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58同城
成都商务主管-大服务(HRG)(J33213)
立即应聘

成都商务主管-大服务(HRG)(J33213)

发布于 2 天前

基层主管/组长

成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
互联网产品
商务谈判
客户开发
大客户管理
办公软件

AI 估算 · 8k–15k

成都销售主管,互联网大厂,底薪+提成,市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

负责58同城企业会员及互联网产品的销售与客户开发,通过电话、拜访等方式挖掘潜在客户,完成销售业绩

同时维护长期客户关系,提供专业的产品演示和解决方案
适合热爱销售、目标感强的人,在互联网大厂积累客户资源和行业经验

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市互联网大厂,平台大,品牌背书强,对销售职业起步有利
  • 销售岗位薪资与业绩挂钩,能力强者收入可观,提成制度透明
  • 能锻炼沟通、谈判和抗压能力,积累宝贵的人脉资源
  • 工作节奏快,可能需要频繁外出拜访客户,体力消耗大
  • 互联网行业变化快,产品迭代频繁,需持续学习新知识

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,有严格的业绩考核,需不断开发新客户维持业绩
  • 适合性格外向、目标感强、乐于挑战高薪的销售型人才,可接受高强度工作节奏

角色解读

  • 可晋升为高级销售经理、区域销售总监,或转向销售管理岗位
  • 积累客户资源后,可向大客户销售、行业解决方案专家发展
  • 在互联网销售领域深耕,未来也可转岗至市场、运营等相关岗位
  • 通过电话、网络和拜访等方式开发新客户,销售58同城企业会员和互联网产品
  • 维护老客户关系,挖掘客户需求,提供个性化解决方案,提升客户满意度
  • 分析市场信息,制定销售策略,完成业绩指标
  • 出色的沟通和谈判能力,能快速建立客户信任
  • 强烈的目标导向和抗压能力,适应销售业绩考核
  • 熟练使用办公软件,能做基本的数据分析和汇报

申请策略

  • 面试时准备一个成功的销售案例,用STAR法则清晰阐述
  • 展现对销售工作的热情和长期发展的意愿
  • 突出过往销售业绩数据,如客户开发数量、销售额、回款率等
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 如有互联网或B2B销售经验,务必重点展示
  • 提前了解58同城的主要产品(招聘、房产、二手车等)和竞品
  • 学习基础的销售技巧和CRM系统使用(如Salesforce)
  • 提升时间管理和抗压能力,可模拟销售场景练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 强调客户需求分析和解决方案的匹配
  • 展现积极心态和持续学习的意愿
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如果客户对产品有异议,你会如何处理?
  • 你如何完成高难度的销售目标?
  • 你对58同城的业务了解多少?
  • 你如何看待互联网销售的前景?

匹配度报告

56
综合匹配度

大厂销售岗,薪资有潜力,成长路径清晰,但WLB较差。

适合人群
适合注重职业成长和收入提升,能接受高强度工作节奏和业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资水平中等偏上,但JD未明确福利待遇,有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

销售岗位有明确的晋升路径和业绩成长空间,但缺乏技术成长和培训承诺。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

销售工作需频繁外出拜访,现场办公,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

互联网招聘行业稳定,但社会影响力一般,销售工作以业绩为导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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