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58同城
【LBG长沙】试用期缴纳六险一金+广告销售+提供资源(J31283)
立即应聘

【LBG长沙】试用期缴纳六险一金+广告销售+提供资源(J31283)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
互联网广告
CRM
商务谈判
Office办公软件
客户开发
电话销售

AI 估算 · 6k–15k

底薪加提成模式,基于长沙销售岗市场水平,平台大资源丰富,综合收入中上

职位详情

关于这个职位

这是一份58同城在长沙的广告销售岗位,主要面向企业客户销售互联网产品

公司提供客户资源和系统培训,工作内容包括电话沟通、客户拜访、产品演示和合同签订
薪资结构为底薪加提成,福利待遇完善,适合希望在销售领域积累经验并追求高薪的求职者

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台提供稳定客户资源和品牌背书,降低拓客难度
  • 完善的福利体系(六险一金、餐补、高温补贴等)保障生活质量
  • 清晰的奖励机制(月TOP奖、新人奖等),激励性强

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续完成月度/季度指标
  • 工作内容重复性较高,需要较强的耐心和抗压能力
  • 适合目标导向、抗压能力强、乐于挑战高薪的求职者,尤其适合应届生或有1-2年销售经验的人

角色解读

  • 从销售专员起步,通过业绩积累晋升为高级销售或销售主管
  • 可横向转岗至大客户销售、渠道管理等方向
  • 优秀者有机会晋升为区域销售经理,管理销售团队
  • 通过电话和网络等媒介开发企业客户,销售58同城的广告和会员产品
  • 预约拜访客户,现场演示产品并提供定制化解决方案
  • 维护长期客户关系,处理合同签订及收款事务
  • 分析市场信息,为团队提供销售策略建议
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,能快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和成就动机,能应对业绩指标挑战
  • 熟练使用Office办公软件,能够制作销售报表和方案
  • 具备基础商务谈判技巧,能独立完成合作洽谈

申请策略

  • 在面试中展现积极进取的态度和对销售工作的热情
  • 可以提前准备一两个自己如何攻克困难客户的案例
  • 突出过往销售业绩,如签约客户数、销售额等量化成果
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 如有互联网或广告销售经验,重点描述相关经历
  • 提前了解58同城的主要产品体系(招聘、房产、黄页等)
  • 练习电话销售话术和客户异议处理技巧

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,强调过程和成果
  • 体现积极心态:先认可客户观点,再针对性提供解决方案
  • 量化成果:用数字说明业绩,增强说服力
  • 你如何开发新客户?请分享一个成功案例
  • 如果客户说价格太贵,你会怎么应对?
  • 你过去最大的销售业绩是多少?是如何达成的?
  • 请描述一次你维护长期客户关系的经历
  • 你如何看待销售工作中的压力?如何调节?

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂销售岗,底薪+高提成,福利完善,业绩压力大,适合追求高薪的销售人才。

适合人群
适合以薪资福利为主要追求、抗压能力强、乐于从销售工作中获取成就感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资结构清晰,底薪加高提成,福利全面(六险一金、餐补、高温补贴等),另有奖金和年终奖,综合收入可观。

薪资信号市场水准 (6K-15K/月)
福利待遇六险一金、餐补2400/年、评优奖励、高低温补贴1200/年、节日福利、健康体检、爱心基金、笔记本电脑、公积金贷款买房、月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖、年终奖

成长发展匹配

70中等

销售技能和客户资源积累丰富,有明确的奖励机制激励成长,但未明确提及系统培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会评优奖励、月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

公司提供舒适的办公环境,法定节假日正常休息,但需要坐班,未提及弹性工作,销售岗位可能需偶尔加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定节假期正常休息

使命价值匹配

50较低

职位属于互联网广告销售,行业成熟稳定,但对社会直接贡献不明显,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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