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中国平安
营销支持岗
立即应聘

营销支持岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目管理
数据分析
营销活动
金融行业
业务推动
跨部门协调
PPT
证券从业资格

AI 估算 · 15k–25k

上海金融大平台,硕士要求,支持岗薪资中等偏上,市场竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责业务目标管理与策略落地,通过数据分析和跨部门资源协同推动业务增长

你将统筹营销活动、客户权益体系及商机线索,同时搭建业务数据跟踪体系为决策提供支持
适合具备金融背景和项目管理经验的求职者,在中国平安这样的大平台上前景稳定

最低要求

学历背景:硕士及以上学历,金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先

资质要求:持有证券从业资格证书,熟悉证券行业监管规则与业务流程者优先
工作经验:具备证券/金融机构企划管理、项目推动或营销支持相关经验者优先
能力素质:具备出色的跨部门沟通协调、资源整合与问题解决能力,逻辑清晰,抗压性强
技能要求:熟练使用Office套件(Excel/PPT/Word),具备良好的数据处理、分析与可视化能力,对业务数据有敏感度

工作职责

目标管理与策略落地:基于业务核心KPI,制定可落地的业务推动方案,全程跟进执行进度,对最终指标达成结果负责

跨平台资源协同:联动总部平台,统筹营销活动、客户权益体系、商机线索全链路跟进等专项工作,保障资源高效触达
数据洞察与业务赋能:搭建业务数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点并提供优化建议,为业务决策提供数据支撑
项目与活动统筹:负责业务会议、内部培训、营销宣导等活动的全流程策划与执行,保障业务沟通与落地效率

优先资格

熟悉证券行业监管规则与业务流程者优先

具备证券/金融机构企划管理、项目推动或营销支持相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安是跨国金融巨头,稳定性高,品牌背书强
  • 技能积累:接触业务核心数据与资源,提升项目管理和分析能力
  • 行业前景:金融行业持续发展,证券业务经验有长期价值
  • 工作内容繁杂,需同时处理多项任务,对多任务管理能力要求高
  • 跨部门协调可能遇到阻力,需要较强的沟通技巧和抗压能力
  • 作为支持岗,直接业绩产出不易量化,晋升可能较慢
  • 适合细心、沟通能力强、希望在大平台稳定发展,并愿意在业务支持领域深耕的求职者

角色解读

  • 可向业务企划或产品经理方向发展,积累业务全流程经验
  • 深化数据能力转型为数据分析师或商业分析专家
  • 在平安平台积累金融行业资源,逐步晋升为团队负责人或中层管理
  • 制定业务推动方案并跟踪KPI达成,确保目标落地
  • 联动总部和平台资源,统筹营销活动、客户权益及商机线索全链路
  • 搭建数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点
  • 策划执行业务会议、培训及营销宣导活动,保障沟通效率
  • 出色的跨部门沟通协调和资源整合能力,能推动多方协作
  • 较强的数据分析能力,熟练使用Excel/PPT进行数据处理与可视化
  • 项目管理与活动统筹经验,能够策划并执行线上线下活动
  • 证券行业知识,持有从业资格,熟悉监管规则

申请策略

  • 了解平安集团业务架构和当前战略重点(如科技赋能金融),在面试中体现对公司方向的理解
  • 突出你主导或参与的业务推动项目,量化成果(如KPI提升百分比)
  • 强调跨部门协作经验,具体说明如何协调资源解决问题
  • 展示数据分析和报告撰写能力,附上Excel/PPT样例
  • 标注证券从业资格及相关金融经验
  • 提前学习SQL或BI工具,提升数据处理深度
  • 复习证券行业基础知识和监管政策,准备面试中的业务问题

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出你的角色和量化成果
  • 体现逻辑性:先说整体思路,再讲具体步骤,最后强调数据支撑
  • 展示主动性:说明你如何主动发现机会或优化流程
  • 请举例如何推动一个业务目标从制定到落地?
  • 描述一次跨部门协作遇到困难,你是如何解决的?
  • 你如何通过数据分析发现业务问题并给出建议?
  • 如何策划一场有效的营销活动?请说明流程
  • 为什么选择营销支持岗位?你对金融行业的理解是什么?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂、薪资市场水准、发展空间中等,工作地点固定。

适合人群
适合注重薪资稳定性和职业发展平台,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

平安作为上市巨头,薪资福利在行业中上水平,稳定性强。但JD未明确具体薪资和福利,因此基于行业经验判断。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累项目管理、数据分析和金融行业经验,晋升路径较清晰,但未提及培训或导师制,技术含量一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

上海现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,可能面临一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但岗位对直接社会影响力有限,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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