中国平安
短险专员岗
短险专员岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
沟通协调
人际沟通
业务推动
培训辅导
市场策划
短险产品
AI 估算 · 6k–10k
长沙保险内勤岗，平安大平台，薪资中等偏上，稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责短期保险产品的业务推动、培训辅导及产品支持，需要与业务员和内部部门协调沟通
适合擅长人际沟通、有一定培训能力的人选
最低要求
擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与推动能力
工作职责
业务推动：负责方案与政策的宣导、执行及追踪，推动短险业务发展
辅导与培训：开展业务员展业辅导及新产品培训，协助短险课程开发与授课
产品支持：提供短险产品咨询与展业支持，提升业务员展业效率
沟通协调：协调内外部资源，处理契约、保全问题件及相关跨部门事务
完成上级领导交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台稳定，提供系统的培训和职业发展支持
- 岗位涉及培训与推动，能锻炼沟通、演讲等可迁移能力
- 长沙本地岗位，生活成本相对一线城市低，工作生活较平衡
- 工作内容偏向执行与协调，技术含量有限，长期可能感到重复
- 保险行业业绩压力大，业务推动需要持续跟进，可能需要应对高目标
- 跨部门沟通可能遇到协调困难，需要较强的情商和耐心
- 适合沟通能力强、有耐心、喜欢与人打交道，希望在保险行业稳步发展的求职者
角色解读
- 可在保险运营或培训方向深入发展，成为资深业务推动专家或培训讲师
- 有机会向管理岗晋升，如团队主管或区域业务推动负责人
- 积累寿险行业经验后，可转向产品企划、渠道管理等更高阶岗位
- 负责短期保险产品（短险）的业务推动，包括方案宣导、执行追踪，确保业务目标达成
- 对业务员进行展业辅导和产品培训，协助开发培训课程并授课，提升业务员销售能力
- 提供短险产品的咨询服务，处理契约、保全等问题件，协调内外部资源解决跨部门事务
- 出色的沟通协调能力，能够与业务员、内部部门及外部资源有效对接
- 具备一定的培训演讲能力和课程开发能力，能独立完成辅导与授课
- 市场策划能力，能理解并推动营销方案落地
申请策略
- 面试中展示积极主动的态度，强调自己适应快节奏和结果导向的环境
- 关注中国平安的企业文化，强调对保险行业的认同
- 突出过往的培训、辅导或业务推动经验，用具体案例说明效果
- 强调沟通协调能力，如成功推动项目落地或解决跨部门问题的经历
- 如有保险行业背景或短险产品知识，务必清晰列出
- 提前了解平安的短险产品体系和保险基础知识，增加专业度
- 练习授课和演讲技巧，可录制试讲视频提升表达力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出个人贡献和成果
- 对于培训类问题，强调需求分析、内容设计、互动反馈的完整流程
- 对于沟通类问题，展现倾听、同理心和解决问题的思路
- 请分享一次你成功推动业务方案落地的经历
- 如果业务员对新产品不感兴趣，你会如何激励他们？
- 请描述你如何准备一场培训课程
- 你如何处理跨部门沟通中的冲突？
- 对我们公司短期险产品有哪些了解？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台内勤岗，薪资中上，稳定但发展空间一般。
适合人群
最适合追求稳定、注重工作收入与平台保障的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
平安为上市巨头，薪资福利有保障，但JD未明确具体薪酬，竞争力中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位包含培训与辅导职责，但晋升路径不明确，技能成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
长沙现场办公，未提及弹性工作，但相比一线城市生活节奏较舒适。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟，岗位偏执行，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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