58同城
咨询师-北京(J31102)
咨询师-北京(J31102)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
市场分析
咨询
沟通能力
团队协作
需求分析
抗压能力
楼盘调研
购房流程
AI 估算 · 6k–20k
底薪中等偏上，高提成驱动收入上限，平均月薪达10-20K，在北京房产销售岗位中具竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个房产咨询师岗位，主要负责对接58同城平台的意向购房客户，通过需求分析提供专业咨询并促成交易
入职即缴纳六险一金，底薪6000-10000加高额提成，月均收入10K-20K
公司提供体系化培训，帮助新人快速成长，但实行单休制，需具备较强的抗压能力
最低要求
大专及以上学历
亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀
有良好的抗压能力，不轻易放弃
有良好的目标感和执行力
喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接
工作职责
对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易
通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程
传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度
进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城作为上市公司，平台大，客户资源丰富
- 入职即缴六险一金，福利完善，另有爱心基金
- 完善的培训体系助力新人成长
- 收入与业绩挂钩，薪资上限高
- 单休制度，休息时间较少
- 需不断学习市场政策和楼盘信息，知识更新快
缺点 / 挑战
- 销售性质决定业绩压力大，需较强抗压能力
- 适合抗压能力强、追求高收入、擅长沟通表达、乐于挑战的求职者
角色解读
- 成长为资深咨询师，负责更复杂交易和高端客户
- 向团队管理方向发展，担任组长或团队负责人
- 转向房产领域的其他岗位如产品、运营或市场
- 对接58同城平台的意向购房客户，进行需求分析并提供专业咨询，促成交易
- 通过培训掌握购房流程、政策与市场动态，服务客户购房全流程
- 进行市场分析和楼盘调研，发布专业楼盘测评以维护数据
- 优秀的沟通表达和逻辑思维能力，能快速理解客户需求
- 较强的抗压能力，能应对业绩目标挑战
- 良好的团队协作意识和执行力
- 快速学习能力，掌握房产政策与市场动态
申请策略
- 关注58同城的企业文化和业务方向，了解其房产频道的优势
- 在面试中展现积极进取和团队协作的态度
- 突出销售或客户服务相关经验，尤其是业绩达成情况
- 强调沟通能力和逻辑思维能力，可举例说明
- 展示抗压能力和目标感，如过去如何应对高压任务
- 如有房产相关经历或知识，重点突出
- 提前了解北京购房政策和常见购房流程
- 练习沟通和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则描述经历，突出情境、任务、行动和结果
- 强调结果和数据，展现业绩导向
- 展现积极心态和学习意愿，表达对挑战的接纳
- 为什么选择房产咨询行业？
- 分享一次你成功说服客户或达成目标的经历
- 你如何看待销售业绩压力？如何应对挫折？
- 你对北京的购房政策了解多少？
- 你如何在一个团队中与他人协作？
匹配度报告
54
综合匹配度
58同城房产咨询岗，薪资福利好，培训完善，但单休压力大。
适合人群
适合重视薪资和福利、能接受较高工作强度、不介意单休的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活30
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资具有竞争力，底薪加高提成，福利完善，但单休制降低部分补偿感。
薪资信号市场水准 (6K-20K/月)
福利待遇六险一金、爱心基金、餐补、高温采暖补助
成长发展匹配
60中等
提供体系化培训，但晋升路径未明确，技能成长主要依赖实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会体系化培训、新人培训、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
单休且需现场办公，工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
50较低
帮助客户购房具有一定社会价值，但行业成熟且模式传统，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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