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中国平安
客户经理-非公南(杭州)
立即应聘

客户经理-非公南(杭州)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
风险管理
客户关系管理
财务分析
市场开拓
金融知识
银行业务
融资租赁

AI 估算 · 12k–20k

杭州金融销售岗,大平台,中级经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在杭州地区开拓融资租赁及金融业务市场,维护客户关系并推动业务目标达成

适合有3-5年金融或融资租赁经验、具备良好客户开拓能力和风险意识的求职者,优秀应届生也可考虑

最低要求

本科以上学历,有3-5年相关工作经验,优秀的应届毕业生也可

融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强

工作职责

推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标

完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为世界500强,平台大、资源丰富,有助于积累高端客户和行业人脉
  • 融资租赁行业处于稳定增长期,职业发展空间广阔
  • 薪资结构通常包含底薪+绩效,业绩优秀者收入可观
  • 公司提供完善的培训体系,帮助新人快速成长
  • 需要频繁出差和客户应酬,对工作生活平衡有一定影响
  • 金融行业监管趋严,合规要求高,需持续学习政策变化

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 适合有金融销售经验、目标导向、善于人际沟通、愿意挑战高薪的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理 → 高级客户经理 → 区域总监 → 业务总经理
  • 横向拓展:积累行业资源后,可转向产品设计、风险管理或投资银行等方向
  • 专业深化:考取CFA、FRM等证书,成为金融领域专家
  • 负责杭州及周边区域的融资租赁业务市场开拓,完成业务目标
  • 维护现有客户关系,根据客户需求提供定制化金融产品组合
  • 深入研究市场,发掘新的金融业务机会并推动项目落地
  • 监控存量资产安全,协同客服和资产团队做好客户维护
  • 具备融资租赁或银行业务经验,熟悉金融市场和产品
  • 优秀的客户开拓能力和市场洞察力,能独立开发客户
  • 良好的财务知识和风险意识,能评估项目风险
  • 较强的项目管理、沟通协调和组织推动能力

申请策略

  • 提前了解平安租赁的业务板块和产品线,面试时展现对公司的研究
  • 准备1-2个过往成功案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出融资租赁或银行对公业务经验,列举成功开拓的客户案例和业绩数据
  • 强调财务分析、风险评估和项目管理能力,用具体项目说明
  • 展示对杭州及周边市场的了解,如行业趋势、客户资源等
  • 如有金融相关证书(如银行从业、CFA等),务必列出
  • 补充融资租赁专业知识,如租赁会计准则、税务处理等
  • 提升财务分析能力,学习企业财务报表解读和信用评估方法

面试指南

  • 对于行业理解类问题,从市场规模、竞争格局、政策环境等角度回答,结合公司特点
  • 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化叙述
  • 对于风险类问题,展示财务分析能力和风险意识,举例说明如何识别和规避风险
  • 请谈谈你对融资租赁行业的理解,以及我们公司在这个领域的优势
  • 描述一次你成功开拓新客户的经历,你是如何做到的?
  • 如果客户对利率不满意,你会如何沟通?
  • 你如何评估一个融资租赁项目的风险?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台销售岗,薪资有竞争力,但工作压力大,WLB一般。

适合人群
适合追求高薪和职业发展、能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在杭州金融销售岗中具有竞争力,但具体薪资未明确,需面议。福利方面JD未提及,但平安作为大公司通常提供五险一金等基础福利。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供客户开拓和项目管理等技能成长机会,但JD未明确提及培训或晋升通道,发展路径依赖个人业绩和公司内部机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

销售岗位通常需要出差和客户应酬,工作强度较大,JD未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足程度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

融资租赁服务于实体经济,有一定社会价值,但行业整体属于金融服务业,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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