中国平安
客户经理-分销南（武汉）
客户经理-分销南（武汉）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
项目管理
风险管理
客户关系维护
财务知识
市场开拓
金融知识
银行业务
融资租赁
客户开拓能力
AI 估算 · 8k–15k
武汉客户经理岗，平安大平台，薪资竞争力中等偏上，需金融背景
职位详情
关于这个职位
本岗位为中国平安武汉分公司客户经理，负责分销南区域的市场开拓与客户关系维护
您将推动融资租赁及金融业务落地，需具备金融知识和市场开拓能力
适合有银行业或融资租赁经验者，寻求稳定平台和职业发展
最低要求
本科及以上学历（金融、财会、经济、医疗卫生专业优先）
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力，有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础，风险意识强
责任心强，诚实守信、自我管理能力强
工作职责
推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标
完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动
优先资格
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台强大，品牌效应和资源支持有助于业务开展
- 融资租赁行业稳定，客户经理岗业绩导向，收入与能力挂钩
- 岗位涉及市场、金融、风控等多方面，综合技能提升快
- 业绩压力较大，需要持续开拓新客户完成考核指标
- 需要较强的抗压能力和时间管理能力，适应出差和应酬
- 金融行业监管趋严，合规要求高，操作需谨慎
- 适合有金融或销售经验、目标明确、善于人际沟通、愿意接受挑战的求职者
角色解读
- 积累客户资源和行业认知后，可晋升为高级客户经理或团队主管
- 向业务管理方向发展，负责更大区域或产品线，或转向风控、产品等中台岗位
- 在平安内部可跨部门调动，如银行、证券等金融板块，拓宽职业路径
- 负责武汉及周边区域的市场开拓，完成融资租赁等金融业务目标
- 维护现有客户关系，提供定制化产品组合，挖掘客户深层需求
- 深入研究市场，发现新业务机会并推动项目落地，监控资产安全
- 扎实的金融、财会知识，熟悉融资租赁或银行业务流程
- 出色的市场开拓和客户沟通能力，能独立完成业务谈判
- 良好的项目管理和风险控制意识，能有效推动多方协作
申请策略
- 关注平安集团业务动态，了解其金融科技布局
- 面试中体现对武汉市场的熟悉度和资源
- 突出过往融资租赁或银行对公业务经验，附上业绩数据
- 强调客户资源、市场开拓案例及项目操作经验
- 展示财务分析、风险评估和项目管理相关的证书或项目
- 提前学习融资租赁基础知识和最新行业政策
- 强化财务分析能力（如读懂企业财务报表）
- 练习客户沟通和商务谈判技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，用具体数据展示贡献
- 问题分析框架：先明确问题核心，再分步骤提出解决方案，强调团队协作和风险意识
- 请介绍一下你过去在融资租赁或银行业务中的成功案例
- 如何开拓一个新客户？请描述具体步骤
- 如果客户出现逾期，你会如何处理？
- 你对当前融资租赁行业的市场趋势有何看法？
- 请谈谈你如何进行风险控制？
- 复习融资租赁基本概念、业务流程及风险点
匹配度报告
61
综合匹配度
平安客户经理岗，平台大、发展路径清晰，但工作节奏和业绩压力需权衡。
适合人群
该职位最适合发展性动机强的求职者，希望积累金融行业经验和业绩成长。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但平安平台稳定，福利体系完善，补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位业绩导向，成长路径清晰，有晋升空间，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，工作节奏可能较快，生活化满意度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但社会影响力中性，创新性一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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