拓展经理-N+（西安）

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升为区域总监或高级管理岗位
• 横向转型至运营、产品或业务策略方向
• 在58同城内部积累资源，向更高层次的业务管理发展
• 制定并推动门店拓展策略和计划，完成城市KPI
• 积极挖掘意向加盟商资源，深度开发并促成合作
• 负责辖区内市场调研，拓展商机，与加盟商沟通达成目标
• 赋能加盟门店，提升其专业服务品质并协助日常管理
• 具备2年以上房地产营销经验，熟悉二手房交易流程
• 有门店业务拓展经验，能够独立开拓市场
• 具备带团队能力，能有效建设和管理团队
• 较强的执行力、沟通能力和职业道德

申请策略

• 提前了解58同城房产板块的战略和最新动态
• 准备用STAR法则展示过往拓展项目的关键成果
• 突出房地产营销和门店拓展的成功案例及具体数据
• 强调团队管理经验和业绩达成情况
• 展示市场调研和分析能力，以及如何推动业务增长
• 学习互联网平台运营知识，了解线上线下的结合方式
• 提升谈判技巧和跨部门沟通能力

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出量化成果
• 强调逻辑性和执行力，展示如何将策略转化为行动
• 结合数据说明市场分析和决策依据
• 请描述你制定门店拓展计划的过程
• 举例说明你是如何成功拓展一家加盟商的？
• 你如何带领团队完成KPI？请分享具体方法
• 你对当前二手房市场有什么看法？
• 面对竞争对手的强势策略，你会怎么应对？