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58 City logo
58同城
商务顾问(J29724)
立即应聘

商务顾问(J29724)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
销售技巧
沟通能力
竞品分析
电话销售
客户维护
抗压能力
门店拜访
Ppt演讲

AI 估算 · 6k–15k

销售岗位以底薪加提成为主,大厂平台有保障,大连地区薪资中等,结合岗位要求保守估算。

职位详情

关于这个职位

作为58同城的商务顾问,你将负责公司产品的销售与客户维护,通过电话和门店拜访建立客户关系,提升客户满意度和产品使用效果

同时需要收集竞品信息,为客户提供经营指导方案
该岗位适合有销售经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者

最低要求

大专以上学历,一年以上销售工作经验优先

普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力
熟练操作offce办公软件
具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训

工作职责

负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务

及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度
根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市公司,平台大、品牌认可度高,利于积累客户资源和销售经验
  • 岗位提供系统培训和实战机会,能快速提升沟通、谈判和客户管理能力
  • 销售业绩直接对应收入增长,表现优秀可获得丰厚提成和晋升机会
  • 初期客户积累阶段可能收入不稳定,需要较强抗压能力

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成每月业绩指标,面临激烈的市场竞争
  • 工作强度较高,需要频繁电话和外出拜访,对体力和毅力要求高
  • 适合有销售经验或强烈销售意愿、善于沟通、不畏挑战、希望在互联网大平台积累客户资源和职业发展的求职者

角色解读

  • 从商务顾问向高级商务顾问、客户经理发展,负责更大客户或区域
  • 可转向销售管理岗,如销售组长、区域经理,带领团队完成业绩
  • 也可积累经验后转向市场、运营或产品相关岗位,拓宽职业道路
  • 通过电话和门店拜访向客户销售公司产品,完成业绩指标
  • 维护现有客户关系,解决使用问题,提升客户满意度和续费率
  • 收集市场竞品信息,为客户提供经营建议和数据分析报告
  • 对客户进行产品培训和赋能,提升品牌影响力
  • 出色的沟通表达和谈判能力,能够快速建立客户信任
  • 较强的抗压能力和目标导向意识,能应对销售业绩挑战
  • 熟练使用办公软件,能够制作数据分析报告和演示PPT
  • 具备客户培训和演讲能力,能独立向客户传达产品价值

申请策略

  • 在面试中表现出对销售工作的热情和自信,强调自己能够承担业绩压力
  • 提前了解58同城的商业模式和竞争格局,展示行业洞察
  • 突出过往销售业绩数据,如成单率、客户续费率、销售额增长等
  • 强调客户沟通和维护经验,特别是处理客户问题和提升满意度的案例
  • 展示PPT演讲和数据分析能力,例如制作过客户分析报告或成功培训案例
  • 体现抗压能力和目标达成情况,如在高压环境下超额完成任务的经历
  • 提前学习客户关系管理(CRM)工具的使用,如销售易、纷享销客等
  • 练习PPT制作和公众演讲技巧,提升赋能培训能力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述客户开发或问题处理的全过程
  • 以客户为中心:强调倾听客户需求、提供定制化解决方案、跟进服务
  • 目标导向:展示如何设定分阶段目标、使用工具跟踪进度、调整策略
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,你是怎么做到的?
  • 如果你遇到客户对产品不满意,你怎么处理?
  • 你如何制定自己的销售计划并确保达成目标?
  • 请用PPT模拟一次产品培训,你要如何向客户介绍产品价值?
  • 你如何看待销售工作中的压力?可以举一个抗压的例子吗?

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台销售岗,底薪加提成,压力较大但收入潜力高,适合抗压能力强的求职者。

适合人群
适合看重薪资回报和平台稳定性、愿意通过销售业绩获得收入增长的求职者,不太适合追求工作生活平衡的人群。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪加提成,收入与业绩挂钩,大厂平台提供稳定福利,但具体薪资未披露,整体处于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:6K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供客户培训机会和销售技能锻炼,但JD未明确晋升通道或系统培训,发展空间依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,需要电话和外出拜访,工作强度较大,未提及弹性工时或WLB相关安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业稳定成熟,但社会影响力一般,岗位主要通过销售服务企业客户,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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