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58同城
重庆HRG—行业
立即应聘

重庆HRG—行业

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
人力资源
B2B销售
互联网
客户关系维护
客户开发
销售谈判
电话销售
招聘平台

AI 估算 · 8k–12k

销售岗位,底薪加提成,综合收入有竞争力,大平台福利稳定。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向B端企业客户的销售岗位,主要销售58同城、赶集直招等招聘平台的会员产品

工作内容包括通过电话和拜访开发新客户、维护老客户关系并完成销售任务
适合有销售经验、热爱挑战、追求高薪的求职者

最低要求

两年销售经验优先,大专及以上学历优先

能接受电话及外访
热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展
可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职

工作职责

通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务

负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项
收集客户信息,建立和维护客户档案
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:58同城已上市,品牌知名度高,产品成熟易推广
  • 福利完善:六险一金、学历补贴、饭补、带薪培训、年度体检等,保障全面
  • 收入可观:底薪+高提成,综合薪资上不封顶,多劳多得
  • 工作模式:需要电话沟通和外出拜访,对体力和心理素质有一定要求

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位指标明确,需完成月度/季度销售目标
  • 重复性工作:每天需要大量电话和客户跟进,可能感到单调
  • 适合热爱销售、渴望高收入、能接受电话和外出拜访的求职者,尤其适合有B端销售经验或想挑战自我的人

角色解读

  • 专业方向:从销售专员晋升为高级销售、资深销售,成为行业专家
  • 管理方向:通过内部竞聘晋升为销售团队主管、经理,带领团队完成业绩
  • 横向发展:可转向客户成功、市场运营等岗位,扩大职业可能性
  • 通过电话和网络联系企业客户,或上门拜访,推广58同城招聘会员产品,完成销售任务
  • 与目标客户进行产品介绍、促销推广和商务谈判,促成订单签订并回收款项
  • 维护客户关系,建立客户档案,提升客户满意度以促进长期合作
  • 优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够清晰传递产品价值
  • 较强的抗压能力和目标感,能适应电话销售和外勤拜访的工作模式
  • 基本的客户开发和管理能力,能独立开拓市场并维护客情

申请策略

  • 面试时展现积极主动的态度和强烈的销售意愿,公司看重销售热情
  • 了解重庆本地企业招聘市场情况,可提出有针对性的销售思路
  • 突出过往销售业绩:如成交额、客户数量、业绩排名等量化数据
  • 强调客户开发经验:特别是电话销售和外访经验,展示独立开拓市场的能力
  • 体现抗压能力:如过去在高压环境下完成目标的案例
  • 展示沟通能力:如通过谈判拿下大客户或解决客户异议的经历
  • 提前了解58同城招聘产品的基本功能和优势,以便面试中展现对产品的热情
  • 练习电话销售话术和常见异议处理,可以模拟面试场景

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述过往销售案例
  • 强调结果导向:回答中突出业绩数字和达成率
  • 展示抗压能力:提及面对拒绝时的心态调整方法
  • 你为什么选择销售岗位?对销售工作有什么理解?
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,过程中遇到了哪些困难?
  • 如果客户的预算有限,你会如何说服他购买我们的产品?
  • 你如何看待电话销售?你能接受每天打多少通电话?
  • 你的未来职业规划是什么?希望在销售岗位上实现什么目标?

匹配度报告

60
综合匹配度

大平台销售岗,薪资福利优厚,晋升通道清晰,但工作压力大、意义感一般。

适合人群
适合重视薪资福利、追求稳定收入、愿意从事销售工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资结构明确,底薪加提成且上不封顶,福利完善(六险一金、补贴、体检等),补偿性动机满足度较高。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
福利待遇六险一金、饭补、大专学历激励补贴、带薪培训、年度体检

成长发展匹配

65中等

提供内部培训和双晋升通道(专业与管理),但销售岗位本身技术含量一般,发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部竞聘、管理层双方向晋升通道
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作模式为现场办公,需外出拜访,未明确提及弹性工作或WLB,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定假期带薪休假、春节假期15天

使命价值匹配

40较低

销售岗位的社会意义有限,行业成熟稳定,创新性不高,意义感动机满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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