中国平安
业务推动岗
业务推动岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
九江市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
统计
金融
营销活动策划
保险
经济
业务督导
AI 估算 · 6k–10k
九江地区大公司业务岗，结合当地薪资水平和岗位要求，薪资中等偏上，年终奖等因素使月数合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责营销活动的策划、组织与推动，同时督导业务目标达成，收集并分析数据以支持决策
适合希望在金融保险领域从事业务推动和运营支持的人选，积累策划与数据分析经验
最低要求
本科以上学历
金融、保险、经济、统计等相关专业优先
工作职责
营销活动策划、宣传、组织
业务目标及方案督导、追踪
业务数据收集与整理分析
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业龙头，平台稳定，品牌背书强
- 岗位综合性强，能锻炼策划、数据分析与沟通能力
- 九江地区生活成本较低，工作生活平衡度较好
- 业务推动岗可能面临业绩压力，需要较强的抗压能力
- 工作可能涉及省内出差，需要适应短期外出
- 职业路径相对垂直，跨领域转型空间有限
- 适合有1-2年工作经验或优秀应届生，希望在金融保险行业从事业务运营和推动工作，注重稳定平台与综合能力提升的求职者
角色解读
- 可向业务推动主管或区域负责人发展，管理更大团队
- 积累经验后可转向总部企划或运营管理岗位
- 在金融保险领域深耕，成为业务策略专家
- 策划并组织营销活动，提升业务覆盖与客户触达
- 追踪业务目标完成进度，督导团队执行并调整策略
- 收集并分析业务数据，为决策提供数据支持
- 具备活动策划与组织能力，能独立完成方案设计
- 较强的数据分析能力，熟练使用Excel等工具
- 良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作
申请策略
- 申请时关注平安在九江的业务布局，了解当地市场特点
- 准备1-2个活动策划方案样本，展示创意与执行力
- 突出过往活动策划或业务支持经历，展示组织与协调能力
- 强调数据分析成果，如通过数据优化业务流程的案例
- 如有金融、保险行业实习或项目经验，务必提及
- 提前学习Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）或SQL基础
- 了解保险行业基础知识，如产品类型、销售渠道
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 用数据说话：在回答中引用具体数字或成果
- 展示学习意愿：承认不足但强调快速学习能力
- 请分享一次你策划并组织的营销活动，效果如何？
- 如何追踪和推动业务目标的达成？请举例说明
- 你如何分析业务数据？用过哪些工具？
- 你如何看待业绩压力？如何应对？
- 回顾自己参与过的活动或项目，提炼可量化的成果
匹配度报告
60
综合匹配度
大公司业务推动岗，薪资福利稳定，工作地点固定，适合长期发展。
适合人群
适合重视稳定平台和综合能力积累，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但平安作为上市公司福利体系较完善，九江地区薪资竞争力尚可。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
JD未提及培训或晋升，但平安内部有完善的培养体系，岗位能积累策划与数据能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，九江现场办公，工作模式较为固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定成熟，社会影响中性，岗位对个人成长有积累价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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