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58 City logo
58同城
商务顾问-常州(J27013)
立即应聘

商务顾问-常州(J27013)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售
销售技巧
互联网产品
商务谈判
客户关系维护
客户开发
电话销售
本地生活服务
58同城

AI 估算 · 8k–20k

底薪+高提成,综合收入1-2万,行业中等偏上,销售岗位收入弹性大。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向常州本地生活服务企业的销售岗位,通过电话、网络和拜访等方式开发新客户,销售58同城的互联网产品

工作内容包括客户拓展、产品介绍、谈判签约和关系维护
适合有强烈进取心、热爱销售工作、愿意通过努力获得高收入的人群

最低要求

通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务

负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项
面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业
收集客户信息,建立和维护客户档案
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值
任职资格:
有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活
想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战
愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源
愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果

工作职责

通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务

负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项
面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业
收集客户信息,建立和维护客户档案
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市公司,平台大、资源丰富,有助于积累客户和经验
  • 薪酬结构清晰,底薪+高提成,收入上限高,适合追求高薪的人
  • 完善的培训体系和晋升通道,新人也能快速成长
  • 需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理要求高
  • 客户群体为中小企业,需求多样,需要灵活应对

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要承受业绩指标和客户拒绝的挑战
  • 适合有强烈赚钱欲望、不怕吃苦、性格外向、喜欢挑战并且希望通过自身努力快速成长的人

角色解读

  • 纵向发展:从销售代表到销售主管、销售经理,再到区域总监
  • 横向发展:可转向客户成功、市场运营或产品推广等岗位
  • 技能成长:积累客户资源和市场洞察,成为行业专家
  • 通过电话、网络联系潜在客户,并拜访开发新客户,销售58同城的本地服务产品
  • 向客户介绍产品优势,进行商务谈判,签订订单并回收服务款项
  • 维护客户关系,提升客户满意度和价值,同时收集客户信息建立档案
  • 出色的沟通和谈判能力,能够与不同客户建立信任
  • 较强的自我驱动力和抗压能力,能够完成销售目标
  • 熟悉互联网产品和本地生活服务市场,具备客户开发经验

申请策略

  • 在简历中体现积极进取的态度和对销售工作的热情
  • 面试时准备一个成功销售案例,展示自己的销售思路
  • 突出以往销售业绩,如成交额、客户数量等量化成果
  • 强调沟通能力、抗压能力和客户开发经验
  • 如有本地生活服务行业经验,务必提及
  • 提前学习电话销售技巧和客户拜访礼仪
  • 了解58同城本地服务产品线,以便面试时展示熟悉度

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为题
  • 展示积极心态和解决问题的能力,强调学习意愿
  • 对公司产品提前做功课,表现出热情和准备
  • 为什么选择销售岗位?你如何看待压力?
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 如果你被客户拒绝,你会如何处理?
  • 你对58同城的产品了解多少?如何向客户推荐?
  • 你未来3年的职业规划是什么?

匹配度报告

69
综合匹配度

大平台销售岗位,薪资福利优厚,培训晋升完善,但需承受业绩压力且工作灵活性低。

适合人群
该职位最适合追求高收入、重视福利和明确晋升路径的求职者,不太适合追求工作生活平衡或工作意义感的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利90
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

90较高

薪资水平较高且福利丰富,包括六险一金、补贴、贷款支持等,对补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (8K-20K/月)
福利待遇六险一金、高温取暖补贴1200/年、饭补200元/月、带薪休假、健康体检、爱心基金、员工贷款

成长发展匹配

75中等

有完善的培训体系和晋升通道,但销售岗位技能成长方向相对单一,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会新人培训、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训、晋升通道
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,需外出拜访客户,工作地点不固定,未提及弹性工作制,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗位对社会直接影响力有限,行业成熟,意义感动机满足较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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