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PINGAN logo
中国平安
流程规划岗
立即应聘

流程规划岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
沟通协调
商务谈判
系统优化
资金管理
业务创新
VISIO
竞品调研
流程规划

AI 估算 · 20k–35k

大平台高级岗位,综合金融科技背景,所需复合技能市场稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责平台流程规划与优化,包括佣金管理、商务谈判、系统功能设计及数据分析

适合有5年以上经验、擅长流程创新和跨部门协作的求职者,在平安大平台推动业务价值落地

最低要求

本科以上毕业,5年以上工作经验(支付公司、金融机构、互联网公司相关从业经验者优先),财务、经济、互联网及管理类专业优先

熟练操作word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件
主动性及执行力强,高效,有owner意识
有业务敏锐度,有较强抗压能力

工作职责

基于存量业务逻辑发掘创新模式,主导协调各相关方,推动项目落地,实现业务价值

基于新业务场景设计系统流程,不断优化功能,提升效能、达成价值
负责平台佣金相关事项,包括但不限于外部商务谈判、资金管理、系统规划等
及时洞察行业及政策要求,定期完成同业竞品调研,有业务敏感度,保持行业洞察力
擅长各类线上新功能投产后的生产数据分析,并对应提出优化功能
快速响应平台异常问题和突发状况处理,识别问题并上报,完成追踪处理
领导交办的其他事务

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入平安这样的行业巨头,平台资源丰富,职业稳定性高
  • 工作内容涉及流程创新和业务优化,能深度参与业务变革,成就感强
  • 跨部门协作机会多,有助于拓展人脉和提升综合能力
  • 工作强度可能较大,需要快速响应平台异常和突发状况
  • 需要兼顾业务、数据、财务等多方面能力,对复合技能要求高
  • 竞争激烈,需持续学习行业新趋势以保持竞争力
  • 适合有5年以上工作经验,擅长流程优化、跨部门协作,希望在稳定大平台发挥业务创新能力的职场人士

角色解读

  • 向流程管理专家或业务专家方向发展,深入掌握金融科技业务流程
  • 转向产品经理或运营管理岗位,负责更大范围的业务规划和系统设计
  • 在平安内部跨部门发展,如保险、银行、金融科技等板块,拓展职业领域
  • 主导平台佣金相关事项,包括外部商务谈判和资金管理,确保结算流程顺畅
  • 设计并优化业务流程,基于新业务场景推动系统功能落地,提升运营效能
  • 开展行业竞品调研和政策洞察,保持业务敏感度,为创新提供依据
  • 分析生产数据,识别功能优化点,并推动改进措施落地
  • 熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件,具备流程设计和文档能力
  • 较强的数据分析和业务洞察能力,能通过数据驱动决策
  • 优秀的沟通协调和项目管理能力,能有效推动跨部门协作
  • 创新思维和抗压能力,能快速响应异常问题并提出解决方案

申请策略

  • 了解平安的金融科技战略和主要业务板块,在面试中展现行业洞察
  • 准备好1-2个完整的流程优化案例,用STAR法则清晰表述
  • 突出过去主导的流程优化或系统设计项目,展示具体成果和业务价值
  • 强调数据分析经验,列出通过数据驱动决策的案例
  • 展示商务谈判或资金管理相关经历,体现综合能力
  • 学习流程建模工具如BPMN或Visio高阶用法,提升流程设计专业度
  • 补充SQL或基础数据分析能力,增强数据驱动决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题
  • 对开放性问题,可从数据驱动、协同合作、持续迭代等角度展开
  • 请描述一个你主导的业务流程优化案例,具体如何推进并取得了什么效果?
  • 如何处理平台佣金异常问题?请举例说明
  • 如何识别业务痛点并推动创新落地?
  • 你对金融科技行业的发展趋势有什么看法?
  • 准备2-3个过去的项目案例,重点突出个人贡献和量化结果
  • 了解平安集团的组织架构和业务生态,尤其是科技板块的最新动态

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、岗位注重流程创新,但WLB和职业进阶路径未明确。

适合人群
适合优先考虑薪资和职业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

平安作为行业巨头,薪资水平具有竞争力,虽未明确数字,但通常包含年终奖等福利,能满足补偿性需求。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及流程创新和业务优化,能锻炼复合技能,但晋升路径未明确说明,发展空间依赖个人表现。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、系统优化
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公模式,工作地点固定,未提及弹性工作或WLB信息,生活化需求满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业稳定成熟,但社会影响力中性,岗位以业务价值为导向,意义感不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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