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58同城
58-招聘 北京 商务顾问(LBG)(J25661)
立即应聘

58-招聘 北京 商务顾问(LBG)(J25661)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
互联网广告
客户开发
会员产品
电销
面销

AI 估算 · 8k–15k

销售岗位底薪+提成,互联网大厂平台提成机会多,但新人初期收入波动大,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

加入58同城,成为商务顾问,负责互联网会员产品的销售

你将通过面销或电销方式开发新客户、维护老客户,推广公司产品
适合有销售热情、沟通能力强的求职者,新人也可快速上手

最低要求

-30岁优先,大专及以上学历,有销售工作经验可放宽

销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽
可接受实习生
普通话标准,性格开朗,沟通能力OK
有团队合作精神、有亲和力
具备主流媒体分类广告、互联网公司等互联网B2B销售行业工作经验者优先

工作职责

负责公司互联网产品销售——会员端口套餐(面销板块、电销板块可进行选择其一方式),顾问式销售方式

积极维护老客户、开发新客户,宣传推广和销售公司产品

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:58同城上市多年,品牌知名度高,客户信任度好,利于销售开展
  • 薪酬弹性:底薪+高提成,业绩优秀者收入可观
  • 技能积累:培养销售实战能力、沟通谈判技巧,职业通用性强
  • 客户开发初期难度大,新人需要时间积累资源

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:销售岗位通常有月度/季度KPI,需要持续开发和维护客户
  • 工作重复性高:日常以电话或面访为主,可能感到枯燥
  • 适合喜欢挑战、渴望通过努力获得高收入、善于与人沟通的求职者,尤其是有销售热情但经验不足的新人

角色解读

  • 纵向晋升:销售顾问→高级销售顾问→销售主管→销售经理
  • 横向发展:转岗至客户成功、市场推广或运营等岗位,积累客户资源后转型
  • 技能深化:通过销售实战提升谈判技巧、客户管理能力,成为行业销售专家
  • 通过电话或面对面方式向企业客户推广58同城的会员套餐产品,完成销售指标
  • 建立并维护客户关系,定期回访老客户,挖掘二次销售机会
  • 记录销售数据,跟进意向客户,促成签单
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能快速与客户建立信任
  • 具备一定的抗压能力和目标导向意识,能够应对业绩考核
  • 熟悉互联网产品,有B2B销售经验者优先

申请策略

  • 关注公司文化和销售团队氛围,面试时可以主动询问团队支持机制
  • 展示对销售职业的热情和长期规划,增强面试官的信心
  • 突出销售相关实习或兼职经历,尤其是业绩成果和客户沟通案例
  • 强调自己的沟通能力、抗压能力和学习能力,使用具体事例证明
  • 如果有互联网产品使用经验或B2B销售经验,务必重点提及
  • 提前了解58同城的产品线(如招聘、房产、本地服务等),有助于面试展示产品认知
  • 练习电话销售话术和面谈技巧,可以模拟场景提升自信

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和总结经验
  • 销售思路:先了解客户需求,再针对性推荐,用案例和数据说服
  • 应对拒绝:保持积极,复盘原因,调整话术,持续跟进
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你对销售岗位的压力怎么看?你会如何完成KPI?
  • 你了解58同城的哪些产品?你认为如何向客户推荐?
  • 如果客户拒绝你的产品,你会怎么处理?
  • 准备2-3个销售相关实例,尤其是面对拒绝或困难如何克服的案例

匹配度报告

60
综合匹配度

大厂销售岗,薪资弹性大但压力大,WLB一般。

适合人群
最适合追求高收入、能承受业绩压力、不太在意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资结构底薪加提成,销售岗收入上限高,但基础薪资偏低,综合来看补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

有明确的销售晋升通道,但无额外培训或技能深造机制,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,需外出或坐班,销售岗工作强度大,夜班或周末可能需加班,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗为客户提供商业服务,但社会影响力较中性,行业成熟稳定,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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