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58同城
互联网销售(入职购买六险一金)(J32569)
立即应聘

互联网销售(入职购买六险一金)(J32569)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
互联网产品
客户关系维护
产品推广
客户开发
电话销售

AI 估算 · 5k–10k

底薪加提成模式,合肥生活成本适中,大厂福利好,综合月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城的互联网销售岗位,主要通过电话沟通方式开发新老客户,推广公司互联网产品

公司提供客户资源和六险一金,适合有1年电话销售经验、热爱销售、追求稳定收入与职业发展的人士

最低要求

专科以上学历,1年电话销售经验

工作职责

.客户资源公司分配,主要通过电话沟通方式,负责公司互联网产品新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

.及时准确地了解客户信息,把握客户需求,解决客户咨询问题,积极提升客户体验
.运用专业的产品知识和沟通技巧,向客户介绍和推广相关产品,为客户提供专业的解决方案,实现销售机会到销售产能的转化
.有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,58同城是上市互联网巨头,品牌背书强,客户资源充足
  • 福利齐全:入职即缴六险一金,享受法定假期和超长新春假期
  • 培训体系完善,帮助新人快速上手,晋升通道明确
  • 收入上不封顶,阶梯式提成激励业绩优秀的员工

缺点 / 挑战

  • 电话销售工作重复性较高,需要持续保持热情和耐心
  • 业绩压力较大,每月需完成销售指标,不适合抗压能力弱的人
  • 客户拒绝率较高,需要较强的心态调节能力
  • 适合沟通能力强、目标明确、渴望通过销售实现收入增长,且能适应一定压力的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:销售专员→销售主管→销售经理,承担更多团队管理职责
  • 横向发展:可转岗至客户成功、市场营销或产品运营等关联岗位
  • 专业深化:成为行业解决方案专家,负责大客户或高价值产品销售
  • 通过公司分配的客户资源,以电话方式联系客户,介绍58同城的互联网产品并促成销售
  • 深入了解客户需求,提供个性化解决方案,维护客户关系以达成长期合作
  • 跟进销售线索,完成从沟通到签约的全流程,确保达成销售目标
  • 具备1年以上电话销售经验,熟悉销售流程和话术
  • 优秀的沟通表达能力和客户服务意识,善于倾听和挖掘需求
  • 较强的抗压能力和目标导向,能够适应业绩考核
  • 基本的产品理解能力,能快速学习互联网产品知识

申请策略

  • 面试时展现积极主动的态度和稳定的职业规划,强调对销售的热情
  • 了解58同城的业务方向和企业文化,在面试中体现匹配度
  • 突出电话销售经验,用数据量化业绩(如月均成交单数、销售额、转化率)
  • 强调客户沟通和关系维护能力,列举成功案例
  • 体现对互联网产品的熟悉度,如有使用或销售过同类产品经历更佳
  • 展现抗压能力和学习意愿,如获奖记录或快速适应新业务的经历
  • 提前了解58同城的主要产品(如招聘、房产、二手车等),准备好产品认知
  • 练习电话销售话术和常见异议处理技巧,增强自信

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用具体案例展示能力
  • 体现韧性:先承认困难,再说明调整心态和策略的方法
  • 突出数据:用数字量化成果,展现结果导向思维
  • 请分享一次你成功签下难缠客户的经历
  • 你如何应对客户在电话中直接挂断或拒绝?
  • 对于每月销售指标,你是如何规划和确保达成的?
  • 你了解58同城的哪些产品?你认为哪个产品最有市场潜力?
  • 如果你的业绩连续三个月不达标,你会怎么做?

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂电话销售,福利优厚,收入看业绩,发展空间明确。

适合人群
最适合看重稳定福利和收入弹性,对工作生活平衡有一定要求,且愿意通过业绩获得回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

该职位提供六险一金、法定假期和超长新春假期,福利较好,但薪资依赖提成,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)
福利待遇六险一金、评优奖励、专业培训流程、法定节假日照常休假、10-15天超长新春过年假期

成长发展匹配

65中等

公司提供专业培训和晋升通道,但岗位本身以销售执行为主,技能成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会发展晋升通道、专业培训流程
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

法定假期和超长新春假期提供不错的生活平衡,但电话销售通常需要坐班且可能涉及加班,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定节假日照常休假、10-15天超长新春过年假期

使命价值匹配

50较低

岗位以销售业绩为导向,社会价值一般,行业成熟但缺乏创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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