
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6k–10k
客服电销岗位基础薪资加提成,天津平均水平,58同城上市公司提供13薪,竞争力一般。
这是一份客服电销岗位,主要面向58同城平台上的商铺业主,通过电话沟通帮助他们制定网络推广方案,促成商铺出租或转让
教育背景:专科及以上学历
根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况,帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让
有电销工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
稳定平台下的销售岗,收入与业绩挂钩,灵活性低,成长空间有限。
薪资结构为底薪加提成,有业绩空间但无明确福利保障,收入波动较大,整体满足补偿性动机程度中等。
JD中未提及培训、晋升或技能成长机会,岗位发展路径依赖个人业绩,成长信号较弱。
仅现场办公,无远程或弹性工作安排,工作模式固定,WLB信号缺失,生活化动机满足度一般。
岗位职责以销售业绩为核心,社会意义有限,行业成熟但无创新信号,使命感不强。