中国平安
烟台分行个贷团队团队长岗
烟台分行个贷团队团队长岗
发布于 大约 21 小时前基层主管/组长
烟台市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
销售管理
客户拓展
银行业务
消费金融
风控管理
个贷业务
AI 估算 · 8k–15k
团队长管理岗，烟台薪资水平，平安大平台，个贷业绩压力大，市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责组建和管理个贷业务团队，带领团队拓展消费金融外部渠道，并管理客户经理的日常销售、产能、培训及品质
适合有2年以上银行或金融销售经验，具备市场开拓和团队管理能力的人才
工作地点在烟台，属于中国平安旗下岗位
最低要求
年以上银行或金融行业一线销售经验
熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力
具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识
职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
全日制本科学历或自考本科有双证
工作职责
负责组建和管理个贷业务团队
带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道
负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，品牌知名度高，为个人职业发展提供背书
- 团队管理岗位能快速锻炼领导力、组织协调和业务规划能力
- 消费金融行业增长稳定，个贷业务是银行核心盈利点，前景较好
- 业绩压力较大，需完成销售指标并确保资产质量，工作强度不低
- 需要同时管理团队和拓展外部渠道，对多任务处理能力要求高
- 烟台市场相对有限，可能面临一定的发展天花板
- 适合有2年以上金融销售经验、渴望向管理岗转型、具备较强抗压能力和团队领导力的求职者
角色解读
- 可向支行行长或更高层级的管理岗位发展，如区域个贷负责人
- 也可转向风控、信贷审批等专业条线，深化金融领域技能
- 在平安体系内有机会参与跨部门轮岗，积累综合金融管理经验
- 负责组建个人贷款业务团队，并带领团队拓展消费金融业务的外部合作渠道
- 管理个贷客户经理的日常销售推动、产能管理、业务培训和品质管理
- 把控贷款资产质量，确保团队业务合规与风险控制
- 具备2年以上银行或金融行业一线销售经验，熟悉基本会计与信贷分析
- 拥有市场开拓技能和团队管理能力，能有效组织团队达成业绩目标
- 职业操守良好，风险意识强，无违法违纪记录
申请策略
- 关注中国平安的企业文化，强调自己符合“职业操守良好、风险意识强”的要求
- 面试时可准备对烟台本地消费金融市场的理解及拓展计划
- 突出个人过往的销售业绩数据，如贷款发放额、渠道贡献度等
- 强调团队管理经验，包括团队组建、培训、绩效考核的具体成果
- 展示市场开拓能力，列举成功拓展的合作渠道案例
- 提前学习消费金融产品知识和信贷风控模型
- 提升数据分析能力，以便更好地进行产能管理和团队绩效分析
面试指南
- 使用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果
- 强调数据驱动管理，例如用KPI追踪产能、通过培训提升技能
- 体现合规意识，说明如何在业绩压力下坚守风控底线
- 请介绍一下你过往的团队管理经验，以及管理过程中遇到的挑战
- 如何制定客户经理的销售目标并进行产能管理？
- 请分享一个你成功拓展外部合作渠道的案例
- 如何平衡销售业绩与资产质量之间的关系？
- 你对烟台个贷市场有哪些了解？打算如何拓展市场？
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台管理岗，发展空间大，但业绩压力和工作灵活性一般。
适合人群
适合追求管理能力成长、看重职业发展机会，且能接受较大工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资处于行业中等偏上水平，平安大平台提供稳定福利，但具体薪资为面议，吸引力一般。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
85较高
管理岗位能快速提升领导力和业务管理能力，平安内部有培训和发展通道，成长性强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，烟台工作生活节奏相对适中，但JD未提及WLB，可能存在加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
消费金融行业属稳定成熟行业，社会影响力中性，作为银行个贷业务能服务当地实体经济，有一定价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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