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58 City logo
58同城
大客户销售(J31722)
立即应聘

大客户销售(J31722)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案销售
客户关系管理
大客户销售
行业资源
谈判沟通
项目型销售
Bd拓展
本地生活服务

AI 估算 · 15k–25k

大客户销售岗位,平台大,行业稳定,薪资中等偏上,适合有经验者。

职位详情

关于这个职位

作为58同城的大客户销售,你将负责拓展本地生活服务行业的大客户,制定综合解决方案并推动订单交付,维护长期合作关系

该岗位要求3年以上大客户销售经验,具备优秀的沟通能力和抗压能力,适合有行业资源、追求高收入的销售人才

最低要求

统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验

具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破
具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力
具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力
有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先
有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先

工作职责

根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标

基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案
协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度
不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会

优先资格

具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市巨头,品牌效应强,产品线覆盖本地生活服务,客户资源丰富
  • 大客户销售岗位薪酬上限高,提成机制激励性强,业绩突出者收入可观
  • 能积累大量行业人脉和客户资源,职业发展空间广阔
  • 大客户销售周期长,需要较强的耐心和跟进能力
  • 竞争激烈,需不断开拓新客户并维护老客户关系

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要高强度工作,业绩考核严格
  • 适合目标明确、抗压能力强、喜欢挑战高薪的销售人才,尤其拥有本地生活服务行业资源者

角色解读

  • 从大客户经理向区域销售负责人或销售总监发展,管理销售团队
  • 深耕本地生活服务行业,成为行业专家或解决方案专家
  • 横向发展至商务拓展、渠道管理或产品运营等关联岗位
  • 负责市场研究,制定大客户拓展策略,完成销售指标
  • 分析客户需求,结合公司产品制定综合解决方案
  • 协调内外部资源推进订单交付,跟踪管理订单确保客户满意
  • 深化客户关系,挖掘新的销售机会,提升客户忠诚度
  • 具备3年以上大客户销售经验,熟悉项目型销售流程
  • 优秀的沟通谈判和人际拓展能力,能独立开发客户
  • 目标导向,自驱力强,能在高压下完成业绩突破
  • 良好的方案制作能力和商业敏感度

申请策略

  • 申请前深入了解58同城在本地生活服务的业务布局和竞争优势
  • 面试时强调与岗位匹配的行业经验和资源,表现出强烈的目标感和执行力
  • 突出大客户销售经验,尤其是项目型销售的成功案例和业绩数据
  • 强调行业资源(如装修、家政、教育等本地生活服务行业客户关系)
  • 展示解决方案制作和资源协调能力,可附上相关案例
  • 体现自我驱动力和抗压能力,用具体事例说明
  • 学习本地生活服务行业知识,了解58同城产品体系
  • 提升大客户销售技能,如SPIN销售法、解决方案销售

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 问题解决框架:明确问题→分析原因→制定方案→执行反馈→优化迭代
  • 请分享一个你成功拓展大客户的案例,包括遇到的困难和解决方案
  • 你如何制定大客户拓展策略?请举例说明
  • 当客户对产品或方案有异议时,你通常如何处理?
  • 你如何看待本地生活服务行业的市场趋势?58同城的机会在哪里?
  • 请谈谈你对完成销售指标的压力管理和自我驱动方式
  • 准备2-3个完整的大客户销售案例,包括客户背景、策略、执行和成果

匹配度报告

58
综合匹配度

大厂大客户销售,薪资可观,现场办公,发展路径清晰。

适合人群
最适合以薪资和职业发展为主要驱动力的求职者,能接受现场办公和一定的工作压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中披露,但作为上市大厂,基本薪资和提成体系通常有竞争力,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

大客户销售岗位成长路径清晰,能积累行业资源和销售技能,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常工作强度较大,但武汉生活成本适中。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

本地生活服务行业稳定,社会影响中性,工作本身以商业目标为主,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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