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58同城
【广州】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34232)
立即应聘

【广州】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34232)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
市场分析
解决方案销售
互联网产品
商务谈判
Office办公软件
客户关系维护
销售目标达成
客户开发
B端销售

AI 估算 · 5k–15k

无责底薪加高额提成,综合收入与销售业绩挂钩,底薪稳定,提成空间大,整体收入水平在B端销售中处于中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城在广州的B端销售岗,主要负责开发与维护企业客户,销售互联网会员产品

入职即缴纳六险一金,提供无责底薪和丰厚提成
适合有销售热情、抗压能力强的求职者,无需相关经验,公司提供系统培训和成长空间

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

优先资格

有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 入职即缴纳六险一金,福利保障完善,底薪稳定,适合刚入行或转行者
  • 公司平台大,品牌知名度高,客户认可度好,有助于积累人脉和行业经验
  • 工作涉及大量外出拜访和电话沟通,对身体和精力有一定要求
  • B端销售周期较长,需要耐心和持续跟进,短期内可能无法看到明显成果
  • 适合目标感强、喜欢与人打交道、抗压能力好、希望通过销售实现收入快速增长的求职者,也适合无销售经验但愿意从基层做起的新人

缺点 / 挑战

  • 提成比例较高(6%-25%),业绩优秀者收入可观,且有多种奖金激励
  • 销售业绩压力较大,需完成月度/季度指标,不适合畏惧挑战的人

角色解读

  • 纵向晋升:销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监,管理团队
  • 横向发展:可转向大客户销售、解决方案专家或运营支持岗位
  • 平台机会:58同城作为上市互联网公司,内部转岗和培训体系完善,长期发展空间大
  • 开发新客户:通过电话、网络、拜访等方式寻找潜在企业客户,销售58同城的会员产品
  • 维护老客户:定期回访,了解客户需求,提升续费率,建立长期合作关系
  • 完成销售目标:根据公司下达的销售任务,制定个人计划,跟进转化,签订合同并收款
  • 沟通表达能力:能与不同类型客户高效沟通,清晰介绍产品价值
  • 抗压能力:面对销售指标和客户拒绝,能保持积极心态持续跟进
  • 客户导向思维:善于挖掘客户需求,提供针对性解决方案
  • 基础办公软件:熟练使用Excel、PPT等工具进行客户管理和汇报

申请策略

  • 在面试中展现积极主动的态度和强烈的赚钱欲望,销售岗更看重潜力而非经验
  • 了解58同城的业务模式和竞争对手(如赶集网、安居客等),体现行业认知
  • 突出销售相关经历:如有兼职销售、促销、客户服务经验,详细描述业绩和客户反馈
  • 强调沟通与抗压能力:用具体事例展示自己如何克服困难、达成目标
  • 展示学习能力:如有快速学习新产品的经历或主动提升销售技巧的案例,会增加优势
  • 体现结果导向:量化过往工作中的成绩,如销售额、客户数量等
  • 提前熟悉58同城的产品体系(招聘、房产、黄页等),了解B端客户痛点
  • 学习基本销售方法论,如SPIN销售法、FABE法则,提升销售话术

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用具体事例突出销售能力
  • 问题解决型:先说明挑战,再讲应对策略,最后强调结果和学习
  • 动机型:结合个人职业规划与公司平台优势,展示长期发展的意愿
  • 你为什么选择做销售?
  • 请分享一次你成功说服别人的经历
  • 如果客户拒绝你,你会怎么处理?
  • 你如何完成一个看似不可能完成的销售目标?
  • 你对58同城的业务有什么了解?

匹配度报告

60
综合匹配度

大厂销售岗,福利优厚,提成可观,但工作压力较大,WLB一般。

适合人群
适合重视薪酬稳定性和福利保障、希望快速通过销售获得收入的求职者,不太适合追求工作生活平衡或强烈使命感的人群。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

85较高

该职位提供无责底薪、六险一金、餐补等稳定福利,且入职即缴纳,补偿性保障较好;提成和奖金体系完善,收入提升空间大。

薪资信号市场水准 (5K-15K/月)
福利待遇六险一金、餐补、年终奖、健康体检、爱心基金、贷款买房

成长发展匹配

65中等

公司平台大,有内部培训和晋升通道,但岗位本身以销售业绩为导向,技能成长偏向销售能力,技术性较弱。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,办公地点固定但外出较多,节假日正常休息,整体工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡节假日正常休息

使命价值匹配

40较低

B端销售帮助中小企业使用互联网服务,有一定社会价值,但岗位主要围绕商业利益,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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