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58同城
电话销售-新签-苏州(J33384)
立即应聘

电话销售-新签-苏州(J33384)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
团队合作
销售技巧
沟通能力
普通话
客户开发
电话销售
抗压能力

AI 估算 · 4k–8k

底薪加提成模式,综合收入中等,适合快速积累销售经验

职位详情

关于这个职位

这是一份电话销售岗位,通过电话邀约和拜访客户,销售58同城的互联网产品,完成销售业绩

适合沟通能力强、抗压、想挑战高薪的求职者,在上市大平台积累销售经验

最低要求

中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑

普通话标准,性格开朗,沟通能力强
有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值

工作职责

负责公司互联网产品销售

电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务
积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务
跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象

优先资格

销售能力强或客户资源佳者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市大平台,提供相对完善的培训和销售支持
  • 快速积累电话销售和客户沟通经验,提升职场竞争力
  • 业绩导向,奖金上不封顶,付出与回报直接挂钩
  • 晋升路径明确但竞争激烈,需持续保持高产出

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成每日通话量和邀约指标
  • 工作内容重复性高,需要较强的自我驱动力
  • 适合抗压能力强、渴望挑战高薪、愿意从一线销售做起积累经验的求职者

角色解读

  • 向销售主管、销售经理等管理岗位发展,带领团队
  • 积累客户资源后转大客户销售或商务拓展
  • 在公司内部横向转岗至市场、运营等相关岗位
  • 通过电话邀约客户,推广58同城互联网产品并完成销售任务
  • 积极开发新客户,维护客户关系,跟踪销售全流程
  • 配合团队完成部门销售指标,接待上门客户体验
  • 优秀的普通话和沟通表达能力,能够快速建立客户信任
  • 较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,适应业绩导向的工作
  • 基本的销售技巧和客户开发能力,愿意主动学习

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度,强调自己对销售的热情
  • 可以准备一个过往克服销售困难的案例,体现坚韧不拔
  • 突出以往销售业绩或与客户打交道的经历,用数据量化成果
  • 强调自己的沟通能力和抗压能力,举例说明应对拒绝的经验
  • 如有客户资源或行业相关经验,务必在简历中明确标注
  • 提前学习电话销售话术和基础的销售心理学知识
  • 了解58同城的产品体系(如招聘、房产等)以便面试中展现了解
  • 练习标准普通话和清晰表达,准备一段自我介绍

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结合自身经历回答行为类问题
  • 对于销售类问题,展示积极的心态和对结果的追求,同时体现学习方法
  • 遇到挑战类问题,先承认困难,再给出具体解决步骤,强调反思改进
  • 你为什么选择销售岗位?对销售工作有什么理解?
  • 如果客户在电话中直接拒绝,你会怎么处理?
  • 谈一谈你过去最有成就感的销售或沟通经历
  • 你如何制定每日工作目标并确保达成?
  • 对58同城的了解有多少?为什么选择我们?

匹配度报告

56
综合匹配度

上市大平台电话销售岗,薪资面议靠业绩,快速积累销售经验,但办公固定压力较大

适合人群
适合以发展销售技能和追求业绩回报为主要动机的求职者,对办公灵活度要求不高
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资结构为底薪加提成,整体收入中等且不稳定,但提成空间大,适合追求高回报的求职者

薪资信号面议 (4K-8K/月)

成长发展匹配

75中等

销售技能积累迅速,公司平台大,但JD未明确晋升通道和培训体系

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,工作地点固定,未提及弹性工时,可能面临加班,灵活性较低

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业增长稳定,但销售岗位社会影响力一般,使命感和创新性不强

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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