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58同城
销售实习生(可转正+无责底薪+提成)(J33479)
立即应聘

销售实习生(可转正+无责底薪+提成)(J33479)

发布于 大约 22 小时前

实习/见习

长沙市
无经验要求
实习生
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
客户开发
电话销售
商务洽谈
面谈

AI 估算 · 4k–7k

底薪3000-4600+提成,实习生水平,综合月薪约4000-7000元,符合长沙销售岗市场水平。

职位详情

关于这个职位

这是一份销售实习生职位,负责开发企业会员和互联网产品的新老客户,通过电话、拜访等方式完成销售任务

工作内容以客户沟通、产品演示和商务洽谈为主,注重结果导向
公司提供系统培训,表现优秀可转正,适合对销售感兴趣、想积累B端销售经验的应届生

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 无责底薪+高提成,收入与努力挂钩,多劳多得
  • 六险一金、餐补、节日福利等正规大厂福利,入职即缴纳社保公积金
  • 公司提供系统培训,可快速掌握销售技能,实习可转正,职业起点明确
  • 需要频繁与客户沟通,可能涉及外出拜访,工作强度较大
  • 实习生需要快速学习产品和销售技巧,初期可能面临客户拒绝等挫折

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力较大,需要不断完成业绩指标,抗压能力要求高
  • 适合性格外向、乐于挑战、对销售有热情,希望在大平台积累B2B销售经验的应届生或实习生

角色解读

  • 销售实习生→正式销售→高级销售→销售主管/经理,或转向客户成功、市场等岗位
  • 积累B端客户资源和人脉,为创业或更高阶销售职位打下基础
  • 可转正为58同城正式员工,享受公司内部晋升体系和发展机会
  • 通过电话、网络等方式开拓新客户,维护老客户,完成公司制定的销售目标
  • 为客户提供产品演示和解决方案,进行商务洽谈,促成订单签订
  • 收集市场信息,分析客户需求,制定跟进策略,提升转化率
  • 优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 具备目标导向和抗压能力,能适应销售业绩考核
  • 熟练使用Office办公软件,了解互联网产品基本知识

申请策略

  • 面试前了解公司的业务模式和主要竞争对手,展现对行业的思考
  • 准备1-2个过往成功说服他人或完成目标的例子,体现销售潜力
  • 突出销售相关实践经历,如兼职销售、校园代理、电话营销等
  • 强调沟通能力和抗压能力,可用具体案例说明如何达成目标
  • 如有客户关系维护或数据分析经验,可展示问题解决能力
  • 提前学习销售技巧和话术,如SPIN销售法、FABE法则等
  • 熟悉互联网行业基础知识,尤其是58同城的产品线(招聘、房产、汽车等)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,展示具体事例
  • 体现积极主动、从挫折中学习的态度,强调结果导向
  • 结合岗位要求,突出沟通、抗压和学习能力
  • 你为什么想做销售?
  • 当你被客户拒绝时,你会怎么处理?
  • 请描述一次你成功说服别人的经历
  • 你对58同城的产品有什么了解?
  • 你认为自己最大的优点是什么?为什么适合销售?

匹配度报告

59
综合匹配度

大厂销售实习生,无责底薪+提成,福利完善,转正机会,但需抗压。

适合人群
适合看重稳定收入和福利、愿意通过努力获得回报、对销售有热情的求职者,不太适合追求工作生活平衡或社会使命感的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

75中等

提供无责底薪、提成和六险一金,福利较完善,收入有增长空间。

薪资信号偏高 (4K-7K/月)
福利待遇六险一金、餐补2400/年、评优奖励、节日福利、健康体检、爱心基金、笔记本电脑、购房贷款、奖金、年终奖

成长发展匹配

70中等

有转正机会和培训,但晋升路径未明确,主要靠业绩成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

明确法定节假日休息,但销售工作需外出拜访,办公地点固定,加班信号未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定节假期正常休息

使命价值匹配

40较低

销售工作以业绩为导向,社会价值一般,行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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