接报、资料整理、数据报送,协助开展事故调查
汇总分析督查信息、撰写工作报告,筹备安全专项会议并整理会务材料

优先资格

中共党员优先

安全工程、采矿工程、企业管理、环境工程、环境科学、生态学等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企总部平台,工作稳定,六险二金及工会福利完善,职业安全感强
  • 黄金行业龙头,安全环保受重视,个人专业价值能充分发挥
  • 岗位职责全面,覆盖制度、检查、应急、培训等,能快速积累综合安全管理经验
  • 有明确的注册安全工程师发展路径,公司支持取证和培训
  • 薪资面议且透明度低,初期收入可能低于市场化企业,增长空间受限于国企薪酬体系
  • 国企流程相对繁琐,需要较强耐心和沟通能力推动工作
  • 适合追求稳定、注重福利、愿意在国企长期发展,且对安全管理有专业兴趣的求职者,尤其是党员和安全工程、环境工程等相关专业背景者

缺点 / 挑战

  • 安全责任重大,需要经常下基层检查,工作压力较大

角色解读

  • 在央企体系内可从安全管理专员晋升为安全主管、安全经理,负责更大范围的安全管理
  • 通过积累经验和考取高级注册安全工程师,可转向EHS总监或安全专家岗位
  • 也可横向发展至环保、职业健康等相邻领域,成为综合性HSE管理人才
  • 协助建立和完善安全生产制度体系,起草修订安全规章制度及操作规程,推动安全标准化和双重预防机制建设
  • 组织安全生产检查与隐患治理,建立隐患台账并进行跟踪督办
  • 负责应急管理,包括预案完善、应急演练组织、应急物资统计及突发事件初步处置
  • 承担安全培训、考核及资质管理,统筹注册安全工程师相关事务,并撰写事故分析报告与会议材料
  • 扎实的安全管理专业知识,熟悉安全标准化、双重预防机制等体系
  • 较强的沟通协调和文字表达能力,能够起草制度文件和撰写报告
  • 熟练使用办公软件,具备数据统计和台账管理能力
  • 具备应急处理和事故调查基本技能,持有注册安全工程师证书者优先

申请策略

  • 关注中国黄金集团官网和国资委招聘平台,按要求提交完整材料
  • 面试时展现对央企安全管理的理解和长期服务意愿,强调政治素养和责任心
  • 突出安全生产管理或环境管理相关工作经验,尤其是制度体系建设、隐患排查和应急演练案例
  • 强调注册安全工程师证书或相关培训经历,以及党员身份
  • 展示在央企或大型国企的工作经历,体现对国企文化的适应能力
  • 重点描述文字功底,如撰写的安全制度、报告等成果
  • 提前复习《安全生产法》等法规,了解双重预防机制最新要求
  • 若未考取注册安全工程师,建议尽早准备考试,这是岗位核心资质

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人角色和实际成效
  • 对于开放性问题,先阐述理论框架,再结合自身经历具体说明
  • 遇到不熟悉的领域,承认不足并表达学习意愿,展示成长潜力
  • 请介绍你在安全生产制度体系建设方面的经验和具体案例
  • 如何开展一次有效的安全隐患排查?请描述流程和注意事项
  • 假设发生一起生产安全事故,你作为安全管理人员应如何处置?
  • 你如何看待双重预防机制?在实施中可能遇到哪些困难?
  • 为什么选择来中国黄金集团?你对我们的业务了解多少?

匹配度报告

65
综合匹配度

央企总部安全岗,六险二金福利好,工作稳定但薪资面议,现场办公,成长稳健。

适合人群
最适合注重稳定和福利、对安全环保有职业热情的求职者,尤其是适应国企环境、愿意接受现场办公的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但福利优厚,六险二金、带薪休假等保障全面,央企稳定性高,综合补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (10K-15K/月)
福利待遇六险二金、养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金、定期体检、带薪休假、工会福利

成长发展匹配

60中等

岗位涉及安全管理全流程,能积累丰富经验,但技术体系传统,晋升路径明确但速度慢,成长性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全管理、安全标准化、双重预防机制、应急管理
成长机会注册安全工程师
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,北京东城区市中心,通勤便利但需坐班,WLB未明确说明,整体一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪休假

使命价值匹配

70中等

黄金行业龙头企业,安全环保岗位具有社会价值,央企使命感较强,但行业增长平稳,社会影响力中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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