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58同城
HRG-广州-大服务-销售顾问(J31203)
立即应聘

HRG-广州-大服务-销售顾问(J31203)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
销售
数据分析
客户关系管理
B2B销售
客户培训
售前支持
电话销售
面销

AI 估算 · 8k–15k

无责底薪+提成+补贴,综合月收入约8000-15000,大厂福利完善,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向企业客户的销售顾问职位,通过电话和门店拜访维护客户关系,完成公司产品的销售与续费

无经验要求,提供带薪培训和一對一师徒带教,适合有志于销售行业的新人加入58同城大服务团队

最低要求

学历要求:无学历要求,可接受应届生和实习生

经验要求:无经验要求,面销经验优秀考虑
面试流程:面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职!

工作职责

负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务

及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度
根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 无责底薪+高提成,每月收入有保障且上限高
  • 入职即缴五险一金,福利完善,还有饭补和学历补贴
  • 带薪培训和一對一师徒制,零基础也能快速上手
  • 晋升通道清晰,每年4次调薪,机会多
  • 需要外出拜访客户,对体力和时间管理有要求
  • 初期客户积累阶段可能面临较多拒绝,需较强心理素质
  • 适合抗压能力强、目标感明确、喜欢与人打交道、希望在销售领域快速成长和赚钱的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要完成月度拜访和销售指标

角色解读

  • 纵向晋升为团队主管、销售经理,带领销售团队
  • 横向发展为高级销售顾问、大客户经理,深耕行业客户
  • 借助公司培训体系,可向市场、运营等相关岗位转型
  • 通过电话和上门拜访维护现有客户关系,销售58同城的企业服务产品
  • 根据客户使用情况提供数据分析报告,帮助客户优化产品使用效果
  • 收集竞品信息,为客户提供经营建议,提升客户满意度和续费率
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和目标导向,能完成销售业绩指标
  • 基本的计算机操作和Excel数据分析能力,能够制作简单报告

申请策略

  • 面试中表现热情、积极、渴望赚钱的态度,展示对销售工作的热爱
  • 预先了解58同城的主要产品(如招聘、房产、黄页等),体现行业认知
  • 突出过往销售或客户服务经历,尤其是电话销售、面销案例
  • 强调沟通能力、抗压能力和学习能力,可列举具体成就
  • 展示对互联网产品或B2B行业的了解,体现主动性强
  • 提前练习电话销售话术和客户异议处理技巧
  • 学习基本的Excel数据分析和报告制作能力

面试指南

  • 对于销售动机问题,强调挑战性和收入激励,结合个人职业规划
  • 对于压力问题,承认压力存在,并举出自己应对压力的具体方法
  • 对于客户拒绝问题,采用“理解-倾听-找痛点-提供方案”的框架
  • 你为什么选择做销售?
  • 你如何看待销售压力?
  • 请分享一次你成功说服别人的经历
  • 如果客户对你的产品表示不感兴趣,你会怎么处理?
  • 你对58同城的哪些产品了解?

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂销售岗,底薪+高提成+完善福利,晋升培训体系好,适合追求收入和个人成长的人。

适合人群
最适合重视收入、福利和职业发展的求职者,对意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展82
工作生活60
使命价值55

薪资福利匹配

85较高

薪资架构明确,底薪+提成+补贴+五险一金,福利齐全,能满足对补偿性动机较高的求职者。

薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假10-15天、饭补200元/月、绩效1000元、学历补贴1000元/月、年终奖、健康体检、爱心基金、较高50万贷款买房

成长发展匹配

82较高

提供带薪培训、师徒带教、每年4次调薪、明确的晋升通道,发展性动机得到较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会带薪培训、师徒制带教、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训、内部良好的晋升通道
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

需要外出拜访客户,工作地点灵活度有限,但提供饭补和带薪年假,WLB信号一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

销售岗位的直接社会影响力有限,主要为商业价值,行业成熟稳定,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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