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职位搜索/中国平安/绩效管理岗
PINGAN logo
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理绩效管理人才发展领导力培训跨部门沟通组织架构干部选拔文字表达能力
💡

核心评价

金融大厂绩效管理岗,发展空间大,薪资稳定,现场办公,强度适中。

绩效管理岗

🤖 AI 估测:¥20K-30K

发布时间:大约 17 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责推动绩效管理体系在分行的落地与优化,同时参与干部选拔、评估与培养工作,并协助组织架构调整
适合具备人力资源或管理经验、擅长跨部门协调和数据分析的求职者

✓工作职责

负责总行绩效管理制度在分行的实施落地,参与全行绩效管理体系优化,建立目标分解机制并跟踪执行效果
开展干部选拔、评估及培养工作,参与干部发展体系搭建,组织实施领导力培训项目
根据总分行战略推进组织架构优化,参与架构及岗位职级体系管理
高效完成上级交办的战略性、临时性工作任务

⭐最低要求

本科及以上学历
工作积极主动、做事认真细致、责任心强
优秀的跨部门沟通协调能力,能独立推动管理层决策落地
快速学习能力与系统化思维,具备多任务处理及抗压能力
具备较强的文字表达能力,能够独立完成工作报告撰写及管理层汇报材料准备
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