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58 City logo
58同城
UI设计师(J35435)
立即应聘

UI设计师(J35435)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
UI设计
交互设计
设计规范
移动端
web端
用户画像分析
全链路设计
C端设计
物料库
海外App

AI 估算 · 18k–28k

北京互联网大厂,3年以上UI设计经验,中高级岗位,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责58同城海外业务的APP UI设计,需要具备3年以上互联网UI设计经验,掌握全链路设计能力和多平台规范

你将参与海外用户画像分析,搭建和维护设计规范与物料库,适合热爱UI/UE、追求高质量交付的设计师

最低要求

本科及以上学历,设计相关专业,八大美院优先

互联网行业UI设计经验3年及以上
有交互与视觉界面呈现闭环的全链路设计能力,并对多平台(移动端/web)设计规范以及跨平台交互有良好设计经验
C端设计为主,B端设计需要有一定延展能力,并快速0-1设计输出,并确保交付质量
在UI/UE方向有研究有热爱,设计规范、手快出活

工作职责

负责海外app的UI设计

负责海外业务的人群画像分析,为用户体验与效率负责
负责海外业务的设计规范和物料库搭建、维护

优先资格

了解海外人群特点或有过海外APP设计经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市大厂,平台稳定,项目资源丰富,能接触海外业务,经验含金量高
  • 职位强调全链路设计能力,有助于全面提升设计思维和综合技能
  • 负责海外产品,能拓展国际化视野,积累跨文化设计经验,职业竞争力强
  • 海外用户需求复杂,需要持续调研和迭代,设计验证周期较长
  • 需要快速输出高质量设计,手快活好,工作节奏可能较快
  • 对C端和B端都有要求,设计广度较大,需要不断学习新场景
  • 适合有3年以上经验、热爱UI/UE、追求设计规范与高质量、希望接触海外业务的成熟设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深UI/UX设计师或设计专家发展,深耕海外用户体验领域
  • 未来可转型为产品设计师或设计经理,领导设计团队
  • 积累海外业务经验后,可向国际化产品经理或设计策略方向拓展
  • 负责海外版APP的整体UI视觉设计,确保界面美观且符合海外用户审美
  • 通过分析海外用户画像,优化用户体验,提升产品易用性和转化率
  • 搭建并维护设计规范与物料库,保证多平台设计一致性,提高团队协作效率
  • 精通UI设计工具(如Figma、Sketch),掌握移动端和Web端设计规范
  • 具备全链路设计能力,能独立完成从交互到视觉的闭环设计
  • 了解海外用户习惯与文化差异,有海外APP设计经验者优先

申请策略

  • 在作品集中展示全链路设计流程(从调研到高保真),体现系统化思维
  • 面试前了解58同城海外业务的产品方向,展示对业务的理解和热情
  • 突出过往C端或B端UI设计项目,尤其是多平台(移动端+Web)的完整案例
  • 强调设计规范搭建和物料库维护的经验,如设计系统贡献
  • 如有海外APP或国际化项目经历,重点展示用户画像分析和设计落地效果
  • 提前研究海外主流APP设计趋势和当地文化偏好,准备1-2个海外产品redesign案例
  • 强化交互设计能力,学习用户行为分析工具(如Hotjar、Amplitude)

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述项目流程和你的贡献
  • 对于海外设计问题,可以从视觉习惯、颜色偏好、排版差异等角度具体说明
  • 请分享一个你从用户研究到设计落地的全链路项目案例
  • 如何为海外用户设计界面?你考虑哪些文化差异?
  • 描述你搭建设计规范的经验,遇到哪些困难如何解决?
  • 在同一项目中如何平衡C端和B端的设计需求?
  • 如何确保设计快速输出且保持高质量?
  • 准备2-3个完整设计作品集链接,包含用户研究、交互流程、视觉稿及最终效果

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂海外业务UI设计岗,技术成长性高,但WLB一般。

适合人群
适合追求技能成长和国际化设计经验的求职者,不介意现场办公和加班节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

大厂上市,薪资水平有竞争力,但JD未明确福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及全链路设计、海外业务,技能成长空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、Sketch、UI设计、交互设计
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

JD未提及远程或弹性工作,推测需现场办公,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

海外业务有一定新颖性,但行业为分类信息平台,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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